Senior Workplace IT Specialist - Hybrid, Milano

Senior Workplace IT Specialist - Hybrid, Milano

Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Cerved Group SpA

In sintesi

  • Mansioni: Supporto tecnico e gestione hardware in un ambiente ibrido e dinamico.
  • Azienda: Cerved Group SpA, leader nel settore tecnologico con un team collaborativo.
  • Benefit: Lavoro ibrido, opportunità di crescita professionale e ambiente stimolante.
  • Altre informazioni: Ottima opportunità per sviluppare competenze in un contesto innovativo.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel supporto IT e nella tecnologia.
  • Qualifiche: Laurea in Informatica e esperienza in ambienti strutturati richieste.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

Cerved Group Sp A cerca un Workplace IT Senior Specialist da inserire nell’area Technology Services Help Desk a Milano; si lavora in modalità ibrida.

Il ruolo prevede supporto tecnico di primo e secondo livello, gestione del parco hardware e supervisione delle sale videoconferenza multi-piattaforma.

È richiesta laurea in Informatica o campo affine, esperienza in ambienti strutturati, ottima conoscenza di Windows, dispositivi mobili e Microsoft 365 (Teams, Exchange Online, Share Point, Intune).

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Senior Workplace IT Specialist - Hybrid, Milano datore di lavoro: Cerved Group SpA

Cerved Group SpA è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro ibrido a Milano che promuove la flessibilità e l'equilibrio tra vita professionale e personale. I dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale continua, un forte supporto alla formazione e una cultura aziendale collaborativa che valorizza l'innovazione e il lavoro di squadra. Unirsi a Cerved significa entrare a far parte di un team dinamico in un settore in rapida evoluzione, dove ogni contributo è apprezzato e riconosciuto.

Cerved Group SpA

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Cerved Group SpA

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Workplace IT Specialist - Hybrid, Milano

Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Cerved Group SpA. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Senior Workplace IT Specialist - Hybrid, Milano da Cerved Group SpA.

Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Cerved Group SpA, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Cerved Group SpA e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Workplace IT Specialist - Hybrid, Milano

Supporto tecnico di primo e secondo livello
Gestione del parco hardware
Supervisione delle sale videoconferenza multi-piattaforma
Ottima conoscenza di Windows
Dispositivi mobili
Microsoft 365
Teams

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Cerved Group SpA, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Cerved Group SpA.

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Cerved Group SpA un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Cerved Group SpA

Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Cerved Group SpA. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.