In sintesi
- Mansioni: Progetta e sviluppa soluzioni innovative nel digital lending e AML.
- Azienda: Cerved, tech company italiana leader nel settore FinTech.
- Benefit: Retribuzione competitiva, lavoro ibrido e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su collaborazione e miglioramento continuo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nel mondo della tecnologia finanziaria.
- Qualifiche: Esperienza di 4-5 anni nello sviluppo back end e passione per la tecnologia.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 55000 € per anno.
Cerved è la tech company italiana che, grazie a segnali predittivi unici e a un patrimonio esclusivo di dati e analytics, supporta la crescita sostenibile, la gestione del rischio e la trasformazione digitale di imprese e istituzioni. Con Cerved Rating Agency, elaboriamo valutazioni sul merito di credito, rating ESG e analisi sulle emissioni di debito. Dal 2021 Cerved è parte di ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech internazionali. Per rafforzare la nostra struttura Product Engineering, siamo alla ricerca di una figura di Senior Back End Developer che entrerà in un contesto di forte evoluzione tecnologica e trasformazione digitale. La risorsa contribuirà allo sviluppo di soluzioni innovative nel settore del digital lending e AML, con un approccio orientato alla qualità , alla scalabilità e all’evoluzione continua.
Principali responsabilitÃ
- Progettare, sviluppare e mantenere servizi backend in Java (versioni 17/21) con Spring Boot (MVC e WebFlux);
- Collaborare con team di Data Science, Front End e Product Management per costruire funzionalità smart e data-driven definendo soluzioni tech in linea con gli obiettivi aziendali;
- Partecipare attivamente alla revisione del codice e al miglioramento continuo della nostra codebase;
- Creare e gestire API REST sicure, scalabili e promuovere best practice di coding, testing e CI/CD;
- Familiarità con database relazionali (MySQL) e non relazionali (DocumentDB), garantendo prestazioni e consistenza dei dati;
- Utilizzare Docker per lo sviluppo locale, la creazione di immagini e il deployment su ambienti UAT/produzione;
- Supportare l’integrazione e la modifica di processi BPMN tramite Camunda o altri sistemi di workflow.
Requisiti
- Background di almeno 4-5 anni in aziende strutturate o progetti digitali complessi, con esperienza nello sviluppo back end;
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica o discipline affini (o esperienza equivalente);
- Passione per tecnologia, mondo fintech e sviluppo di soluzioni innovative;
- Capacità di analizzare problemi, proporre soluzioni efficaci e contribuire proattivamente al miglioramento dei processi ponendo attenzione alla collaborazione e lavoro in team cross-funzionali;
- Familiarità con persistenza e database: Hibernate / JPA per l’accesso ai dati tramite ORM e/o ReactiveMongoRepository;
- Conoscenze di architetture moderne (microservizi, event-driven), con attenzione a performance, manutenibilità e testing;
- Architetture ed esperienza su sistemi monolitici e in contesti legacy complessi;
- Conoscenze, anche di base, in ambito DevOps e versionamento (Git, Maven);
- Costituiscono un plus la conoscenza di Python, React, Angular ed esperienza con servizi AWS (SNS, SQS, SSM, S3, IAM, Lambda, API Gateway) e Jenkins e con le seguenti tecnologie web: HTML, CSS, JavaScript standard e jQuery, utilizzate a supporto delle JSP.
Sede di lavoro: Milano, Mangone (CS)
Modalità di lavoro: Ibrida
La posizione è inquadrata tra 1 Livello e Quadro, secondo il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio) e il range retributivo iniziale previsto è compreso tra Euro 40.000 ed Euro 55.000. L'esatta attribuzione all'interno della fascia retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e neutrali sotto il profilo del genere (nel rispetto della normativa vigente).
Cerved Group garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e si impegna a favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Senior Back End Developer - Smart Lending datore di lavoro: Cerved Group SpA
Cerved è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo a Milano e Mangone (CS), dove i dipendenti possono crescere professionalmente in un contesto di forte evoluzione tecnologica. La cultura aziendale promuove la collaborazione tra team multidisciplinari e offre opportunità di sviluppo continuo, garantendo al contempo un equilibrio tra vita professionale e personale grazie alla modalità di lavoro ibrida. Inoltre, Cerved si impegna per la diversità e l'inclusione, rendendo l'azienda un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore fintech.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Back End Developer - Smart Lending
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Cerved Group SpA
Non dimenticare di controllare il sito web di Cerved Group SpA per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Back End Developer - Smart Lending
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Senior Back End Developer - Smart Lending in Cerved Group SpA. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Cerved Group SpA. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Senior Back End Developer - Smart Lending.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Cerved Group SpA
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità , ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Cerved Group SpA, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
