Key Account Emilia Romagna

Il Gruppo CEMBRE, in rapida crescita, si sta configurando sempre più come una realtà internazionale, riconosciuta e apprezzata. Fondata oltre 50 anni fa come realtà solidamente ancorata al territorio, oggi conta più di 900 collaboratori nel mondo, con società controllate in UK, Germania, Francia, Spagna, USA, Paesi Bassi, Cina e Irlanda.

La figura selezionata entrerà a far parte dell'organizzazione commerciale con il ruolo di Key Account Emilia-Romagna, contribuendo allo sviluppo del business e al consolidamento delle relazioni con i clienti strategici presenti sul territorio. Inserita/o nell'ufficio regionale di Bologna e alle dipendenze dell'Area Manager competente, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo di un portafoglio di clienti attivi, nonché dell'acquisizione di nuove opportunità commerciali sul territorio dell'Emilia-Romagna.

Il ruolo prevede una costante presenza presso i clienti, con particolare attenzione ai principali gruppi industriali della regione, al fine di consolidare le relazioni esistenti, sviluppare nuovi business e promuovere l'intera offerta del Gruppo.

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Spiccata attitudine alle relazioni interpersonali e ottime capacità comunicative e negoziali;
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali, di sviluppo business o Key Account Management nel settore elettrotecnico, elettrico o in contesti affini;
• Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico/elettrotecnico;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Capacità di gestire trattative commerciali e relazioni con interlocutori a diversi livelli decisionali;
• Forte orientamento al risultato e capacità di pianificare autonomamente le proprie attività;
• Attitudine all'analisi del mercato e all'individuazione di nuove opportunità di sviluppo commerciale.

Zona di residenza richiesta: Emilia-Romagna.

Compensation: Nell'ambito del nostro impegno verso la trasparenza, desideriamo condividere i principali riferimenti retributivi previsti per la posizione:

• Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato
• Qualifica: Impiegato/a
• CCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria
• RAL indicativa: 40.000 € – 46.000 €

La proposta economica sarà definita in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato. Il pacchetto retributivo prevede inoltre:

• Premio vendite legato al raggiungimento degli obbiettivi commerciali;
• Premio di risultato di 2.600 € annui;
• Premio presenza fino a 250 / 500 € annui.

Per lo svolgimento dell'attività sono previsti:

• Auto aziendale ad uso promiscuo, con multicard carburante e Telepass;
• Laptop e cellulare aziendale.

Benefits: In CEMBRE poniamo grande attenzione al benessere delle persone e delle loro famiglie, offrendo percorsi di formazione, opportunità di crescita professionale e benefit concreti, tra cui:

• piattaforma Welfare e fondo sanitario integrativo Mètasalute come da CCNL;
• mensa aziendale gratuita;
• incentivi per matrimonio e nascite, borse di studio per i figli del personale e premi di anzianità.

Incentivi e contributi alla mobilità sostenibile e alla conciliazione dei tempi casa-lavoro, quali:

• Convenzioni metro e treno;
• Incentivi all'utilizzo della bici;
• Locker per ricevere le spedizioni direttamente in azienda;
• Possibilità di usufruire di servizi di assistenza Fiscale e Previdenziale durante l'orario di lavoro.

Iniziative per la promozione della salute nei Luoghi di lavoro a supporto dell'adozione di stili di vita sani, quali:

• convenzioni con palestre e centri sportivi;
• gruppi di cammino e corsa.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.