In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti IT innovativi e collabora con team multidisciplinari per la digitalizzazione.
- Azienda: Cerved, leader nel settore tech italiano con focus su dati e analytics.
- Benefit: Retribuzione competitiva, lavoro ibrido e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime possibilità di carriera e inclusione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella trasformazione digitale delle istituzioni finanziarie.
- Qualifiche: 2-4 anni di esperienza in Project Management IT e laurea in discipline STEM o affini.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 55000 € per anno.
Cerved è la tech company italiana che, grazie a segnali predittivi unici e a un patrimonio esclusivo di dati e analytics, supporta la crescita sostenibile, la gestione del rischio e la trasformazione digitale di imprese e istituzioni. Con Cerved Rating Agency, elaboriamo valutazioni sul merito di credito, rating ESG e analisi sulle emissioni di debito. Dal 2021 Cerved è parte di ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech internazionali.
Per rafforzare la struttura di IT Project Management, siamo alla ricerca di una figura di Project Manager che sarà il principale punto di riferimento per la gestione operativa e strategica di progetti di integrazione e personalizzazione dei servizi digitali Cerved rivolti a clienti dell’area di Istituzioni Finanziarie. La risorsa si occuperà di progetti di system integration finalizzati all’adozione dei prodotti e servizi Cerved per la digitalizzazione dei processi di valutazione del merito creditizio dei nostri clienti. La figura avrà la responsabilità di garantire il successo dei progetti assegnati, assicurando il rispetto di tempi, budget e standard qualitativi concordati.
Principali responsabilità- Pianificare e gestire i progetti
- Coordinare i team di progetto e gestire i fornitori
- Analizzare i requisiti e gestire la progettazione tecnica
- Gestire la relazione tecnica con il cliente
- Implementare il disegno e garantire il supporto tecnico operativo
- Rendicontare la documentazione e il reporting necessario
- Esperienza di 2-4 anni in ruoli di Project Management in ambito IT, preferibilmente su progetti di integrazione sistemi e servizi digitali B2B
- Laurea in discipline STEM, Economia o Psicologia
- Conoscenza delle principali metodologie di project management (Agile, Waterfall e modelli ibridi) e capacità di coordinare team multidisciplinari e stakeholder interni ed esterni
- Esperienza nella raccolta, analisi e formalizzazione di requisiti funzionali e tecnici, con forte orientamento al problem solving e alla gestione proattiva delle criticità
- Competenza nell’utilizzo di strumenti di collaboration e project tracking (es. Jira e Confluence) e buona conoscenza delle architetture e dei pattern di integrazione applicativa
- Esperienza nell’integrazione di sistemi tramite API REST/SOAP, analisi di dati strutturati (JSON, XML), utilizzo di SQL e strumenti di API testing e debugging come Postman
Le sedi di lavoro sono Milano, Roma, Cosenza e Padova, con modalità di lavoro ibrida. La posizione è inquadrata tra 1 e 2 Livello, secondo il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio) e il range retributivo iniziale previsto è compreso tra Euro 35.000 ed Euro 55.000. L’esatta attribuzione all’interno della fascia retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e neutrali sotto il profilo del genere (nel rispetto della normativa vigente).
Cerved Group garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e si impegna a favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
IT Project Manager datore di lavoro: Cerved Group SpA
Cerved è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel cuore delle principali città italiane come Milano e Roma. Con una forte attenzione alla crescita professionale, i dipendenti hanno accesso a opportunità di formazione continua e a un lavoro ibrido che promuove un equilibrio tra vita professionale e personale. La cultura aziendale è inclusiva e orientata alla diversità, garantendo pari opportunità per tutti, rendendo Cerved un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore IT.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT Project Manager
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Cerved Group SpA. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di IT Project Manager da Cerved Group SpA.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Cerved Group SpA, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Cerved Group SpA e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT Project Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Cerved Group SpA, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Cerved Group SpA.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Cerved Group SpA un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Cerved Group SpA
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Cerved Group SpA. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
