Senior Surveyor

Senior Surveyor

Pavia Full-Time 33750 - 41250 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci valutazioni immobiliari e analisi di mercato nel settore ricettivo.
  • Azienda: CBRE, leader globale nel commercial real estate con una cultura collaborativa.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e un ambiente dinamico.
  • Altre informazioni: Ambiente internazionale e opportunità di lavorare con team multidisciplinari.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore immobiliare e sviluppa le tue competenze professionali.
  • Qualifiche: Laurea in Architettura, Ingegneria o Economia; esperienza di 3-5 anni nelle valutazioni immobiliari.

La retribuzione prevista è compresa tra 33750 - 41250 € per anno.

Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di un/una Senior Surveyor che si occuperà di assicurare lo svolgimento professionale di tutte le attività valutative atte a garantire la corretta determinazione del valore degli immobili, sia nell'applicazione dei metodi di stima che nella rilevazione ed analisi dei dati di mercato, oltre che nel riesame dei rapporti di valutazione.

Attività

  • Programmerà e svolgerà attività valutative con focus su ambito ricettivo occupandosi in autonomia dei vari step fino al completamento del processo nel rispetto delle Practice Area Guidelines e dei requisiti di volta in volta richiesti per ciascuna attività oltre che dei tempi concordati.
  • Nello specifico si occuperà del reperimento documentale utile allo svolgimento delle attività interfacciandosi direttamente con il cliente.
  • Effettuerà sopralluoghi tecnici in autonomia, completi di interviste agli/alle stakeholder laddove possibile.
  • Svolgerà analisi ed indagini di mercato accurate, mirate al reperimento dei dati alle performance degli hotel comparabili all’oggetto di volta in volta analizzato o guiderà risorse più junior nello svolgimento delle stesse.
  • Eseguirà quindi in autonomia valutazioni immobiliari, utilizzando metodi e principi di generale accettazione secondo gli standard internazionali (metodo comparativo, metodo reddituale, metodo dei flussi di cassa attualizzati, metodo della trasformazione, metodo del costo) mantenendo completa nel rispetto del Red Book RICS.
  • A seconda del tipo di attività redigerà in autonomia il report di valutazione oppure incorporerà e rivedrà sezioni dello stesso eventualmente preparate da membri più junior del team.
  • Gestirà in autonomia la restituzione delle analisi al cliente con il supporto del line manager.
  • Collaborerà in forma proattiva con il team Valuation nella conduzione delle attività valutative.
  • Dimostrerà acume commerciale e volontà di collaborazione anche con altre service lines nell’ottica di fornire al cliente un servizio integrato su più fronti.
  • Condurrà la propria attività secondo le policy e procedure aziendali che verranno rappresentate in fasi di inserimento (conflict check, risk assessment, job opening form, creazione di incarichi, etc.).

Skill

  • Laurea in Architettura, Ingegneria o Economia e Commercio.
  • Esperienza da 3 a 5 anni come professionista nelle valutazioni immobiliari nel campo immobiliare, maturata in società di consulenza, SGR o fondi immobiliari.
  • Precedente esperienza in ambito Hotels sarà considerata un plus.
  • Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata.
  • Ottima conoscenza e utilizzo del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word, Excel e PowerPoint.
  • Eventuale iscrizione a RICS o al relativo ordine/albo professionale sarà considerata un plus.
  • Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.
  • Ottime capacità relazionali, organizzative e di teamworking.
  • Approccio proattivo e capacità di collaborare con team multidisciplinari in contesti nazionali e internazionali.

Fascia Retributiva €33.000 – €38.000

Perchè CBRE? Quando ti unisci a CBRE, entri a far parte della società leader globale nel settore commercial real estate che aiuta le aziende e le persone a realizzare il propria crescita. Siamo un team di problem-solvers e dinamici/dinamiche professionisti/e che guardano al futuro per creare un impatto significativo. La nostra cultura collaborativa si basa su valori condivisi – rispetto, integrità, servizio ed eccellenza – e valorizziamo le diverse prospettive, background e competenze delle nostre persone. In CBRE hai l'opportunità di costruire il tuo percorso e realizzare il tuo pieno potenziale.

Senior Surveyor datore di lavoro: CBRE Group, Inc.

CBRE Group, Inc. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella sua sede di Milano. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno verso l'eccellenza, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto internazionale, contribuendo a progetti significativi nel settore del real estate. La cultura aziendale si basa su valori fondamentali come rispetto, integrità e servizio, rendendo CBRE un luogo ideale per chi cerca una carriera gratificante e significativa.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di CBRE Group, Inc.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Surveyor

✨Sfrutta la tua rete locale

Nel settore immobiliare, le connessioni personali e le raccomandazioni sono fondamentali. Partecipa a eventi locali e fiere del settore dove puoi incontrare professionisti e addetti ai lavori. Non dimenticare di coinvolgere amici e familiari nella tua ricerca: potrebbero conoscere qualcuno che lavora in una agenzia o nel settore!

✨Visita le agenzie immobiliari

Fai un giro nelle agenzie immobiliari della tua zona. Porta con te il tuo CV e presentati di persona! Anche se non ci sono posizioni aperte, lasciare un'impressione diretta può fare la differenza e farti notare quando si libera un posto.

✨Connettiti su piattaforme specifiche

Utilizza piattaforme professionali come Immobiliare.it o altri portali specializzati per il settore. Questi siti non solo sono ottimi per trovare opportunità di lavoro, ma ti permettono anche di rimanere aggiornato sulle tendenze del mercato immobiliare e sulle aziende più attive.

✨Candidati direttamente su CBRE Group, Inc.

Spesso le migliori opportunità non vengono pubblicizzate sui grandi portali di lavoro. Visita il sito di CBRE Group, Inc. e controlla la sezione delle carriere. Non esitare a inviare una candidatura spontanea; dimostrare interesse attivo può farti spiccare in un mare di CV!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Surveyor

Valutazione immobiliare
Analisi di mercato
Rilevazione dati
Metodi di stima
Redazione report
Sopralluoghi tecnici
Interviste agli stakeholder

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze immobiliari:Nel tuo CV, assicurati di includere esperienze che dimostrino la tua conoscenza del mercato immobiliare. Parla di eventuali esperienze precedenti o attestati che hai conseguito e che possano dare un valore aggiunto alla tua candidatura.

Una lettera di presentazione coinvolgente:Dal momento che si tratta di un lavoro full-time, utilizza la tua lettera di presentazione per esprimere la tua motivazione per il ruolo in CBRE Group, Inc.. Spiega perché sei appassionato del settore immobiliare e quali obiettivi professionali desideri raggiungere.

Portfolio delle tue esperienze:Se hai già gestito vendite o affitti o hai collaborato su progetti immobiliari, crea un portfolio che sintetizzi questi successi. Fai in modo che il tuo portfolio evidenzi i risultati ottenuti e le strategie che hai utilizzato!

Networking e referenze:Quando ci si candida per ruoli nel settore immobiliare, avere referenze può fare la differenza. Chiedi a colleghi o superiori passati di fornirti delle raccomandazioni che possano accompagnare la tua candidatura, dando così un tocco personale e credibile al tuo profilo.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CBRE Group, Inc.

✨Mostra la tua conoscenza del mercato

Nel settore immobiliare, è fondamentale dimostrare di avere una buona comprensione del mercato locale. Informati sulle tendenze attuali, i prezzi degli immobili e le aree in crescita qui intorno a CBRE Group, Inc.. Essere in grado di parlare di questi argomenti durante l'intervista ti farà sembrare davvero preparato.

✨Preparati per domande pratiche

Aspettati domande pratiche sul modo in cui gestiresti determinate situazioni. Potrebbero chiederti come affronteresti un cliente difficile o come presenteresti una proprietà. Allenati a rispondere a queste domande con esempi concreti delle tue esperienze passate o dimostrazione delle tue tecniche di vendita.

✨Metti in mostra il tuo portafoglio

Anche se stai cercando un lavoro a tempo pieno, potrebbe essere utile avere una sorta di portafoglio che mostri le tue esperienze nel settore immobiliare. Includi case di studio di transazioni passate, testimonianze di clienti, oppure semplicemente qualsiasi progetto rilevante che hai fatto. Mostrare prove tangibili delle tue competenze può farti risaltare.

✨Preparati per la cultura aziendale

Ogni azienda immobiliare ha una cultura specifica. Fai un po' di ricerca su CBRE Group, Inc. e cerca di capire i loro valori e la loro mission. Durante l'intervista, puoi mostrare come i tuoi valori si allineano con quelli dell'azienda e spiegare perché vuoi far parte del loro team a lungo termine.