In sintesi
- Mansioni: Gestisci contratti di manutenzione e coordina team e fornitori per progetti innovativi.
- Azienda: CBRE, leader globale nei servizi immobiliari commerciali con una cultura collaborativa.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e inclusivo.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che promuove la diversità e il potenziale individuale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda che valorizza le persone e le loro esperienze.
- Qualifiche: Esperienza in facility management e ottime capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Per importante cliente su Taranto, siamo alla ricerca di una figura da inserire nel ruolo di Contract Manager. ll/la Contract Manager è referente di un contratto di manutenzione e ha la responsabilità sia della gestione dei contratti attivi presso il cliente sia del coordinamento del team e dei fornitori che operano per tali clienti.
Il/la Contract Manager ha le seguenti responsabilità:
- Preventivazione
- Mantenere e sviluppare la relazione con il cliente
- Gestione sub-appaltatori
- Gestione degli aspetti legati alla sicurezza del cantiere, collaborando con RSPP (POS, DUVRI, DVR, ecc)
- Gestione e coordinamento del team a suo riporto
- Gestione della formazione del team su tematiche tecniche e di sicurezza
- Verificare la completa e corretta esecuzione delle attività manutentive (ordinarie e straordinarie)
- Rendicontazione contabile della commessa
- Monitoraggio degli obiettivi di budget ed elaborazione dei report in collaborazione con il Contract Support ed il Team Finance
Caratteristiche del profilo
Le candidature idonee per il ruolo di Contract Manager dovranno possedere i seguenti requisiti:
- Solida e comprovata esperienza professionale in aziende operanti in ambito facility con focus sulla parte impiantistica
- Titolo di studio attinente al ruolo
- Ottima conoscenza in ambito di impiantistica meccanica ed elettrica
- Capacità di analisi dei dati quantitativi e documentali al fine di supportare il monitoraggio del contratto, del budget e della reportistica
- Buone doti relazionali e di coordinamento
- Propensione a lavorare per obiettivi ed in contesti complessi
- Attitudine al lavorare di squadra
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Patente B
Perché scegliere CBRE
Entrare in CBRE significa far parte del leader globale nei servizi e negli investimenti immobiliari commerciali, un’azienda che supporta la crescita di persone e imprese. Siamo professionisti dinamici, orientati alla soluzione dei problemi e con uno sguardo rivolto al futuro, capaci di generare un impatto concreto. La nostra cultura si basa sulla collaborazione e su valori condivisi: rispetto, integrità, servizio ed eccellenza. Valorizziamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze delle nostre persone. In CBRE, hai l'opportunità di esprimere appieno il tuo potenziale.
I nostri valori nella selezione
In CBRE ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Crediamo nella ricchezza delle esperienze e dei punti di vista diversi, e incoraggiamo tutte le persone a candidarsi.
Dichiarazione sull’uso dell’IA da parte dei candidati
Valorizziamo l’interazione umana per comprendere l’esperienza, le competenze e le aspirazioni di ciascun candidato. Non utilizziamo strumenti di intelligenza artificiale (IA) per prendere decisioni di assunzione e chiediamo ai candidati di dichiarare qualsiasi utilizzo di IA durante il processo di candidatura e colloquio.
Contract Manager - Responsabile di commessa manutenzione impianti - Taranto datore di lavoro: CBRE Group, Inc.
CBRE Group, Inc. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella sua sede di Milano. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno verso l'eccellenza, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto internazionale, contribuendo a progetti significativi nel settore del real estate. La cultura aziendale si basa su valori fondamentali come rispetto, integrità e servizio, rendendo CBRE un luogo ideale per chi cerca una carriera gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Contract Manager - Responsabile di commessa manutenzione impianti - Taranto
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come CBRE Group, Inc.. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in CBRE Group, Inc. o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in CBRE Group, Inc., non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Contract Manager - Responsabile di commessa manutenzione impianti - Taranto
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di CBRE Group, Inc.:Fai delle ricerche su CBRE Group, Inc. e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CBRE Group, Inc.
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come CBRE Group, Inc., vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. CBRE Group, Inc. potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di CBRE Group, Inc.. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
