IMPIEGATO/A GESTIONE CONTRATTI DI TRASPORTO

IMPIEGATO/A GESTIONE CONTRATTI DI TRASPORTO

Vicenza Full-Time 24300 - 29700 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Centropaghe

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci contratti di trasporto pasti e assicurati che tutto funzioni alla perfezione.
  • Azienda: Azienda innovativa con un forte focus sulla qualità e sul miglioramento continuo.
  • Benefit: Formazione continua, supporto al benessere e accesso a ristorante aziendale a prezzo simbolico.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella gestione dei servizi di trasporto.
  • Qualifiche: Esperienza nella gestione di contratti e buone capacità organizzative.

La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.

Siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a per la gestione dei contratti e dei fornitori di trasporto pasti da inserire all'interno della nostra Area Tecnica.

La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione amministrativa e operativa dei contratti relativi al servizio di trasporto pasti, assicurandone il costante monitoraggio durante l'intero ciclo di vita e garantendo il rispetto delle scadenze, degli adempimenti documentali e delle clausole contrattuali.

La risorsa si occuperà principalmente di:

  • gestire e monitorare i contratti di trasporto pasti, verificandone la corretta applicazione;
  • presidiare le scadenze contrattuali e coordinare rinnovi, proroghe e aggiornamenti;
  • controllare la completezza e la validità della documentazione richiesta ai trasportatori (assicurazioni, autorizzazioni, certificazioni e altra documentazione obbligatoria);
  • verificare il rispetto delle clausole contrattuali e gestire le eventuali variazioni in corso d'opera;
  • collaborare con le altre funzioni Aziendali per garantire la corretta esecuzione dei servizi;
  • predisporre report, archiviazione documentale e monitoraggio delle principali scadenze;
  • supportare la gestione delle non conformità contrattuali e delle richieste di aggiornamento provenienti dai fornitori e dalle strutture operative.

Si richiede:

  • esperienza di almeno 2 anni nella gestione di contratti e fornitori;
  • costituisce titolo preferenziale la provenienza dal settore trasporti e logistica;
  • disponibilità a effettuare, quando necessario, visite presso i fornitori per verificare le condizioni operative e il rispetto degli standard previsti dai contratti;
  • buone capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli;
  • attitudine al problem solving e capacità di relazionarsi con interlocutori interni ed esterni.

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della contrattualistica relativa ai servizi di trasporto, logistica o appalti di servizi.

Il profilo ideale si presenta con:

  • spiccato senso di responsabilità;
  • approccio analitico e orientamento alla risoluzione dei problemi;
  • precisione nella gestione documentale;
  • capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro;
  • flessibilità e orientamento al miglioramento continuo;
  • cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo.

Possibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili; supporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari; politica di formazione continua tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata.

Disponibilità full time, dal lunedì alla venerdì (turno 5+2) dalle 09.00-17.30.

Assunzione diretta al 4'CCNL: Turismo e pubblici esercizi.

IMPIEGATO/A GESTIONE CONTRATTI DI TRASPORTO datore di lavoro: Centropaghe

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, dove la cultura del miglioramento continuo è al centro delle attività quotidiane. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di formazione continua, supporto al benessere psicologico e accesso a servizi aziendali come il ristorante a prezzo simbolico. Con una forte attenzione alla crescita professionale e un team collaborativo, questa posizione rappresenta un'opportunità significativa per chi desidera contribuire attivamente alla gestione dei contratti di trasporto in un contesto dinamico.

Centropaghe

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Centropaghe

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A GESTIONE CONTRATTI DI TRASPORTO

Connetti con le associazioni locali

Un ottimo modo per farsi notare nel campo dei trasporti e della logistica è partecipare a eventi e conferenze del settore. Ci sono molte associazioni locali che organizzano incontri e eventi – presentati e fai sapere chi sei! Potresti anche considerare di entrare in contatto con professionisti che già lavorano nel campo.

Fai un’esperienza pratica

Nella logistica, le esperienze pratiche possono davvero fare la differenza. Se hai l'opportunità, prova a fare volontariato o cercare stage anche brevi che ti permettano di acquisire competenze specifiche. Ciò non solo arricchisce il tuo CV, ma ti aiuta anche a creare legami nel settore.

Sfrutta LinkedIn Strategicamente

Ottimizza il tuo profilo LinkedIn per il settore dei trasporti e della logistica. Segui aziende come Centropaghe e partecipa a discussioni su temi rilevanti. Usa la funzione di ricerca per trovare opportunità di lavoro full-time e non dimenticare di evidenziare le tue competenze specifiche in quest'area.

Candidati direttamente sul nostro sito!

Non sottovalutare mai il potere di inviare la tua candidatura direttamente attraverso il sito di Centropaghe. Tanti datori di lavoro apprezzano chi mostra proattività. Non dimenticare di personalizzare il tuo messaggio e spiegare perché saresti un ottimo candidato per un lavoro full-time con loro.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A GESTIONE CONTRATTI DI TRASPORTO

Gestione contratti
Monitoraggio scadenze
Controllo documentazione
Problem solving
Capacità organizzative
Attenzione ai dettagli
Relazione con fornitori

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza logistica:Se hai esperienza in gestione della catena di approvvigionamento o logistica, assicurati di metterla in evidenza nel tuo CV. Parla di progetti o ruoli precedenti dove hai ottimizzato processi o gestito traffico merci. Ci piace vedere statistiche e risultati concreti!

Cerca di includere certificazioni pertinenti:Hai qualche certificato che dimostri le tue competenze nel settore dei trasporti e della logistica? Che si tratti di corsi sulla sicurezza, gestione delle spedizioni o software specifici, mettili in evidenza. Questi dettagli possono davvero far brillare la tua candidatura per il ruolo di IMPIEGATO/A GESTIONE CONTRATTI DI TRASPORTO.

Invia una lettera di motivazione coinvolgente:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, non limitarti a ripetere ciò che c'è nel tuo CV. Raccontaci perché sei appassionato di questo settore e cosa ti ha spinto ad applicare per il ruolo di IMPIEGATO/A GESTIONE CONTRATTI DI TRASPORTO in Centropaghe. La passione si sente, e noi la vogliamo!

Adatta il tuo CV al ruolo:Ogni volta che ti candidi, assicurati di ritoccare il tuo CV in base al ruolo specifico. Metti in evidenza le esperienze e le competenze che più si allineano con la posizione di IMPIEGATO/A GESTIONE CONTRATTI DI TRASPORTO in Centropaghe. Questo mostra che hai veramente voglia di imparare e contribuire!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Centropaghe

Conosci le tecnologie del settore!

Nel mondo dei trasporti e della logistica, familiarizzarti con i software e le tecnologie più comuni è fondamentale. Cerca di capire come strumenti come i sistemi di gestione della logistica (WMS) o i software di tracciamento delle spedizioni possono influenzare l'efficienza operativa.

Preparati per domande pratiche!

Aspettati domande pratiche sul tuo approccio alla gestione delle spedizioni, all'ottimizzazione dei percorsi e alla gestione dei tempi. Potrebbero chiederti di risolvere un problema logistico specifico, quindi esercitati a pensare ad alta voce per mostrare come analizzi e affronti le sfide.

Mostra la tua motivazione e capacità di apprendimento.

In un colloquio per un lavoro a tempo pieno, i datori di lavoro vogliono sapere come ti sei preparato e quali esperienze hai per supportare la tua candidatura. Punta su esperienze passate, anche se non strettamente legate, che dimostrano la tua motivazione a imparare e adattarti.

Non dimenticare la tua attitudine al lavoro di squadra!

Nei trasporti e nella logistica, il lavoro di squadra è cruciale. Prepara esempi che mostrano come hai collaborato con altri in progetti di gruppo o come hai gestito conflitti. Sottolinea che sei una persona che sa fare squadra e che comunica bene!