In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti digitali e supporta clienti nell'analisi delle esigenze tecnologiche.
- Azienda: Azienda innovativa a Milano con un team collaborativo e orientato al cliente.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita professionale e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con focus su AI e soluzioni innovative.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo digitale e promuovi l'innovazione tecnologica.
- Qualifiche: Laurea in IT e almeno 5 anni di esperienza in ruoli digitali.
La retribuzione prevista è compresa tra 62100 - 75900 € per anno.
Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di un/una Digital Project Manager con esperienza, orientata al cliente e al business, con una forte attitudine collaborativa e consulenziale da inserire all’interno del nostro Team di Valuation.
Attività
- Supportare clienti interni ed esterni nell’identificazione delle esigenze digitali, raccogliendo e definendo i requisiti dei sistemi.
- Definire ambito e obiettivi delle soluzioni attraverso attività di analisi, ricerca e raccolta dei requisiti, con una solida comprensione dei processi di business e delle esigenze operative.
- Sviluppare, migliorare e supervisionare sistemi informativi complessi a supporto delle attività di Valuation & Advisory.
- Analizzare esigenze di business e degli utenti, documentare i requisiti funzionali e valutare le logiche di sistema esistenti.
- Monitorare, valutare e supervisionare KPI e metriche di performance.
- Supervisionare la roadmap di delivery dei prodotti locali, garantendo l’allineamento ai processi e alla strategia Corporate Digital & Tech.
- Gestire fornitori terzi e il budget DVAS.
- Collaborare strettamente con il team Digital & Tech per garantire un’efficace delivery delle attività di sviluppo, assicurando il coinvolgimento delle competenze tecniche (SME), il supporto al business e le attività di change management.
- Promuovere innovazione tecnologica e nuove soluzioni digitali, inclusa l’implementazione di iniziative di Digital Innovation e AI.
- Mantenere relazioni solide con gli stakeholder, promuovendo capacità tecnologiche e valore per il business.
Skill
- Laurea in Information Technology o discipline affini (o esperienza equivalente).
- Almeno 5 anni di esperienza professionale in ruoli digital, IT, product o consulenziali.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Forte esperienza nell’analisi dei requisiti e nei processi di product management (product discovery, journey mapping, user testing).
- Capacità di implementare e comprendere soluzioni basate su AI.
- Conoscenza di strumenti di product management, analytics e roadmap (es. Microsoft Planner, Aha, Project, Visio, Mural, Atlassian, Jira, Google Analytics).
- Competenze in data visualization (es. Tableau / Power BI).
- Conoscenza delle metodologie Agile.
- Solida conoscenza delle best practice di Information Security e GDPR.
Digital VAS Business Systems datore di lavoro: CBRE
Entrare in CBRE significa far parte di un leader globale nei servizi e negli investimenti immobiliari commerciali, con una cultura aziendale che promuove la collaborazione, il rispetto e l'integrità. Offriamo opportunità di crescita professionale in un ambiente inclusivo, dove ogni dipendente è valorizzato e può esprimere appieno il proprio potenziale. Lavorare a Milano come Contract Manager ti permetterà di contribuire a progetti significativi, gestendo contratti cruciali e coordinando team in un contesto stimolante e dinamico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Digital VAS Business Systems
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come CBRE. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Digital VAS Business Systems da CBRE.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui CBRE, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso CBRE e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Digital VAS Business Systems
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a CBRE, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con CBRE.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a CBRE un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CBRE
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di CBRE. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
