In sintesi
- Mansioni: Guida il miglioramento continuo e l'ottimizzazione dei processi produttivi.
- Azienda: CEME Group, leader nella gestione dei fluidi con focus su innovazione.
- Benefit: Retribuzione competitiva, ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Collaborazione cross-funzionale e forte cultura del miglioramento continuo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un contesto internazionale e innovativo.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria e conoscenza della Lean Manufacturing.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 45000 € per anno.
CEME Group è un gruppo industriale internazionale, leader nella progettazione e produzione di soluzioni e sistemi per la gestione dei fluidi. Operiamo in contesti produttivi strutturati e altamente innovativi, con un forte focus su miglioramento continuo, digitalizzazione e cultura Lean.
Per il nostro plant di Trivolzio (PV) siamo alla ricerca di un/una Operational Excellence Specialist, che contribuirà attivamente alla trasformazione e all’eccellenza operativa dei nostri stabilimenti.
Il ruolo
La risorsa, a riporto del Plant Manager, avrà la responsabilità di guidare il miglioramento continuo nel plant di Trivolzio, supportando l’ottimizzazione dei processi produttivi, lo sviluppo degli standard operativi e la trasformazione digitale.
Responsabilità principali
- Analizzare e ottimizzare i processi produttivi applicando i principi di Lean Manufacturing e le linee guida di gruppo;
- Gestire e migliorare le anagrafiche di prodotto, garantendo la corretta definizione dei tempi standard e supportando l’efficienza operativa;
- Redigere, aggiornare e standardizzare le procedure operative, in collaborazione con il team di Operational Excellence di gruppo;
- Monitorare i principali KPI di performance e guidare iniziative di miglioramento continuo nei diversi stabilimenti;
- Contribuire all’implementazione della digital roadmap (es. MES, BI reporting, ANDON, ecc.);
- Lavorare a stretto contatto con i reparti produttivi, promuovendo una cultura strutturata di continuous improvement.
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria;
- Esperienza o solida conoscenza della Lean Manufacturing, preferibilmente in contesti metalmeccanici strutturati;
- Ottima padronanza di MS Office e spiccate capacità analitiche;
- Inglese fluente (contesto internazionale);
- Plus: esperienza nella gestione delle anagrafiche di prodotto, utilizzo di PLM, attività di tempi e metodi.
Soft skills
- Pensiero critico e forte orientamento al problem solving;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione cross-funzionale;
- Capacità organizzative e gestione efficace delle priorità.
Contratto collettivo applicato: CCNL Metalmeccanico Industria
Livello di inserimento: B2
Fascia retributiva: 40.000 / 45.000 euro lordi
Operational Excellence Specialist datore di lavoro: CEME Group
CEME Group è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo presso il nostro stabilimento di Trivolzio. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso la formazione continua e il supporto nella gestione della qualità, contribuendo a progetti significativi in un settore all'avanguardia. La nostra cultura aziendale promuove la collaborazione e l'orientamento al miglioramento continuo, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Operational Excellence Specialist
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come CEME Group. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in CEME Group o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in CEME Group, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Operational Excellence Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di CEME Group:Fai delle ricerche su CEME Group e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CEME Group
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come CEME Group, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. CEME Group potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di CEME Group. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
