In sintesi
- Mansioni: Analizza e valuta immobili per progetti retail, ottimizzando il valore di mercato.
- Azienda: Cerved, tech company innovativa nel settore dei dati e analytics.
- Benefit: Retribuzione competitiva, lavoro ibrido e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di lavorare in diverse città italiane.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore immobiliare con analisi e valutazioni strategiche.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Civile o Architettura, certificazioni RICS o simili sono un plus.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Cerved è la tech company italiana che, grazie a segnali predittivi unici e a un patrimonio esclusivo di dati e analytics, supporta la crescita sostenibile, la gestione del rischio e la trasformazione digitale di imprese e istituzioni.
Con Cerved Rating Agency, elaboriamo valutazioni sul merito di credito, rating ESG e analisi sulle emissioni di debito.
Dal 2021 Cerved è parte di ION Group, uno dei più grandi operatori Fin Tech internazionali.
Per rinforzare la nostra struttura Physical Assets & Resources stiamo cercando una figura da inserire come Real Estate Senior Specialist, che si occuperà del processo di gestione delle valutazioni immobiliari effettuate per i nostri clienti.
In particolare, la persona sarà coinvolta nelle attività di stima dei beni immobiliari in ambito retail.
Le principali responsabilità saranno
- Condurre analisi approfondite di asset e portafogli immobiliari, in particolare per il settore retail, per determinare il loro valore di mercato e ottimizzare il processo di valorizzazione.
- Realizzare studi di fattibilità tecnico-economica per progetti di sviluppo immobiliare e analisi finanziarie di progetti urbanistici.
- Coordinare e supervisionare l'intero processo di valutazione immobiliare, dall'incarico alla consegna, assicurando la conformità alle normative e agli standard.
- Procurare ed esaminare visure catastali, accertamenti urbanistici e altri documenti tecnici e legali per verificare la conformità e la regolarità degli immobili.
- Preparare report, relazioni e statistiche dettagliate per i clienti e le parti interessate, comunicando in modo chiaro le analisi e le conclusioni.
- Offrire supporto e assistenza ai clienti in tutte le fasi relative alla valutazione o gestione degli immobili.
Stiamo cercando: Laurea in Ingegneria Civile o Architettura, oppure un master o una formazione post-laurea in linea con il ruolo.
Una certificazione RICS, REV, UNI o altre certificazioni analoghe come valutatore immobiliare costituiranno un plus significativo.
Una profonda passione per l’estimo.
Spiccate doti di flessibilità, dinamicità e velocità nell'apprendimento, supportate da eccellenti capacità relazionali che favoriscono la collaborazione con diversi interlocutori.
Un'ottima padronanza di Auto CAD ed Excel.
Sede di lavoro: Milano, Padova, Torino, Bologna, Roma, Brindisi oppure Bari. Modalità di lavoro: Ibrida.
La posizione è inquadrata tra 1 Livello e 2 Livello, secondo il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio) e il range retributivo iniziale previsto è compreso tra Euro 30.000 ed Euro 45.000. #LI-PP1 #LI-Hybrid
Cerved Group garantisce (ai sensi del D.
Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e si impegna a favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
#J-18808-Ljbffr
Real Estate Senior Specialist datore di lavoro: Cerved Group SpA
Cerved è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel cuore delle principali città italiane come Milano, Roma e Torino. Con una forte attenzione alla crescita professionale, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di formazione continua e di un lavoro ibrido che promuove un equilibrio tra vita professionale e personale. La cultura aziendale è caratterizzata da inclusività e collaborazione, rendendo Cerved un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore immobiliare.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Real Estate Senior Specialist
✨Sfrutta la tua rete locale
Nel settore immobiliare, le connessioni personali e le raccomandazioni sono fondamentali. Partecipa a eventi locali e fiere del settore dove puoi incontrare professionisti e addetti ai lavori. Non dimenticare di coinvolgere amici e familiari nella tua ricerca: potrebbero conoscere qualcuno che lavora in una agenzia o nel settore!
✨Visita le agenzie immobiliari
Fai un giro nelle agenzie immobiliari della tua zona. Porta con te il tuo CV e presentati di persona! Anche se non ci sono posizioni aperte, lasciare un'impressione diretta può fare la differenza e farti notare quando si libera un posto.
✨Connettiti su piattaforme specifiche
Utilizza piattaforme professionali come Immobiliare.it o altri portali specializzati per il settore. Questi siti non solo sono ottimi per trovare opportunità di lavoro, ma ti permettono anche di rimanere aggiornato sulle tendenze del mercato immobiliare e sulle aziende più attive.
✨Candidati direttamente su Cerved Group SpA
Spesso le migliori opportunità non vengono pubblicizzate sui grandi portali di lavoro. Visita il sito di Cerved Group SpA e controlla la sezione delle carriere. Non esitare a inviare una candidatura spontanea; dimostrare interesse attivo può farti spiccare in un mare di CV!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Real Estate Senior Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze immobiliari:Nel tuo CV, assicurati di includere esperienze che dimostrino la tua conoscenza del mercato immobiliare. Parla di eventuali esperienze precedenti o attestati che hai conseguito e che possano dare un valore aggiunto alla tua candidatura.
Una lettera di presentazione coinvolgente:Dal momento che si tratta di un lavoro full-time, utilizza la tua lettera di presentazione per esprimere la tua motivazione per il ruolo in Cerved Group SpA. Spiega perché sei appassionato del settore immobiliare e quali obiettivi professionali desideri raggiungere.
Portfolio delle tue esperienze:Se hai già gestito vendite o affitti o hai collaborato su progetti immobiliari, crea un portfolio che sintetizzi questi successi. Fai in modo che il tuo portfolio evidenzi i risultati ottenuti e le strategie che hai utilizzato!
Networking e referenze:Quando ci si candida per ruoli nel settore immobiliare, avere referenze può fare la differenza. Chiedi a colleghi o superiori passati di fornirti delle raccomandazioni che possano accompagnare la tua candidatura, dando così un tocco personale e credibile al tuo profilo.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Cerved Group SpA
✨Mostra la tua conoscenza del mercato
Nel settore immobiliare, è fondamentale dimostrare di avere una buona comprensione del mercato locale. Informati sulle tendenze attuali, i prezzi degli immobili e le aree in crescita qui intorno a Cerved Group SpA. Essere in grado di parlare di questi argomenti durante l'intervista ti farà sembrare davvero preparato.
✨Preparati per domande pratiche
Aspettati domande pratiche sul modo in cui gestiresti determinate situazioni. Potrebbero chiederti come affronteresti un cliente difficile o come presenteresti una proprietà. Allenati a rispondere a queste domande con esempi concreti delle tue esperienze passate o dimostrazione delle tue tecniche di vendita.
✨Metti in mostra il tuo portafoglio
Anche se stai cercando un lavoro a tempo pieno, potrebbe essere utile avere una sorta di portafoglio che mostri le tue esperienze nel settore immobiliare. Includi case di studio di transazioni passate, testimonianze di clienti, oppure semplicemente qualsiasi progetto rilevante che hai fatto. Mostrare prove tangibili delle tue competenze può farti risaltare.
✨Preparati per la cultura aziendale
Ogni azienda immobiliare ha una cultura specifica. Fai un po' di ricerca su Cerved Group SpA e cerca di capire i loro valori e la loro mission. Durante l'intervista, puoi mostrare come i tuoi valori si allineano con quelli dell'azienda e spiegare perché vuoi far parte del loro team a lungo termine.
