In sintesi
- Mansioni: Guida un team di vendita per raggiungere obiettivi ambiziosi nel settore Travel Tech.
- Azienda: Holidu, leader nel mercato degli affitti vacanzoni.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con iniziative motivazionali per il tuo team.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella tua regione e costruisci relazioni durature.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di team e forte orientamento al cliente.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Il tuo ruolo in questo percorso
- Sii responsabile del raggiungimento dei nostri ambiziosi obiettivi gestendo un team di vendita e gestione degli account ad alte prestazioni responsabile del mercato dell'Alto Adige.
- Essere direttamente responsabile della crescita del nostro portafoglio di affitti vacanzoni nella regione, dell'acquisizione di nuovi ospiti e della costruzione di relazioni a lungo termine.
- Forma e allena il tuo team, promuovendo lo spirito di squadra attraverso iniziative motivazionali per raggiungere i tuoi obiettivi regionali.
- Gestire e ottimizzare il nostro portafoglio di conti esistente, assumendosi la responsabilità personale dei nostri clienti più grandi.
- Continua a costruire e rafforzare la presenza del marchio Holidu nella tua zona
- Collaborare con il Head of Sales & Account Management e fornire feedback per migliorare il nostro prodotto, semplificare le procedure e creare best practice
- Vai regolarmente a visite con i tuoi colleghi.
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TEAM LEADER SETTORE VENDITE – ambito Travel Tech datore di lavoro: CercaSì S.a.s.
Holidu è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore dell'Alto Adige. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sul lavoro di squadra, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre contribuiscono al successo del nostro portafoglio di affitti vacanzoni. Inoltre, la nostra cultura aziendale promuove iniziative motivazionali che rendono ogni giorno gratificante e significativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere TEAM LEADER SETTORE VENDITE – ambito Travel Tech
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come CercaSì S.a.s. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a CercaSì S.a.s.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su CercaSì S.a.s.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di CercaSì S.a.s. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come TEAM LEADER SETTORE VENDITE – ambito Travel Tech
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta CercaSì S.a.s. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a CercaSì S.a.s.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a CercaSì S.a.s. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CercaSì S.a.s.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera CercaSì S.a.s.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di CercaSì S.a.s..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in CercaSì S.a.s.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
