In sintesi
- Mansioni: Costruire Ceno Research e sviluppare relazioni strategiche in Corea.
- Azienda: Ceno, una neobank innovativa per il corridoio USA-Asia.
- Benefit: Opportunità di crescita, ambiente dinamico e un ruolo da mini-fondatore.
- Altre informazioni: Possibilità di promozione a Head of APAC dopo il lancio in Corea.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team fondatore e guida l'espansione in Asia.
- Qualifiche: 10+ anni di esperienza nei mercati coreani e capacità di chiudere affari.
La retribuzione prevista è compresa tra 121500 - 148500 € per anno.
About Ceno
Ceno is building the neobank for the US-to-Asia corridor: one account where Americans invest in global equities, hold and move USD, KRW, and JPY, and run a financial life that spans two continents. We're starting with the hardest and most valuable piece: a retail brokerage that gives US investors direct access to Korean and Japanese equities. Recent regulatory changes in Korea opened direct market access to overseas brokers for the first time, and we intend to turn that opening into the default way America invests in Asia.
The product promise is true localization: buying any global equity feels exactly like trading the US markets, with the research, filings, and news that local investors trade on translated and delivered in real time by our AI research engine. Ceno's long-term edge is not only market access, but true localization: helping US investors actually understand Korean companies, their news, filings, IR updates, and market context.
Ceno Research, our wholly owned Korean subsidiary, is the business unit that delivers it, producing institutional-grade IR translation and English distribution for Korean public companies (KOSPI 200 and KOSDAQ 150 mid-cap focus), with the Ceno News media arm streaming that intelligence daily. It is a real business with its own B2B revenue, not a support function.
Why this role exists
This is a mini-founder role in Korea. The 12-month mandate is simple to state and hard to do: make Ceno Research real. That means building Ceno Research from the ground up as a business, and owning every relationship that matters to Ceno in Korea. It carries three of the company's hardest deliverables:
- Build Ceno Research.
- Own Korea-side partnerships and institutional sales.
- Be Ceno's operator on the ground.
You own Korea end to end: Ceno Research, partnerships and institutional sales, IR and media relationships, the strategic relationships with regulators, the Korea Exchange, and financial institutions, and the Korea P&L.
What you will own
- Build Ceno Research.
- Korea partnerships and business development.
- Institutional sales execution.
- Strategic and regulatory relationships.
- Media and content partnerships.
- Institutional investor relations (with the CEO).
- Work with the US team.
- Team build-out.
- Korea P&L ownership.
Who we are looking for
Must-have
- A senior operator with 10+ years in Korean capital markets, IR, institutional sales, or business development.
- A closer.
- Native-level Korean and professional English.
- Real relationships across the Korean financial and corporate ecosystem.
- Comfort with a US-incorporated parent and US-side reporting requirements.
- Owner's mindset and judgment.
Strong nice-to-have
- Prior fintech or brokerage experience.
- Direct working knowledge of Korean securities regulation.
- Experience standing up a Korean subsidiary.
- Japanese language proficiency or prior business experience in Japan.
Not the right fit
- Pure relationship-management profiles with no closed deals.
- Senior VC partner profiles where the day-to-day was diligence and portfolio support rather than outbound dealmaking.
- Candidates who lead with "I want strategy."
Head of APAC - BD datore di lavoro: Ceno Group Inc.
Ceno è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e innovativo per i professionisti del settore finanziario che desiderano fare la differenza nel corridoio USA-Asia. Con opportunità di crescita significative e un forte focus sulla costruzione di relazioni strategiche in Corea, i dipendenti possono aspettarsi un'esperienza lavorativa gratificante e significativa, contribuendo a un progetto pionieristico nel mondo delle neobanche. La cultura aziendale promuove l'imprenditorialità e l'autonomia, rendendo ogni membro del team parte integrante della missione di Ceno.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Head of APAC - BD
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Ceno Group Inc. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Ceno Group Inc.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Ceno Group Inc.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Ceno Group Inc. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Head of APAC - BD
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Ceno Group Inc. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Ceno Group Inc.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Ceno Group Inc. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ceno Group Inc.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Ceno Group Inc.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Ceno Group Inc..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Ceno Group Inc.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
