Guest Relations Officer - ITA

Guest Relations Officer - ITA

Full-Time 35000 - 45000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Celebrity Cruises, Inc.

In sintesi

  • Mansioni: Gestire le interazioni con gli ospiti e garantire un servizio premium indimenticabile.
  • Azienda: Compagnia di crociere rinomata per l'eccellenza nel servizio.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale, ambiente dinamico e lavoro a bordo.
  • Altre informazioni: Candidati se ami il contatto con le persone e il lavoro di squadra!
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita degli ospiti e crea esperienze memorabili.
  • Qualifiche: Esperienza in hotel 4 o 5 stelle e ottime capacità comunicative.

La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 45000 € per anno.

Il Guest Relations Officer gestisce ogni interazione con gli ospiti, seguendo l'esperienza e offrendo un'esecuzione senza soluzione di continuità di un servizio premium che sia eccezionale e memorabile. Come parte del team di Guest Relations, il Junior Guest Relations Officer è il collegamento tra l'ospite e tutti i dipartimenti dell'hotel e marini, anticipando proattivamente ogni esigenza e aspettativa degli ospiti.

Il Guest Relations Officer deve possedere eccellenti capacità di ospitalità, comunicazione e organizzazione, oltre a capacità decisionali efficaci. Prestando particolare attenzione ai dettagli, il Junior Guest Relations Officer è pienamente responsabile della qualità dell'esperienza personalizzata dei propri ospiti. Questa persona avrà piena responsabilità e accountability per la propria interazione con gli ospiti, il sentimento degli ospiti dopo l'interazione e l'ordine, la preparazione alle emergenze e l'efficacia dei servizi delle cabine.

Qualifiche:

  • Tipo di impiego: SHIPBOARD
  • Capacità di parlare inglese in modo chiaro, distinto e cordiale con gli ospiti.
  • Capacità di parlare lingue aggiuntive, preferibilmente spagnolo, portoghese, italiano, francese o tedesco (competenza conversazionale).
  • 2-3 anni di esperienza come Front Desk/Receptionist in un hotel a 4 o 5 stelle.
  • Esperienza nei servizi agli ospiti a bordo è un vantaggio.

Compiti e responsabilità essenziali:

  • Mantiene una costante presenza di professionalità e preparazione alle emergenze all'interno dei servizi delle cabine, supportando l'operazione nella risoluzione di allarmi elevatori e ADA, essendo la voce del marchio della nave e delle Relazioni con gli Ospiti per le chiamate esterne e fornendo un'impeccabile qualità di servizio personalizzato a ospiti e membri dell'equipaggio.
  • Risponde a preoccupazioni elevate degli ospiti in modo elegante, considerato, professionale e positivo, mostrando empatia e ascoltando attivamente.
  • Promuove forti capacità amministrative, prendendo metriche periodiche di dati come conteggi degli ospiti, volume delle chiamate, contenuto delle chiamate e analisi comportamentale delle chiamate di ospiti e membri dell'equipaggio.
  • Comunica prontamente requisiti di inventario, accesso ai programmi e manutenzione assumendo piena responsabilità delle aree di lavoro e degli strumenti.
  • Come ufficiale, guida con l'esempio mantenendo una composizione ferma e calma in tutte le situazioni, trattando tutti gli ospiti e i membri dell'equipaggio con uguale umiltà e rispetto, promuovendo pulizia e ordine quando si trovano in tutte le aree di ospiti e membri dell'equipaggio, seguendo la filosofia di servizio e assumendo piena responsabilità di tutti gli eventi che richiedono direzione e leadership.

Guest Relations Officer - ITA datore di lavoro: Celebrity Cruises, Inc.

Lavorare come Guest Relations Officer a bordo di una nave offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente dinamico e multiculturale. La nostra azienda è rinomata per il suo impegno nella formazione continua e nel supporto ai dipendenti, garantendo un'atmosfera di lavoro collaborativa e stimolante. Offriamo vantaggi esclusivi, tra cui la possibilità di viaggiare e interagire con ospiti provenienti da tutto il mondo, rendendo ogni giorno un'esperienza memorabile e gratificante.

Celebrity Cruises, Inc.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Celebrity Cruises, Inc.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Guest Relations Officer - ITA

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Guest Relations Officer - ITA

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Attention to Detail
Time Management
Organizational Skills
Adaptability
Project Management

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Celebrity Cruises, Inc.. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Guest Relations Officer - ITA.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Celebrity Cruises, Inc.

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Celebrity Cruises, Inc. e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Celebrity Cruises, Inc. e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Celebrity Cruises, Inc.. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.