In sintesi
- Mansioni: Gestisci contabilità, tesoreria e controllo di gestione in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda di servizi solida e in crescita a Sarcedo (VI).
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, buoni pasto e telelavoro.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un team collaborativo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ruolo chiave per il successo aziendale.
- Qualifiche: Formazione economica e esperienza in PMI o consulenza.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Centro Studi Srl società Autorizzata dal Ministero del Lavoro che opera nell’attività di ricerca e selezione di personale qualificato ricerca per società di servizi solida e in crescita sita nella zona di Sarcedo (Vi) un/una RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE FINANZA E CONTROLLO.
Requisiti richiesti:
- formazione ad indirizzo economico;
- consolidata esperienza nel ruolo in contesti PMI, preferibilmente società di servizi o di consulenza o realtà project-based;
- esperienza diretta nella gestione operativa dell’amministrazione e della tesoreria e nello sviluppo di strumenti di controllo di gestione.
La risorsa sarà inserita nell’area amministrativa e si occuperà di:
- gestione e supervisione contabilità generale, clienti e fornitori e adempimenti amministrativi e fiscali ordinari;
- predisposizione di situazioni contabili periodiche, chiusure mensili e bilancio annuale;
- gestione tesoreria, scadenziari, incassi e pagamenti;
- monitoraggio cash flow e pianificazione finanziaria;
- predisposizione budget, forecast e analisi scostamenti;
- sviluppo e consolidamento del controllo di gestione;
- analisi marginalità per cliente, progetto, commessa e area di business;
- produzione di reportistica, definizione e monitoraggio di KPI economico-finanziari e gestionali.
La risorsa riporterà direttamente alla Direzione. Si offre contratto a tempo indeterminato, buoni pasto, welfare aziendale, telelavoro. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE FINANZA E CONTROLLO SETTORE SERVIZI ZONA SARCEDO (VI) in Mantova datore di lavoro: Centro Studi S.r.l.
L'azienda vitivinicola nei pressi di Piombino Dese offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire attivamente alla produzione di vini di alta qualità. Con orari flessibili e la possibilità di un contratto a tempo indeterminato, i nostri lavoratori beneficiano di un equilibrio tra vita professionale e personale, oltre a opportunità di formazione continua nel settore vitivinicolo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Centro Studi S.r.l.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE FINANZA E CONTROLLO SETTORE SERVIZI ZONA SARCEDO (VI) in Mantova
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Centro Studi S.r.l.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Centro Studi S.r.l., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE FINANZA E CONTROLLO SETTORE SERVIZI ZONA SARCEDO (VI) in Mantova
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Centro Studi S.r.l.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Centro Studi S.r.l.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Centro Studi S.r.l.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Centro Studi S.r.l..
