In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa piani formativi finanziati per aziende, seguendo l'intero ciclo del progetto.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della formazione con sede a Brescia.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, possibilità di proroga e trattamento economico competitivo.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale e lavoro full-time.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella formazione aziendale e lavora in un ambiente dinamico.
- Qualifiche: Esperienza di 2-3 anni in enti di formazione o consulenza, diploma o laurea.
La retribuzione prevista è compresa tra 24750 - 30250 € per anno.
Siamo alla ricerca di una risorsa motivata e con solida esperienza da inserire all’interno della nostra Area Formazione Aziendale con sede a Brescia. La figura si occuperà della gestione e dello sviluppo di piani formativi finanziati tramite Fondi Interprofessionali, seguendo l’intero ciclo del progetto: dall’analisi dei fabbisogni e progettazione, fino all’erogazione, monitoraggio e rendicontazione finale.
Responsabilità e Attività principali
- Analisi dei fabbisogni e consulenza: Interfacciarsi con le aziende clienti per intercettare i bisogni formativi e individuare le opportunità più idonee a valere sui Fondi Interprofessionali (es. Fondimpresa, Fondirigenti, For.Te., ecc.).
- Progettazione formativa: Stesura e presentazione di piani formativi complessi (Avvisi Pubblici, Conto Formazione, Conto di Sistema).
- Gestione e coordinamento operativo: Monitoraggio dell’avanzamento dei corsi, gestione dei registri didattici (cartacei e su piattaforme telematiche), coordinamento di docenti, tutor e partecipanti.
- Rendicontazione: Chiusura amministrativa e contabile dei progetti, controllo di congruità della spesa, preparazione della documentazione e interfaccia con i revisori per la certificazione finale.
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa: Almeno 2-3 anni nel ruolo, maturata preferibilmente all’interno di enti di formazione accreditati, società di consulenza o associazioni di categoria.
- Competenze tecniche: Conoscenza approfondita dei principali Fondi Interprofessionali e dei relativi meccanismi di gestione (Conto Formazione e Avvisi). Padronanza del ciclo completo di progettazione e rendicontazione.
- Competenze trasversali: Ottime capacità organizzative, orientamento al cliente e al risultato, precisione nella gestione della conformità normativa e burocratica, ottime doti relazionali.
- Titolo di studio: Diploma tecnico o Laurea (preferibilmente in materie giuridiche, economiche, umanistiche o scienze dell’educazione/formazione).
Cosa offriamo
- Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato della durata di 1 anno, con concreta possibilità di proroga.
- Inquadramento economico: Trattamento economico previsto da CCNL Enti Locali.
- Orario: Full-time, 36 ore settimanali, articolate dal lunedì al venerdì.
Come candidarsi
Se possiedi i requisiti richiesti e hai passione per il settore della formazione finanziata, invia il tuo Curriculum Vitae aggiornato all’indirizzo email.
Specialista Formazione Finanziata & Fondi Interprofessionali in Brescia datore di lavoro: Centro Formativo Provinciale Giuseppe Zanardelli
Il CFP G. Zanardelli è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo a Brescia, dove i dipendenti possono crescere professionalmente nel campo dell'europrogettazione. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sulla cooperazione internazionale, il nostro team è dedicato a fare la differenza attraverso progetti significativi finanziati da fondi europei e regionali. Unisciti a noi per contribuire a iniziative che hanno un impatto reale e per sviluppare le tue competenze in un contesto dinamico e internazionale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Centro Formativo Provinciale Giuseppe Zanardelli
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Specialista Formazione Finanziata & Fondi Interprofessionali in Brescia
✨Attività di Networking nel Settore
Unisciti a gruppi e associazioni locali dedicati alla formazione degli adulti. Partecipare a eventi come conferenze o workshop ti permetterà di entrare in contatto con professionisti del settore e scoprire opportunità temporanee che potresti non trovare online.
✨Visibilità Online e Portfolio
Crea un profilo professionale sui social media e in particolare su piattaforme come LinkedIn, dove puoi condividere le tue esperienze nel campo della formazione. Non dimenticare di pubblicare articoli o risorse utili: questo ti farà notare come un esperto nel settore.
✨Contatta direttamente le Aziende
Non aspettiamo che le offerte di lavoro vengano a noi! Contatta direttamente le aziende e le organizzazioni che ti interessano, proponendo la tua disponibilità per ruoli temporanei. Spesso cercano aiuto anche in modo informale e tu potresti essere il candidato perfetto.
✨Sfrutta il Passaparola
Parla con amici e conoscenti del tuo interesse a lavorare nella formazione degli adulti. Il passaparola è un potente strumento, e qualcuno potrebbe conoscere un'opportunità temporanea perfetta per te. Chiedi informazioni e non sottovalutare il potere delle raccomandazioni!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Specialista Formazione Finanziata & Fondi Interprofessionali in Brescia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Scrivi una lettera di motivazione coinvolgente:Per un ruolo nella formazione degli adulti, la tua lettera di motivazione deve brillare! Racconta brevemente la tua esperienza con l'insegnamento o la formazione e come puoi ispirare e coinvolgere gli adulti nell'apprendimento continuo. Mostra la tua passione per la formazione e la tua disponibilità a lavorare con diverse fasce d'età .
Evidenzia le tue competenze in pedagogia:Assicurati di includere nel tuo CV competenze specifiche relative alla pedagogia o alla formazione, come la gestione delle dinamiche di gruppo o la personalizzazione dei percorsi formativi. Se hai certificazioni in ambito educativo o workshop di rilevanza, non dimenticarli!
Flessibilità e disponibilità :Essendo un'opportunità temporanea, evidenzia la tua flessibilità riguardo agli orari e la tua disponibilità a lavorare in vari contesti. Questo è fondamentale per ruoli che possono richiedere adattamenti rapidi.
Condividi esempi pratici:Se hai già esperienza nel settore, non lesinare sugli esempi concreti di come hai reso le lezioni stimolanti e utili per i tuoi studenti. Aneddoti o feedback ottenuti possono fare la differenza! Ricordati di inviare la tua candidatura tramite il nostro sito, non vediamo l'ora di conoscerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Centro Formativo Provinciale Giuseppe Zanardelli
✨Metti in mostra la tua esperienza pratica
Quando parliamo di formazione degli adulti, è fondamentale far vedere come hai già gestito situazioni simili. Preparati a condividere esempi concreti delle tue esperienze passate, come hai adattato i tuoi metodi di insegnamento a diverse esigenze degli studenti.
✨Focalizzati su strumenti e risorse innovativi
In questo settore, è importante essere aggiornati sugli strumenti tecnologici e le risorse didattiche più recenti. Preparati a discutere le piattaforme online che hai utilizzato oppure le tecniche di insegnamento innovative che hai sperimentato, mostrando quanto sei in grado di integrare tecnologia e apprendimento.
✨Sii pronto a discutere della motivazione
Poiché stai cercando un ruolo temporaneo, dimostra quanto sei motivato a imparare e crescere rapidamente. Fai capire al tuo potenziale datore di lavoro che sei entusiasta di fare la differenza anche in un breve periodo, enfatizzando la tua flessibilità e l’abilità di adattarti alle esigenze del team.
✨Poni domande pungenti
Non dimenticare di preparare alcune domande mirate per il colloquio. Per esempio, chiedi come il team gestisce le diverse esigenze di apprendimento degli adulti o quali metodologie di valutazione utilizzano. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti permette anche di capire meglio il contesto in cui lavoreresti in Centro Formativo Provinciale Giuseppe Zanardelli.
