Environmental Specialist

Il Gruppo CEMBRE, in continua e rapida crescita, si sta affermando sempre più come una realtà internazionale riconosciuta e apprezzata. Fondato oltre 50 anni fa come azienda fortemente radicata nel territorio, oggi conta più di 900 collaboratori a livello globale, con società controllate nel Regno Unito, Germania, Francia, Spagna, Stati Uniti, Paesi Bassi, Cina e Irlanda. CEMBRE è un’azienda leader nello sviluppo di soluzioni per la connessione elettrica, nonché per l’installazione e la manutenzione di impianti. La sua offerta comprende una vasta gamma di prodotti, tra cui utensili elettromeccanici e idraulici, sistemi di identificazione e marcatura industriale, componenti per connessioni elettriche e soluzioni dedicate alle infrastrutture ferroviarie ed energetiche.

Per il potenziamento della funzione Gestione Ambientale, siamo alla ricerca di un/una Environmental Specialist che supporterà la corretta gestione degli adempimenti ambientali aziendali e il mantenimento della conformità normativa applicabile agli stabilimenti produttivi. La figura opererà a stretto contatto con le funzioni Produzione, Manutenzione, Sicurezza, Qualità e Servizi Generali, collaborando con consulenti esterni, laboratori ed enti di controllo. Il ruolo è focalizzato sulla gestione operativa degli aspetti ambientali, sul monitoraggio delle prescrizioni autorizzative e sulla raccolta e gestione dei dati necessari per gli adempimenti legislativi e i processi di miglioramento continuo. È previsto un periodo di affiancamento iniziale per favorire la conoscenza dei processi aziendali e del sistema di gestione ambientale.

Responsabilità principali ed attività assegnate:

• Gestione operativa dei processi relativi ai rifiuti aziendali: classificazione e codifica dei rifiuti; verifica delle analisi di caratterizzazione; controllo del deposito temporaneo; gestione dei formulari e delle registrazioni previste dalla normativa.
• Gestione degli adempimenti connessi al RENTRI e predisposizione dei dati necessari alla dichiarazione MUD.
• Supporto alla gestione degli adempimenti ambientali relativi a: RAEE; batterie e accumulatori; contributi ambientali CONAI; trasporto merci pericolose (ADR).
• Monitoraggio e raccolta dati relativi a: emissioni in atmosfera; scarichi industriali; consumi idrici; pozzi di emungimento; altri aspetti ambientali soggetti ad autorizzazione.
• Aggiornamento e gestione della documentazione ambientale, delle autorizzazioni e degli scadenziari previsti dalla normativa.
• Supporto alla predisposizione delle pratiche autorizzative e alla gestione dei rapporti operativi con enti competenti, laboratori e consulenti specializzati.
• Collaborazione alle attività di audit, verifiche da parte di enti terzi e monitoraggio della conformità legislativa.
• Raccolta ed elaborazione dei dati ambientali a supporto del reporting aziendale, delle iniziative di sostenibilità e dei progetti di miglioramento continuo.

Competenze richieste:

• Diploma tecnico o Laurea in Scienze Ambientali, Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio, Chimica, Ingegneria Chimica o discipline affini.
• Conoscenza della normativa ambientale applicabile alle aziende manifatturiere.
• Conoscenza dei processi di gestione dei rifiuti industriali e dei relativi adempimenti documentali.
• Familiarità con i principali sistemi autorizzativi ambientali (Autorizzazione Integrata Ambientale).
• Buona conoscenza degli strumenti Microsoft Office, in particolare Excel.

Competenze trasversali:

• Precisione e attenzione al dettaglio.
• Approccio metodico e orientato alla conformità normativa.
• Capacità organizzativa e gestione delle scadenze.
• Attitudine all'analisi dei dati e alla risoluzione dei problemi.
• Capacità di collaborazione con funzioni aziendali diverse.
• Attitudine al lavoro in team.
• Proattività e orientamento al miglioramento continuo.

Nell’ambito del nostro impegno verso la trasparenza retributiva, desideriamo condividere i principali riferimenti retributivi previsti per la posizione:

• Assunzione diretta da parte dell’azienda
• Qualifica: Impiegato/a
• CCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria
• Livello di inquadramento: da stabilire in base alle competenze e all’esperienza
• RAL indicativa: Junior: da € 27.000 a € 29.000; Middle: da € 29.000 a € 35.000

La proposta economica sarà definita in funzione dell’esperienza e delle competenze. Il pacchetto retributivo prevede inoltre: Premio di risultato di 2.600 € annui; Premio presenza fino a 250 / 500 € annui.

Benefits:

• Piattaforma Welfare e fondo sanitario integrativo Mètasalute come da CCNL;
• Mensa aziendale gratuita;
• Incentivi per matrimonio e nascite, borse di studio per i figli del personale e premi di anzianità.
• Incentivi e contributi alla mobilità sostenibile e alla conciliazione dei tempi casa-lavoro, quali: Convenzioni metro e treno; Incentivi all’utilizzo della bici; Locker per ricevere le spedizioni direttamente in azienda; Possibilità di usufruire di servizi di assistenza Fiscale e Previdenziale durante l’orario di lavoro.
• Iniziative per la promozione della salute nei Luoghi di lavoro a supporto dell’adozione di stili di vita sani, quali: convenzioni con palestre e centri sportivi; gruppi di cammino e corsa.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.