In sintesi
- Mansioni: Gestisci il processo di selezione e onboarding per nuovi talenti.
- Azienda: Centro Carni Company, leader nel settore della lavorazione della carne bovina.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, ambiente dinamico e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Orario full time con un team collaborativo e supporto continuo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel costruire un team vincente in un'azienda innovativa.
- Qualifiche: Laurea in discipline umanistiche o affini e 3 anni di esperienza in recruiting.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Centro Carni Company rappresenta oggi una delle maggiori aziende italiane nel settore della lavorazione della carne bovina ed è sicuramente tra i leader nell’ambito specifico del disosso. L’azienda propone sul mercato prodotti freschi e surgelati dalla ricetta unica, prodotti porzionati confezionati in sottovuoto, skin, atm, sia freschi che surgelati e tagli anatomici selezionati forniti sottovuoto, freschi o frollati. Centro Carni Company è presente nel settore food con marchi propri: per il settore GDO i marchi You&Meat e Greel, nel settore Ho.re.ca. con i marchi Unika e St. Patrick’s Farm.
Per potenziare il nostro team HR siamo alla ricerca di un/una Recruiter / Talent Acquisition Specialist che gestisca l’intero processo di selezione e inserimento delle risorse. La risorsa si occuperà prevalentemente di:
- Pubblicazione degli annunci sui principali canali di recruiting.
- Screening dei curricula e valutazione delle candidature.
- Coordinamento dell’intero iter selettivo fino alla proposta di assunzione e all’inserimento in azienda.
- Gestione e organizzazione di un processo di onboarding strutturato.
- Affiancamento e tutoraggio dei neoassunti nei primi giorni di inserimento.
- Predisposizione di piani formativi individuali per le nuove risorse.
- Monitoraggio del periodo di inserimento e supporto nell’integrazione organizzativa.
- Gestione delle attività di offboarding e raccolta feedback in fase di uscita.
Requisiti: Il candidato ideale dovrà avere:
- Laurea in discipline umanistiche, economiche, psicologiche o affini.
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni in attività di recruiting e talent acquisition.
- Ottima conoscenza delle tecniche di selezione e valutazione del personale.
- Capacità di gestire contemporaneamente più processi di ricerca e selezione.
- Buone competenze organizzative.
- Ottime capacità relazionali, comunicative e di ascolto.
- Conoscenza dei principali strumenti digitali e piattaforme di recruiting.
Orario di lavoro: 8:30-12:30 // 13:30 – 17:30 Dal lunedì al venerdì, Full time. Offriamo un inserimento a tempo indeterminato. La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903⁄77).
Recruiter Specialist datore di lavoro: CENTRO CARNI COMPANY SPA
Centro Carni Company è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore della lavorazione della carne. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla formazione dei dipendenti, l'azienda promuove una cultura inclusiva e dinamica, ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante. Inoltre, la posizione a tempo indeterminato e il supporto durante il processo di onboarding rendono Centro Carni Company un luogo ideale per sviluppare una carriera nel recruiting.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di CENTRO CARNI COMPANY SPA
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Recruiter Specialist
✨Conoscere le fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono un modo fantastico per fare networking nel settore dell'acquisizione dei talenti e recruiting. Informati sulle prossime fiere nella tua area e non perderti l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro come CENTRO CARNI COMPANY SPA! Portati dietro i tuoi biglietti da visita e preparati a raccontare la tua storia.
✨Unisciti a community locali
Cerca community o gruppi su LinkedIn e Facebook focalizzati sul recruiting. Partecipare a discussioni e condividere le tue conoscenze può aumentare la tua visibilità nel settore. Ricorda, nel recruiting è tutto basato sulle relazioni e sulle connessioni, quindi non perdere l’occasione di interagire!
✨Sfrutta il tuo network universitario
Se sei neolaureato, non dimenticare di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Spesso hanno collegamenti con aziende, tra cui CENTRO CARNI COMPANY SPA, che sono alla ricerca di talenti freschi. Parla con i tuoi ex professori e chiedi se conoscono opportunità, magari possono presentarti a qualcuno!
✨Applica direttamente sul sito di CENTRO CARNI COMPANY SPA
Quando trovi offerte di lavoro interessanti, non esitare a candidarti direttamente sul sito web di CENTRO CARNI COMPANY SPA. Spesso, le applicazioni inviate direttamente alle aziende hanno maggiori possibilità di successo. Assicurati di personalizzare la tua candidatura per far risaltare le tue competenze specifiche nel recruiting!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Recruiter Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'acquisizione dei talenti:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, evidenzia esperienze specifiche che dimostrano il tuo interesse per il recruiting. Questo può includere stage precedenti, progetti universitari o attività extracurriculari legate a risorse umane e gestione dei talenti.
Competenze da mettere in evidenza:Assicurati di menzionare competenze chiave come l'analisi dei dati, la comunicazione efficace e la negoziazione. Queste abilità sono fondamentali nel settore dell'acquisizione dei talenti, quindi fai in modo che risaltino nel tuo CV e nella lettera di presentazione.
Crea una lettera di presentazione personalizzata:Dedica del tempo a scrivere una lettera di presentazione specifica per CENTRO CARNI COMPANY SPA. Qui puoi parlare delle tue motivazioni personali per lavorare nel campo del recruiting e come pensi di poter contribuire al loro team. Fai capire perché sei la persona giusta per questo ruolo full-time!
Evidenzia la tua disponibilità e flessibilità:In un ruolo full-time, le aziende cercano candidati pronti a impegnarsi. Nella tua applicazione, sottolinea la tua disponibilità a lavorare su vari progetti e come la tua adattabilità possa aiutare CENTRO CARNI COMPANY SPA a raggiungere i suoi obiettivi.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CENTRO CARNI COMPANY SPA
✨Conosci il tuo mercato
Nel campo dell'acquisizione dei talenti, è fondamentale conoscere le ultime tendenze del mercato del lavoro e le esigenze delle aziende. Informati sui settori in crescita e sulle competenze più richieste, così potrai dimostrare di avere una visione approfondita del mercato durante il colloquio con CENTRO CARNI COMPANY SPA.
✨Prepara le tue domande strategiche
Essendo un recruiter, dovrai saper fare le domande giuste. Pensa a come potresti valutare un candidato in base a criteri specifici. Prepara domande che ti aiutino a capire meglio la cultura aziendale di CENTRO CARNI COMPANY SPA e come puoi contribuire a migliorarla.
✨Portfolio di Successi
Anche se è un lavoro full-time, avere un portfolio fisico o digitale con esempi di come hai gestito precedenti assunzioni o progetti di recruiting può darti un vantaggio. Mostrare risultati tangibili ha un impatto maggiore su chi ti sta facendo il colloquio.
✨Sii pronto a simulare
Potresti essere sottoposto a esercizi di role-play, dove ti verrà chiesto di gestire una chiamata con un candidato o di affrontare una situazione difficile. Pratica questi scenari in anticipo, così sarai in grado di dimostrare le tue abilità di comunicazione e problem-solving dal vivo durante il colloquio con CENTRO CARNI COMPANY SPA.
