In sintesi
- Mansioni: Redigi manuali tecnici e collabora con il team per garantire qualità e conformità.
- Azienda: CEMBRE, leader internazionale nel settore delle soluzioni per la connessione elettrica.
- Benefit: Salario competitivo, formazione, mensa gratuita e premi per risultati e presenza.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e benessere dei dipendenti.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e contribuisci a progetti che fanno la differenza.
- Qualifiche: Esperienza nella redazione di manualistica tecnica e buona conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 32000 - 40000 € per anno.
Il Gruppo CEMBRE, in continua e rapida crescita, si sta affermando sempre più come una realtà internazionale riconosciuta e apprezzata. Fondato oltre 50 anni fa come azienda fortemente radicata nel territorio, oggi conta più di 900 collaboratori a livello globale, con società controllate nel Regno Unito, Germania, Francia, Spagna, Stati Uniti, Paesi Bassi, Cina e Irlanda. CEMBRE è un’azienda leader nello sviluppo di soluzioni per la connessione elettrica, nonché per l’installazione e la manutenzione di impianti. La sua offerta comprende una vasta gamma di prodotti, tra cui utensili elettromeccanici e idraulici, sistemi di identificazione e marcatura industriale, componenti per connessioni elettriche e soluzioni dedicate alle infrastrutture ferroviarie ed energetiche.
Per potenziamento del nostro Ufficio Tecnico, cerchiamo una risorsa con esperienza nella redazione di manualistica tecnica, da inserire in affiancamento alla figura senior attualmente incaricata della gestione e redazione dei manuali d’uso dei prodotti. La risorsa si occuperà di contribuire alla produzione, aggiornamento e gestione della documentazione tecnica, garantendo qualità, chiarezza e conformità normativa.
Principali responsabilità:
- Redazione, revisione e aggiornamento di manuali d’uso e manutenzione
- Stesura di istruzioni tecniche e documentazione di prodotto
- Realizzazione e gestione di disegni di vendita ed esplosi
- Collaborazione con ufficio tecnico e altre funzioni aziendali per raccolta dati e aggiornamenti
- Strutturazione di contenuti chiari, conformi alle normative e alle direttive di riferimento (es. Direttiva Macchine)
- Supporto nella standardizzazione dei documenti aziendali
- Affiancamento alla figura senior per acquisizione di metodologie e processi interni
- Gestione del flusso approvativo documentale tramite piattaforma dedicata
- Gestione e archiviazione della documentazione tecnica
- Monitoraggio giacenze e ristampe dei manuali cartacei
Requisiti:
- Esperienza pregressa nella redazione di manualistica tecnica nel settore elettrotecnico e meccanico
- Conoscenza delle principali normative tecniche relative alla documentazione di prodotto
- Ottima capacità di scrittura tecnica e sintesi
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Familiarità con strumenti di impaginazione e gestione documentale tra i quali: ISO Draw, Illustrate, Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop, Arxivar
- Conoscenza di software CAD e lettura del disegno tecnico
- Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro in team
Nell’ambito del nostro impegno verso la trasparenza, desideriamo condividere i principali riferimenti retributivi previsti per la posizione:
Qualifica: Impiegato/a
CCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria
RAL indicativa: da € 32.000 a € 40.000. La proposta economica sarà definita in funzione dell’esperienza e delle competenze del candidato.
Il pacchetto retributivo prevede inoltre: Premio di risultato di 2.600 € annui; Premio presenza fino a 250 / 500 € annui.
Benefits:
In CEMBRE poniamo grande attenzione al benessere delle persone e delle loro famiglie, offrendo percorsi di formazione, opportunità di crescita professionale e benefit concreti, tra cui: piattaforma Welfare e fondo sanitario integrativo Mètasalute come da CCNL; mensa aziendale gratuita; incentivi per matrimonio e nascite, borse di studio per i figli del personale e premi di anzianità. Incentivi e contributi alla mobilità sostenibile e alla conciliazione dei tempi casa-lavoro, quali: Convenzioni metro e treno; Incentivi all’utilizzo della bici; Locker per ricevere le spedizioni direttamente in azienda; Possibilità di usufruire di servizi di assistenza Fiscale e Previdenziale durante l’orario di lavoro. Iniziative per la promozione della salute nei Luoghi di lavoro a supporto dell’adozione di stili di vita sani, quali: convenzioni con palestre e centri sportivi; gruppi di cammino e corsa.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Tecnico Redazione Manualistica datore di lavoro: Cembre Group
CEMBRE è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo presso la sua sede di Brescia. Con un forte focus sul benessere dei dipendenti, l'azienda fornisce opportunità di crescita professionale, formazione continua e una serie di benefit, tra cui premi di risultato e incentivi per la mobilità sostenibile. Lavorare in CEMBRE significa far parte di un team multidisciplinare dedicato all'innovazione e alla qualità, contribuendo allo sviluppo di prodotti all'avanguardia in un contesto internazionale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tecnico Redazione Manualistica
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Cembre Group!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Cembre Group, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tecnico Redazione Manualistica
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Cembre Group!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Cembre Group. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Cembre Group
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Cembre Group.
