In sintesi
- Mansioni: Definisci strategie di prodotto e gestisci l'evoluzione della piattaforma wemAInd.
- Azienda: Cegeka, leader internazionale nell'Information Technology con oltre 30 anni di successi.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e opportunità di smartworking.
- Altre informazioni: Ambiente ibrido con ottime possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti innovativi e guida l'evoluzione tecnologica in un ambiente dinamico.
- Qualifiche: Esperienza in Product Management e conoscenze tecniche solide.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Cegeka è una primaria realtà internazionale operante nel settore dell’Information Technology.
Supportiamo i nostri clienti nei progetti di innovazione digitale offrendo loro soluzioni e servizi altamente specializzati nelle aree delle Business Solutions, Data, Applications e Infrastructure.
Siamo una realtà consolidata e in continua crescita che opera ad oggi nel mondo in 19 Paesi con oltre 9.000 dipendenti ed un fatturato di 1,4 miliardi di euro.
In Italia siamo oltre 500 persone con oltre 30 anni di storia di successo a fianco alle nostri primarie aziende manufatturiere e di servizi.
Per il potenziamento della Unit interna che implementa wem AInd , la nostra piattaforma documentale di Intelligent Business Process Automation, che consolida in un unico prodotto i principi dell’Enterprise Information Management, dell’Intelligent Business Process Automation e del Case Management ricerchiamo un
PRODUCT MANAGER .
Il Product Manager sarà responsabile della definizione della strategia di prodotto, della gestione del ciclo di vita della piattaforma e della sua evoluzione funzionale e tecnologica, promuovendo l’innovazione continua e l’introduzione di nuove soluzioni, assicurando il costante allineamento tra le esigenze del mercato, le richieste dei clienti e gli obiettivi aziendali.
Lavorerà a stretto contatto con i team di sviluppo per definire la roadmap di prodotto, prioritizzare le iniziative evolutive e garantire il rilascio di funzionalità ad alto valore aggiunto.
Il ruolo prevede anche il coordinamento diretto delle risorse tecniche coinvolte nello sviluppo, manutenzione ed evoluzione del prodotto.
- Responsabilità principali
- Strategia e gestione della piattaforma
- Definire la vision e la roadmap della piattaforma wem AInd in linea con le esigenze del mercato e gli obiettivi aziendali.
- Monitorare trend tecnologici e di settore per guidare l’innovazione del prodotto.
- Promuovere l'innovazione della piattaforma attraverso l'analisi delle tecnologie emergenti e dei trend di mercato.
- Raccolta e analisi dei requisiti
- Collaborare con il team di sviluppo prodotto per identificare esigenze funzionali e opportunità di miglioramento, provenienti dal mercato, dai clienti e dalle funzioni aziendali commerciali.
- Tradurre i requisiti di business in specifiche funzionali, user stories e backlog di sviluppo.
- Coordinamento tecnico
- Gestire e coordinare il team tecnico (sviluppatori, architetti software, QA), garantendo la corretta pianificazione e rilascio delle funzionalità .
- Facilitare la comunicazione tra team di sviluppo, consulenti di processo e architettura IT.
- Delivery e rilascio
- Pianificare e gestire le release della piattaforma, inclusi aggiornamenti, patch e nuove funzionalità .
- Coordinare le attività di test, validazione e deployment.
- Collaborare con le funzioni commerciali e team di delivery per garantire il successo delle nuove funzionalità e la soddisfazione dei clienti.
- Monitoraggio e miglioramento continuo
- Definire e monitorare KPI di prodotto (roadmap completata nei tempi previsti, rispetto delle milestone di rilascio, numero di funzionalità basate sui feedback dei clienti, numero di bug critici post-release, tempo medio di risoluzione dei difetti, introduzione di nuove tecnologie).
- Analizzare feedback dei clienti e i dati di utilizzo per proporre miglioramenti.
- Competenze richieste
- Tecniche e di prodotto
- Esperienza nella gestione di piattaforme di Enterprise Content Management (ECM), Document Management, Enterprise Information Management (EIM) e Business Process Automation (BPA/Workflow)
- Esperienza su piattaforme di Case Management, Low-Code/No-Code e Intelligent Document Processing (IDP)
- Conoscenza del framework Spring (Spring Boot, Spring Framework) e capacità di comprendérne l'applicazione in architetture software enterprise basate su microservizi, API e componenti modulari (requisito mandatorio)
- Conoscenza di tecnologie AI/Generative AI applicate all'automazione dei processi e alla gestione documentale
- Esperienza nella definizione di roadmap di prodotto, gestione del backlog e raccolta/prioritizzazione dei requisiti
- Esperienza nella gestione di prodotti multi-tenant Saa S o piattaforme cloud enterprise.
- Soft Skills
- Leadership collaborativa e approccio hands-on, con capacità di guidare il team lavorando a stretto contatto con sviluppatori
- Ottime capacità analitiche, comunicative e di problem solving.
- Orientamento al risultato
- Requisiti
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Matematica, discipline scientifiche o cultura equivalente.
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Product Management con forte componente tecnica.
- Inglese fluente (scritto e parlato).
- Plus
- Certificazioni Agile o PMP.
- Conoscenza di ambienti cloud
- Familiarità con metodologie Agile/Scrum e strumenti come Jira, Confluence, Git
- Sede di lavoro
- IBRIDA (Sede di Milano/Roma/Bologna + Smartworking)
- Range retributivo
- 51-65K RAL + Buono pasto
- #J-18808-Ljbffr
Technical Product Manager (rif. WEM.PRODM) datore di lavoro: Cegeka
Cegeka è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e innovativo per i professionisti della cybersecurity. Con una forte cultura orientata alla crescita e all'apprendimento continuo, i dipendenti hanno accesso a competenze globali e tecnologie all'avanguardia, lavorando in un contesto multinazionale che promuove la collaborazione e l'eccellenza. La sede di Cologno Monzese, con modalità di lavoro ibrida, consente un equilibrio tra vita professionale e personale, rendendo Cegeka un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante nel settore della sicurezza informatica.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Technical Product Manager (rif. WEM.PRODM)
✨Sfrutta le Community di Product Management
Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Visibilità tramite Progetti Concreti
Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.
✨Network con ProfonditÃ
Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come Cegeka.
✨Presentati per Ruoli di Interesse
Visita il sito di Cegeka e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Technical Product Manager (rif. WEM.PRODM)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.
Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!
CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!
Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da Cegeka, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Cegeka
✨Mostra il tuo approccio al problem-solving
Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.
✨Conosci il tuo mercato
Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui Cegeka opera.
✨Sii pronto a discutere la tua roadmap
Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.
✨Fai risaltare le tue abilità trasversali
In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.
