In sintesi
- Mansioni: Gestisci operazioni e budget per centri commerciali, coordinando team e comunicazioni.
- Azienda: CBRE, leader globale nel settore immobiliare con una cultura collaborativa.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e un ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Cultura basata su rispetto, integrità, servizio ed eccellenza.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team innovativo e crea un impatto significativo nel settore retail.
- Qualifiche: 3-5 anni di esperienza in gestione retail e ottime capacità di problem solving.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 50000 € per anno.
CBRE Group, Inc. (NYSE:CBG), società Fortune 500 e S&P 500 con sede a Dallas, è la più grande società al mondo di consulenza immobiliare. La società impiega oltre 105.000 dipendenti e fornisce servizi a proprietari di immobili e investitori nel settore immobiliare attraverso circa 530 sedi in tutto il mondo. CBRE offre una vasta gamma di servizi integrati, tra cui consulenza strategica, vendita e locazione di proprietà immobiliari, gestione di proprietà, facilities e project management, finanziamenti, stime e valutazioni, servizi di sviluppo, gestione di investimenti, ricerca e consulenze.
CBRE Italy, con oltre 1500 dipendenti e collaboratori e 5 sedi in Italia, offre un servizio di eccellenza a tutti gli stakeholder del Real Estate, coprendo a 360 gradi il ciclo di vita di un immobile e fornendo soluzioni innovative nei diversi settori di attività, sempre guidati dai nostri valori RISE (Rispetto, Integrità, Servizio ed Eccellenza).
Principali responsabilità:
Siamo alla ricerca di un/una Shopping Centre Manager con esperienza in ambito di gestione Centri Commerciali/Parchi Commerciali, da inserire all’interno del nostro Team di Property Management – Retail.
Attività:
- Gestione operativa ed organizzativa di tutte le attività propedeutiche al normale funzionamento del Centro Commerciale/Parco Commerciale;
- Gestione dei vari Budget (Opex/Marketing/Capex);
- Coordinamento delle comunicazioni con LL e tenants;
- Gestione documentale ed amministrativa dei fornitori;
- Costante monitoraggio delle performance del Centro Commerciale/Parco Commerciale e dei conduttori;
- Coordinamento costante con le varie funzioni del team di progetto per la predisposizione delle reportistiche previste da mandato;
- Gestione dei rapporti con le istituzioni locali.
Skill:
- 3-5 anni di esperienza in analoga funzione, preferibilmente in ambito retail o in contesti affini;
- Forte propensione al problem solving;
- Capacità di rapportarsi in maniere efficace e costruttiva con il proprio Team di lavoro;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Ottima padronanza di Microsoft Office (Excel) e strumenti digitali.
Fascia Salariale: € 40.000 – 50.000
Perchè CBRE? Quando ti unisci a CBRE, entri a far parte della società leader globale nel settore commercial real estate che aiuta le aziende e le persone a realizzare il propria crescita. Siamo un team di problem-solvers e dinamici professionisti che guardano al futuro per creare un impatto significativo. La nostra cultura collaborativa si basa su valori condivisi – rispetto, integrità, servizio ed eccellenza – e valorizziamo le diverse prospettive, background e competenze delle nostre persone. In CBRE hai l’opportunità di costruire il tuo percorso e realizzare il tuo pieno potenziale.
Shopping Center Manager datore di lavoro: CBRE Italy
CBRE è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire a progetti significativi nel settore immobiliare. Con una forte enfasi sui valori di rispetto, integrità, servizio ed eccellenza, CBRE promuove opportunità di sviluppo personale e professionale, rendendo ogni giorno al lavoro un'esperienza gratificante. Inoltre, la posizione in Italia offre un contesto dinamico e innovativo, ideale per chi desidera fare la differenza nel proprio campo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Shopping Center Manager
✨Sfrutta la tua rete locale
Nel settore immobiliare, le connessioni personali e le raccomandazioni sono fondamentali. Partecipa a eventi locali e fiere del settore dove puoi incontrare professionisti e addetti ai lavori. Non dimenticare di coinvolgere amici e familiari nella tua ricerca: potrebbero conoscere qualcuno che lavora in una agenzia o nel settore!
✨Visita le agenzie immobiliari
Fai un giro nelle agenzie immobiliari della tua zona. Porta con te il tuo CV e presentati di persona! Anche se non ci sono posizioni aperte, lasciare un'impressione diretta può fare la differenza e farti notare quando si libera un posto.
✨Connettiti su piattaforme specifiche
Utilizza piattaforme professionali come Immobiliare.it o altri portali specializzati per il settore. Questi siti non solo sono ottimi per trovare opportunità di lavoro, ma ti permettono anche di rimanere aggiornato sulle tendenze del mercato immobiliare e sulle aziende più attive.
✨Candidati direttamente su CBRE Italy
Spesso le migliori opportunità non vengono pubblicizzate sui grandi portali di lavoro. Visita il sito di CBRE Italy e controlla la sezione delle carriere. Non esitare a inviare una candidatura spontanea; dimostrare interesse attivo può farti spiccare in un mare di CV!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Shopping Center Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze immobiliari:Nel tuo CV, assicurati di includere esperienze che dimostrino la tua conoscenza del mercato immobiliare. Parla di eventuali esperienze precedenti o attestati che hai conseguito e che possano dare un valore aggiunto alla tua candidatura.
Una lettera di presentazione coinvolgente:Dal momento che si tratta di un lavoro full-time, utilizza la tua lettera di presentazione per esprimere la tua motivazione per il ruolo in CBRE Italy. Spiega perché sei appassionato del settore immobiliare e quali obiettivi professionali desideri raggiungere.
Portfolio delle tue esperienze:Se hai già gestito vendite o affitti o hai collaborato su progetti immobiliari, crea un portfolio che sintetizzi questi successi. Fai in modo che il tuo portfolio evidenzi i risultati ottenuti e le strategie che hai utilizzato!
Networking e referenze:Quando ci si candida per ruoli nel settore immobiliare, avere referenze può fare la differenza. Chiedi a colleghi o superiori passati di fornirti delle raccomandazioni che possano accompagnare la tua candidatura, dando così un tocco personale e credibile al tuo profilo.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CBRE Italy
✨Mostra la tua conoscenza del mercato
Nel settore immobiliare, è fondamentale dimostrare di avere una buona comprensione del mercato locale. Informati sulle tendenze attuali, i prezzi degli immobili e le aree in crescita qui intorno a CBRE Italy. Essere in grado di parlare di questi argomenti durante l'intervista ti farà sembrare davvero preparato.
✨Preparati per domande pratiche
Aspettati domande pratiche sul modo in cui gestiresti determinate situazioni. Potrebbero chiederti come affronteresti un cliente difficile o come presenteresti una proprietà. Allenati a rispondere a queste domande con esempi concreti delle tue esperienze passate o dimostrazione delle tue tecniche di vendita.
✨Metti in mostra il tuo portafoglio
Anche se stai cercando un lavoro a tempo pieno, potrebbe essere utile avere una sorta di portafoglio che mostri le tue esperienze nel settore immobiliare. Includi case di studio di transazioni passate, testimonianze di clienti, oppure semplicemente qualsiasi progetto rilevante che hai fatto. Mostrare prove tangibili delle tue competenze può farti risaltare.
✨Preparati per la cultura aziendale
Ogni azienda immobiliare ha una cultura specifica. Fai un po' di ricerca su CBRE Italy e cerca di capire i loro valori e la loro mission. Durante l'intervista, puoi mostrare come i tuoi valori si allineano con quelli dell'azienda e spiegare perché vuoi far parte del loro team a lungo termine.
