In sintesi
- Mansioni: Contribuisci a operazioni di finanziamento e sviluppa relazioni internazionali nel settore della cooperazione.
- Azienda: Gruppo Cassa Depositi e Prestiti, leader nella finanza per lo sviluppo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunitĂ di networking e crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su mercati emergenti e opportunitĂ di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo della cooperazione allo sviluppo con un impatto reale.
- Qualifiche: Laurea in Economia e 7-10 anni di esperienza in finanziamenti corporate.
La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 90000 € per anno.
SocietĂ : Gruppo Cassa Depositi e Prestiti
Cassa Depositi e Prestiti ricerca una figura di "Development Finance Associate" per il Team Finanziamenti Imprese Cooperazione allo Sviluppo Gestione Ordinaria. La persona verrà inserita all’interno della Direzione “Cooperazione allo Sviluppo e Relazioni Istituzionali Internazionali”, nell’Area "Istituzioni Finanziarie, Imprese e Fondi Cooperazione allo Sviluppo" ed in particolare nel team "Finanziamenti Imprese Cooperazione allo Sviluppo Gestione Ordinaria" e si occuperà , con riferimento all’operatività e alle controparti di competenza ed in coordinamento con le strutture commerciali della Direzione Business (ove previsto), di:
- contribuire all’origination di operazioni su base corporate, coerenti con le finalità della cooperazione allo sviluppo;
- gestire la strutturazione delle operazioni su base corporate, coerenti con le finalitĂ della cooperazione allo sviluppo, gestendo in particolare:
- le attivitĂ di istruttoria e due diligence,
- i passaggi deliberativi,
- la negoziazione della documentazione finanziaria e
- le ulteriori attivitĂ necessarie al raggiungimento del closing;
- contribuire proattivamente allo sviluppo di un network di relazioni con istituzioni finanziarie internazionali e altri stakeholder rilevanti, attraverso la partecipazione a meeting e conferenze internazionali nelle aree geografiche target di competenza.
Requisiti:
- La persona ideale possiede una laurea in discipline Economico - Finanziarie ed ha maturato un’esperienza di 7 – 10 anni in attività di finanziamento su base corporate o similari, presso banche di investimento in contesti internazionali, istituzioni finanziarie multilaterali e bilaterali, società di advisory e di consulenza finanziaria.
- Si richiedono competenze di analisi di credito/due diligence/ financial modelling.
- Esperienza nella negoziazione e strutturazione della documentazione finanziaria.
- Esperienza in contesti internazionali, in particolare in mercati emergenti.
- Inglese fluente e ottima dimestichezza con il Pacchetto Office.
- Un’elevata attenzione alla qualità e all’accuratezza - in particolare per la predisposizione delle delibere e della documentazione a supporto dei Comitati;
- orientamento al cliente e ottime capacitĂ negoziali e di leadership;
- proattività nell’individuazione di nuove opportunità di finanziamento.
Sede: Roma
Posizionamento Economico: In conformità all’art. 5 del d.lgs. di attuazione della Direttiva (UE) 2023/970 in materia di trasparenza retributiva, si comunica che alla posizione è attribuita una retribuzione annua lorda iniziale compresa nella fascia tra € 50.000 e € 70.000, determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. La posizione è inquadrata nella fascia tra QDL1 e QDL2 del CCNL Credito applicato dal Gruppo CDP, le cui pertinenti disposizioni in materia di trattamento economico sono consultabili al seguente indirizzo: CCNL Credito e Bancari - Testo Completo 2026. La fascia indicata ha carattere orientativo e il posizionamento all’interno della stessa terrà conto dell'esperienza, delle competenze e del profilo professionale effettivamente accertati in sede di selezione.
Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, orientamento sessuale, età , origine etnica, religione o convinzioni personali e disabilità , nel rispetto del d.lgs. 198/2006 e dei d.lgs. 215/2003 e 216/2003; la selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/1999 e a persone con DSA ai sensi della L. 25/2022. Nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, la Società garantisce processi selettivi accessibili e, ai sensi dell’art. 3, comma 3 bis, d.lgs. 216/2003, adotta gli accomodamenti ragionevoli necessari durante le prove e i colloqui per le persone con disabilità .
(CDP)_Development Finance Associate datore di lavoro: CDP Group
Il Gruppo Cassa Depositi e Prestiti è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e collaborativo a Roma, dove i dipendenti possono contribuire attivamente alla cooperazione allo sviluppo. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i membri del team possono sviluppare le proprie competenze in un contesto internazionale, partecipando a conferenze e costruendo relazioni con istituzioni finanziarie globali. Inoltre, la società promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale, garantendo un trattamento equo e trasparente per tutti i dipendenti.