Customer Accounting Specialist

Customer Accounting Specialist

Full-Time 31500 - 38500 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Cellularline Group

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci incassi e registrazioni contabili in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Cellularline, leader nel settore accessori per smartphone e tablet.
  • Benefit: Smart working, ticket restaurant e piani di welfare aziendale.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nella gestione contabile.
  • Qualifiche: Esperienza di 2-3 anni in contabilità e ottima conoscenza di Excel.

La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.

Cellularline S.P.A. è, con i marchi Cellularline, Interphone, Nova, Skross, Audio Quality Lab, Music Sound e Coverlab, l’azienda leader nel settore degli accessori per smartphone e tablet. Il Gruppo, fondato a Reggio Emilia nel 1990 e quotato al segmento STAR della Borsa di Milano, si pone come punto di riferimento tecnologico e creativo negli accessori per dispositivi multimediali; impiega, oggi, circa 300 dipendenti commercializzando i suoi prodotti in oltre 60 paesi.

Per la funzione ACF, siamo alla ricerca di una figura di CUSTOMER ACCOUNTING SPECIALIST. La funzione dovrà garantire la corretta, puntuale e completa gestione degli incassi clienti e delle relative registrazioni contabili, assicurando l’allineamento tra sistemi e le funzioni interne.

Responsabilità:
  • Assicurare la registrazione contabile accurata e tempestiva dei bonifici sia nazionali sia esteri;
  • Gestire i flussi informativi con la Tesoreria, quali scarico dati da remote banking e aggiornamenti giornalieri;
  • Interfacciarsi con la Contabilità Fornitori per la gestione delle compensazioni cliente/fornitore;
  • Effettuare lo sblocco delle anagrafiche clienti a seguito degli incassi;
  • Registrare i movimenti finanziari tramite DOC FINANCE e garantirne l’allineamento con SAP;
  • Gestire il pareggio delle partite aperte e parziali tra sistemi;
  • Eseguire e monitorare le compensazioni contabili cliente/fornitore, assicurandone la corretta comunicazione interna;
  • Predisporre e inviare gli estratti conto clienti a clienti e agenti;
  • Gestire le richieste informative (telefoniche e non) da parte di agenti e forza vendita interna;
  • Curare l’archiviazione della documentazione relativa agli incassi;
  • Eseguire i pagamenti delle note credito e gestire l’invio dei solleciti di pagamento ai clienti.
Competenze e requisiti:
  • Buona conoscenza dei principi di contabilità;
  • Esperienza lavorativa nel ruolo di 2-3 anni;
  • Spiccato orientamento al risultato;
  • Attitudine al problem solving;
  • Capacità di lavorare efficacemente in team;
  • Ottima padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare Excel livello avanzato;
  • Conoscenza del gestionale SAP (modulo FI) e di Doc Finance;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
Offerta economico-contrattuale:
  • Retribuzione annua lorda: 30 – 32 K
  • Tipologia Contrattuale: Lavoro Subordinato a Tempo Indeterminato
  • CCNL applicato: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i Dipendenti delle Aziende del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi - Commercio
Benefits & Welfare:
  • Smart Working;
  • Ticket Restaurant;
  • Welfare Plan;
  • Convenzioni Aziendali dedicate al benessere e allo sport;
  • Piano di Engagement integrativo aziendale.
Sede di lavoro: Reggio Emilia/Ibrido
Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali.
Equality & Inclusion approach: L’impegno di Cellularline è far sì che tutte le persone possano esprimere il proprio potenziale ogni giorno e possano sentirsi valorizzate nella piena espressione delle proprie caratteristiche, per contribuire attivamente a portare la massima qualità nella relazione con i colleghi e con gli stakeholder.

I candidati interessati, di ambo i sessi ai sensi della L.903⁄77 e della L.125⁄91, sono invitati a trasmettere cv tramite il form di seguito, riportando per iscritto, in calce al medesimo cv o nella lettera di accompagnamento, il consenso al trattamento dei dati trasmessi ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679⁄16.

Customer Accounting Specialist datore di lavoro: Cellularline Group

Cellularline S.P.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Reggio Emilia, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di formazione continua e un piano di welfare aziendale che promuove il benessere. Con un forte impegno per l'inclusione e la valorizzazione delle diversità, l'azienda incoraggia ogni membro del team a esprimere il proprio potenziale, rendendo il lavoro significativo e gratificante.

Cellularline Group

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Cellularline Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Customer Accounting Specialist

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Cellularline Group!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Cellularline Group, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Customer Accounting Specialist

Conoscenza dei principi di contabilità
Esperienza lavorativa nel ruolo di 2-3 anni
Orientamento al risultato
Problem Solving
Capacità di lavorare in team
Excel livello avanzato
Conoscenza del gestionale SAP (modulo FI)

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Cellularline Group!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Cellularline Group. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Cellularline Group

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Cellularline Group.