(CDP)_Risk Data & Solutions Senior Specialist

Cassa Depositi e Prestiti ricerca “Risk Data & Solutions Senior Specialist”. La persona verrà inserita all’interno della Direzione “Rischi”, nell’area Risk Data & Solutions e si occuperà delle seguenti attività:

• creazione, manutenzione ed evoluzione modelli di elaborazione dati per la verifica della qualità dei dati stessi, secondo l’approccio di sviluppo ed integrazione continua;
• creazione e/o porting, manutenzione ed evoluzione di procedure di elaborazione dati orientate ai vari ambiti della Direzione Rischi (e.g. compliance, anti-riciclaggio, valutazione e monitoraggio del credito, etc.);
• creazione, manutenzione ed evoluzione reportistica analitica interattiva mediante utilizzo dello stack Office (e.g. PowerBI) o Python / Web (e.g. Streamlit / Dash / Flask);
• ottimizzazione dell’elaborazione e dell’utilizzo di risorse cloud (e.g. Azure Data Factory, Logic Apps, Container Instance, Batch Instance);
• integrazione tecniche predittive di Machine Learning con focus sulla minimizzazione della varianza ed ottimizzazione dell’allineamento dei risultati;
• redazione e manutenzione della documentazione per la gestione del patrimonio informativo ed applicativo.

Requisiti: La persona ideale ha conseguito una laurea in Discipline Tecnico – Scientifiche come Fisica/Matematica/Statistica/Ingegneria – gradito dottorato o titolo post lauream. La persona ha maturato almeno 3 anni di esperienza come Data Engineer/Scientist all’interno di contesti strutturati, con un forte interesse per temi di finanza, risk management, compliance. Il ruolo richiede la conoscenza di Sql, PySpark, Python, Pandas, NumPy, Stack Azure (e.g. Synapse, ADF, LogicApps), Stack Office365 (Power Apps, PowerBI), Streamlit/Dash/Flask, Pipelines CI/CD, Git. Stack LLM (e.g. OpenRouter, Azure ML/AI). Si richiede inoltre un inglese fluente. Completano il profilo dinamismo, proattività, flessibilità, disponibilità e agilità di apprendimento, spiccate capacità di problem solving.

Sede: Milano

Deadline candidature: 6/10/2026

Posizionamento Economico: In conformità all’art. 5 del d.lgs. di attuazione della Direttiva (UE) 2023⁄970 in materia di trasparenza retributiva, si comunica che alla posizione è attribuita una retribuzione annua lorda iniziale compresa nella fascia tra € 40.000 e € 50.000, determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. La posizione è inquadrata tra i livelli A3L3 - A3L4 del CCNL Credito applicato dal Gruppo CDP, le cui pertinenti disposizioni in materia di trattamento economico sono consultabili al seguente indirizzo: CCNL Credito e Bancari - Testo Completo 2026. La fascia indicata ha carattere orientativo e il posizionamento all’interno della stessa terrà conto dell’esperienza, delle competenze e del profilo professionale effettivamente accertati in sede di selezione.

CDP promuove la diversità in tutte le sue forme e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo per tutte le nostre persone. Le candidature ricevute saranno considerate in base al merito individuale e all’aderenza alla posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o convinzioni personali.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03 e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68⁄99).