Contract Manager - Responsabile di commessa - Milano

Contract Manager - Responsabile di commessa - Milano

Full-Time 62100 - 75900 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci contratti e coordina team e fornitori per progetti di manutenzione.
  • Azienda: CBRE, leader globale nei servizi immobiliari commerciali.
  • Benefit: Ambiente inclusivo, opportunità di crescita e valorizzazione delle diversità.
  • Altre informazioni: Cultura basata su rispetto, integrità e collaborazione.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda innovativa e orientata al futuro.
  • Qualifiche: Esperienza in impiantistica, laurea in ingegneria e buone doti relazionali.

La retribuzione prevista è compresa tra 62100 - 75900 € per anno.

Per importante cliente su Milano, siamo alla ricerca di una figura da inserire nel ruolo di Contract Manager. Il/la Contract Manager è referente di un contratto di manutenzione e ha la responsabilità sia della gestione dei contratti attivi presso il cliente sia del coordinamento del team e dei fornitori che operano per tali clienti.

Responsabilità:

  • Preventivazione
  • Mantenere e sviluppare la relazione con il cliente
  • Gestione sub-appaltatori
  • Gestione degli aspetti legati alla sicurezza del cantiere, collaborando con RSPP (POS, DUVRI, DVR, ecc)
  • Gestione e coordinamento del team a suo riporto
  • Gestione della formazione del team su tematiche tecniche e di sicurezza
  • Verificare la completa e corretta esecuzione delle attività manutentive (ordinarie e straordinarie)
  • Rendicontazione contabile della commessa
  • Monitoraggio degli obiettivi di budget ed elaborazione dei report in collaborazione con il Contract Support ed il Team Finance

Caratteristiche del profilo:

  • Solida e comprovata esperienza professionale in aziende operanti in ambito impiantistico, con particolare riferimento alle infrastrutture critiche
  • Titolo di studio attinente al ruolo (preferibile laurea in ingegneria e abilitazione all’esercizio della professione)
  • Ottima conoscenza in ambito di impiantistica meccanica ed elettrica
  • Capacità di analisi dei dati quantitativi e documentali al fine di supportare il monitoraggio del contratto, del budget e della reportistica
  • Buone doti relazionali e di coordinamento
  • Propensione a lavorare per obiettivi ed in contesti complessi
  • Attitudine al lavorare di squadra
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Patente B

Perché scegliere CBRE:

Entrare in CBRE significa far parte del leader globale nei servizi e negli investimenti immobiliari commerciali, un’azienda che supporta la crescita di persone e imprese. Siamo professionisti dinamici, orientati alla soluzione dei problemi e con uno sguardo rivolto al futuro, capaci di generare un impatto concreto. La nostra cultura si basa sulla collaborazione e su valori condivisi: rispetto, integrità, servizio ed eccellenza. Valorizziamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze delle nostre persone. In CBRE, hai l’opportunità di esprimere appieno il tuo potenziale.

I nostri valori nella selezione:

In CBRE ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Crediamo nella ricchezza delle esperienze e dei punti di vista diversi, e incoraggiamo tutte le persone a candidarsi.

Dichiarazione sull’uso dell’IA da parte dei candidati:

Valorizziamo l’interazione umana per comprendere l’esperienza, le competenze e le aspirazioni di ciascun candidato. Non utilizziamo strumenti di intelligenza artificiale (IA) per prendere decisioni di assunzione e chiediamo ai candidati di dichiarare qualsiasi utilizzo di IA durante il processo di candidatura e colloquio.

Contract Manager - Responsabile di commessa - Milano datore di lavoro: CBRE

Entrare in CBRE significa far parte di un leader globale nei servizi e negli investimenti immobiliari commerciali, con una cultura aziendale che promuove la collaborazione, il rispetto e l'integrità. Offriamo opportunità di crescita professionale in un ambiente inclusivo, dove ogni dipendente è valorizzato e può esprimere appieno il proprio potenziale. Lavorare a Milano come Contract Manager ti permetterà di contribuire a progetti significativi, gestendo contratti cruciali e coordinando team in un contesto stimolante e dinamico.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di CBRE

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Contract Manager - Responsabile di commessa - Milano

Sfrutta le Reti Professionali

Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come CBRE. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!

Cerca Eventi di Networking

La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!

Coinvolgi i Tuoi Contatti

Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in CBRE o in aziende simili!

Applica Attraverso il Nostro Sito

Quando trovi un'opportunità in CBRE, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Contract Manager - Responsabile di commessa - Milano

Gestione dei contratti
Coordinamento del team
Gestione sub-appaltatori
Sicurezza del cantiere
Formazione del team
Verifica delle attività manutentive
Rendicontazione contabile

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!

Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.

Adatta il tuo messaggio al profilo di CBRE:Fai delle ricerche su CBRE e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.

Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CBRE

Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione

In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come CBRE, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.

Strumenti e metodologie che conosci

Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. CBRE potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.

Parlare della tua motivazione

Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di CBRE. La tua motivazione può davvero fare la differenza!

Porta un portfolio dinamico

Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.