Call for Executive Director

Call for Executive Director

Full-Time 80000 - 120000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Gestire le operazioni quotidiane e rappresentare CERIC-ERIC.
  • Azienda: CERIC-ERIC, un consorzio innovativo per le infrastrutture di ricerca.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale e stipendio competitivo.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di lavoro agile.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione di progetti di ricerca all'avanguardia.
  • Qualifiche: Esperienza scientifica e capacità manageriali comprovate.

La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 120000 € per anno.

CERIC-ERIC, the Central European Consortium for Research Infrastructure, is searching for candidates for the position of Executive Director as defined in article 13 of its Statute.

  • Executive Director Profile and Duties
  • The

Executive Director is the executive body of CERIC-ERIC and the legal representative of CERIC-ERIC responsible for the day-to-day management.

The qualifications of the ED should integrate a strong scientific and research background with proven managerial capabilities.

The ED works closely with the Board of Directors (Bo D) and the Chair of the General Assembly (GA) and has the specific powers to commit the Consortium based on his/her coordination tasks.

The Executive Director is expected to perform a significant portion of their work in person at the premises of the Statutory seat.

The selection will be performed by a Committee set up by the Bo D and approved by the GA.

The selection committee will invite shortlisted candidates for an interview.

The proposal of the selected candidates will be submitted to the GA for approval and final selection.

Upon decision of the GA, its Chair will define with the selected candidate the stipend, the contractual arrangements, including in working time at the CERIC-ERIC Statuary Seat and agile work percentage, and the detailed tasks for the final approval by GA.

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Call for Executive Director datore di lavoro: CERIC-ERIC

CERIC-ERIC è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo per il ruolo di Direttore Esecutivo. Situato nel cuore dell'Europa centrale, il nostro consorzio promuove la crescita professionale attraverso opportunità di networking con esperti del settore e un forte supporto per lo sviluppo delle competenze. Con una cultura lavorativa che valorizza l'innovazione e la ricerca, CERIC-ERIC è il luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di CERIC-ERIC

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Call for Executive Director

Esplora le conferenze scientifiche

Partecipare a conferenze e seminari è un ottimo modo per farti notare nel mondo della ricerca scientifica. Non solo puoi apprendere le ultime novità nel tuo campo, ma anche connetterti direttamente con i potenziali datori di lavoro, come CERIC-ERIC, e mostrare il tuo entusiasmo per la scienza!

Collegati con i gruppi di ricerca

Unisciti a gruppi di ricerca o laboratori collegati alla tua area di interesse. Spesso, ci sono opportunità di collaborare a progetti o anche di avere colloqui informali. Questo può darti un grande vantaggio rispetto ai candidati che si limitano a inviare la loro candidatura online!

Utilizza le piattaforme di ricerca

Dai un'occhiata a piattaforme come ResearchGate o Academia.edu, dove puoi condividere i tuoi lavori e connetterti con professionisti del settore. In questo modo, aumenti la tua visibilità e dimostri attivamente il tuo impegno nella ricerca, attirando l'attenzione di aziende come CERIC-ERIC.

Fai il grande passo e applica!

Non dimenticare di applicare direttamente attraverso il sito di CERIC-ERIC. Le aziende apprezzano molto vedere candidati motivati che prendono l'iniziativa. Mostra le tue competenze e il tuo interesse per il loro lavoro: chi non ama ricevere applicazioni concrete da persone entusiaste?

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Call for Executive Director

Gestione delle Risorse Umane
Competenze Manageriali
Background Scientifico
Ricerca e Sviluppo
Capacità di Coordinamento
Comunicazione Efficace
Lavoro di Squadra

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Sottolinea le tue competenze analitiche:Nel campo della ricerca scientifica, è fondamentale dimostrare la tua capacità di analisi e problem solving. Assicurati di evidenziare progetti passati o esperienze lavorative che dimostrano come hai affrontato e risolto problemi complessi, utilizzando dati e statistiche in modo efficace.

Documenta le tue pubblicazioni:Se hai pubblicato articoli o hai partecipato a conferenze, non dimenticare di includerli nel tuo CV. Questo mostra non solo il tuo impegno nella ricerca, ma anche la tua reputazione nel campo. Se hai un portfolio di lavoro o un profilo su piattaforme di ricerca, collegalo per dare maggior evidenza alla tua esperienza.

Motivazione e adattabilità nel tuo cover letter:Poiché stai candidando per una posizione a tempo pieno, è importante dimostrare la tua motivazione e il tuo potenziale di crescita. Discussa i tuoi obiettivi professionali a lungo termine e spiega come la posizione in CERIC-ERIC può aiutarti a raggiungerli, con riferimento a come puoi contribuire al team.

Utilizza un linguaggio scientifico appropriato:Quando scrivi il tuo CV o la lettera di presentazione, assicurati di usare un linguaggio tecnico appropriato per il settore della ricerca scientifica. Mostrare familiarità con i termini scientifici e le metodologie ti aiuterà a impressionare chi legge, dimostrando che sei già parte del mondo accademico e professionale.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CERIC-ERIC

Preparati a discutere i tuoi progetti di ricerca

Durante l'intervista, assicurati di poterti esprimere con sicurezza sui tuoi progetti di ricerca passati. Preparati a descrivere le metodologie utilizzate, i risultati ottenuti e come questi possano contribuire agli obiettivi di CERIC-ERIC. Mostraci il tuo entusiasmo e la tua passione per la ricerca!

Domande tecniche e case study

Aspettati domande tecniche specifiche durante l'intervista. Potrebbero chiederti di risolvere un problema di ricerca o di analizzare dati in tempo reale. Fai qualche esercizio pratico sui metodi statistici o le tecniche di laboratorio che hai utilizzato; questo ti aiuterà a sentirti più sicuro nel rispondere a queste sfide.

Mostra la tua curiosità scientifica

In un'intervista nel campo della ricerca scientifica, è fondamentale dimostrare la tua curiosità. Porta con te domande per il tuo intervistatore riguardo ai progetti attuali di CERIC-ERIC e alle direzioni future della ricerca. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti permette anche di valutare se questa posizione è quella giusta per te.

Collegati con l'innovazione

Assicurati di conoscere le ultime tendenze nel tuo settore di ricerca. Fai riferimento a pubblicazioni recenti o a scoperte innovative che ti entusiasmano. Questo non solo ti renderà più interessante durante l'intervista, ma dimostrerà anche che sei un candidato proattivo e impegnato con la tua disciplina.