In sintesi
- Mansioni: Coordina e sviluppa il network dei Field Collectors per raggiungere obiettivi e garantire qualità .
- Azienda: Cerved, tech company italiana leader in dati e analytics per la crescita sostenibile.
- Benefit: Retribuzione competitiva, lavoro ibrido e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con focus su diversità e inclusione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore FinTech.
- Qualifiche: Esperienza in coordinamento, capacità relazionali e orientamento al risultato.
La retribuzione prevista è compresa tra 44550 - 54450 € per anno.
Cerved è la tech company italiana che, grazie a segnali predittivi unici e a un patrimonio esclusivo di dati e analytics, supporta la crescita sostenibile, la gestione del rischio e la trasformazione digitale di imprese e istituzioni. Con Cerved Rating Agency, elaboriamo valutazioni sul merito di credito, rating ESG e analisi sulle emissioni di debito. Dal 2021 Cerved è parte di ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech internazionali.
Per rafforzare la struttura di Field Collection, siamo alla ricerca di una figura di Field Collection Senior Specialist che avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare il network dei Field Collectors dell'area assegnata, garantendo il raggiungimento degli obiettivi, la qualità delle attività sul territorio e il rispetto delle procedure operative aziendali.
Principali responsabilitÃ
- Selezionare, coordinare e supportare i Field Collectors presenti sul territorio di competenza.
- Curare l'inserimento e la formazione operativa delle nuove risorse, garantendo la corretta trasmissione di procedure, strumenti e modalità di lavoro.
- Pianificare e monitorare la distribuzione dei carichi di lavoro e delle aree di competenza, assicurando un'efficace copertura del territorio.
- Assegnare i lotti di lavorazione nel rispetto dei criteri di performance, produttività e volumi gestiti.
- Effettuare affiancamenti operativi ed esattivi dei Field Collectors sul territorio 4 giorni su 5, garantendo il corretto svolgimento delle attività e il raggiungimento degli obiettivi assegnati.
- Gestire direttamente attività di recupero crediti nei casi che richiedano un intervento operativo specifico.
- Verificare il corretto utilizzo degli strumenti e della documentazione affidata ai Field Collectors, garantendo il rispetto delle procedure aziendali.
- Monitorare e analizzare le performance dei collaboratori e dei prodotti assegnati, individuando opportunità di miglioramento e azioni correttive.
Requisiti
- Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento o gestione di risorse.
- Buona capacità di apprendimento, proattività e disponibilità a mettersi in gioco.
- Attitudine a operare in contesti dinamici e orientati al raggiungimento degli obiettivi.
- Spiccate capacità relazionali e forte orientamento al lavoro di squadra.
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office.
- Capacità organizzative e di gestione delle priorità .
- Orientamento al risultato e approccio pratico alla risoluzione dei problemi.
Sede di lavoro: Tremestrieri Etneo (CT).
Modalità di lavoro: Ibrida.
La posizione è inquadrata tra 2 Livello e 1 Livello, secondo il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio) e il range retributivo iniziale previsto è compreso tra Euro 33.000 ed Euro 45.000. L'esatta attribuzione all'interno della fascia retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e neutrali sotto il profilo del genere (nel rispetto della normativa vigente).
Cerved Group garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e si impegna a favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Field Collection Senior Specialist datore di lavoro: Cerved Group SpA
Cerved Group SpA è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a San Donato Milanese. I dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione continua e una cultura aziendale che promuove l'innovazione e la trasformazione digitale. Inoltre, il modello ibrido consente un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo l'azienda un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Field Collection Senior Specialist
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Cerved Group SpA e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Cerved Group SpA. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Cerved Group SpA
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Cerved Group SpA può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Field Collection Senior Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Cerved Group SpA a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Cerved Group SpA. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Cerved Group SpA che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Cerved Group SpA
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Cerved Group SpA. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Cerved Group SpA.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Cerved Group SpA. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
