In sintesi
- Mansioni: Guida gli host nella pubblicazione delle case vacanza e supporta l'onboarding.
- Azienda: CercaSì S.a.s., leader nel settore del turismo in Alto Adige.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e lavoro in un ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con focus sull'innovazione e il successo degli host.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore turistico e costruisci relazioni significative.
- Qualifiche: Competenze nella gestione delle relazioni e analisi dei dati.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Cerca Sì S. a. s. cerca un responsabile relazioni per gli host in Alto Adige, per guidarli nell pubblicazione delle case vacanza sulla nostra piattaforma.
Coordinerà il lancio degli affitti vacanze e supporterà gli host nell’onboarding e nelle richieste post-prenotazione.
Il candidato collaborerà con i team di prodotto e contenuti per garantire un onboarding fluido, costruirà relazioni con i clienti chiave e lavorerà all'incremento dei ricavi analizzando dati per proporre soluzioni efficaci.
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Travel Tech Account Manager - Host Growth & Onboarding datore di lavoro: CercaSì S.a.s.
CercaSì S.a.s. è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo in Alto Adige, dove la passione per il turismo si unisce a opportunità di crescita professionale. I dipendenti possono beneficiare di programmi di formazione continua e di un forte supporto nella costruzione di relazioni con i clienti, rendendo ogni giorno significativo e gratificante. La cultura aziendale promuove l'innovazione e il lavoro di squadra, rendendo ogni membro del team parte integrante del successo collettivo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Travel Tech Account Manager - Host Growth & Onboarding
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come CercaSì S.a.s. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a CercaSì S.a.s.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su CercaSì S.a.s.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di CercaSì S.a.s. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Travel Tech Account Manager - Host Growth & Onboarding
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta CercaSì S.a.s. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a CercaSì S.a.s.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a CercaSì S.a.s. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CercaSì S.a.s.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera CercaSì S.a.s.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di CercaSì S.a.s..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in CercaSì S.a.s.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
