In sintesi
- Mansioni: Gestisci pratiche di amministrazione del personale e elaborazione paghe.
- Azienda: Studio di consulenza del lavoro in crescita a Piove di Sacco.
- Benefit: Assunzione a tempo indeterminato full-time con opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante e supporto per lo sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella gestione delle risorse umane.
- Qualifiche: Diploma di ragioneria o laurea in consulente del lavoro, esperienza di almeno 2 anni.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.
Centro Studi srl ricerca per il rafforzamento dell’organico di uno studio di consulenza del lavoro situato nei pressi di Piove di Sacco (PD) un/una PAYROLL SPECIALIST.
Requisiti richiesti
- diploma di ragioneria e/o una laurea in consulente del lavoro;
- esperienza nel ruolo di almeno 2 anni, maturata presso uno Studio di Consulenza del Lavoro;
- disponibilità full-time.
Mansioni
- gestione di pratiche di amministrazione del personale comprensivi di adempimenti annuali e periodici (Autoliquidazioni Inail, CU, 770, Uniemens);
- elaborazione paghe e contributi.
Gradita la conoscenza del gestionale Centropaghe. Offresi assunzione a tempo indeterminato full-time.
Inviaci la tua candidatura con Rif. PG/PS a provvisto di autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi dell’ART 13 del GDPR del 25 maggio 2018 – Regolamento Europeo UE 2016/679), citando chiaramente il riferimento della posizione.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
Centro Studi Srl, Società autorizzata dal Ministero del Lavoro che opera nell’attività di ricerca e selezione di personale qualificato accreditata Ministero del Lavoro 08/01/2007 prot. n°636.
Via G.
Verdi, 117 35011 Campodarsego (PD).
- Tel 049 9221210 www. centrostudisrl. com
- #J-18808-Ljbffr
PAYROLL SPECIALIST – zona Piove di Sacco (PD) datore di lavoro: Centro Studi S.r.l.
Centro Studi srl è un datore di lavoro eccellente, situato in una posizione strategica nei pressi di Piove di Sacco (PD), che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Con opportunità di crescita professionale e un impegno per il benessere dei dipendenti, la nostra cultura aziendale valorizza la formazione continua e il supporto reciproco. Offriamo un contratto a tempo indeterminato full-time, garantendo stabilità e sicurezza ai nostri collaboratori.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Centro Studi S.r.l.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere PAYROLL SPECIALIST – zona Piove di Sacco (PD)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Centro Studi S.r.l.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Centro Studi S.r.l., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PAYROLL SPECIALIST – zona Piove di Sacco (PD)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Centro Studi S.r.l.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Centro Studi S.r.l.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Centro Studi S.r.l.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Centro Studi S.r.l..
