Real Estate & Asset Management Specialist - Logistics

Real Estate & Asset Management Specialist - Logistics

Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Supporta la gestione operativa del portafoglio immobiliare e analizza dati.
  • Azienda: CBRE Group, Inc., leader nel settore immobiliare.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.
  • Altre informazioni: Cerca talenti con 1/2 anni di esperienza nel settore.
  • Perché questo lavoro: Interagisci con stakeholder chiave e contribuisci a progetti significativi.
  • Qualifiche: Laurea tecnica e competenze in Excel e PowerPoint.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

CBRE Group, Inc. cerca un Real Estate Specialist a Milano con 1/2 anni di esperienza nel settore immobiliare.

Il ruolo supporta la gestione operativa del portafoglio, analizza dati e coordina attività con stakeholder interni ed esterni.

La risorsa interagirà con landlord, team legale e finanziario, contribuendo a rinnovi, cessazioni e ottimizzazioni del portafoglio.

Si richiede Laurea tecnica e buona conoscenza di Excel e Power Point.

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Real Estate & Asset Management Specialist - Logistics datore di lavoro: CBRE Group, Inc.

CBRE Group, Inc. è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. La cultura aziendale promuove l'innovazione e il lavoro di squadra, mentre i benefici competitivi e la possibilità di interagire con professionisti del settore rendono questa posizione non solo significativa, ma anche gratificante per chi desidera fare la differenza nel campo della gestione immobiliare.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di CBRE Group, Inc.

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Real Estate & Asset Management Specialist - Logistics

Sfrutta la tua rete locale

Nel settore immobiliare, le connessioni personali e le raccomandazioni sono fondamentali. Partecipa a eventi locali e fiere del settore dove puoi incontrare professionisti e addetti ai lavori. Non dimenticare di coinvolgere amici e familiari nella tua ricerca: potrebbero conoscere qualcuno che lavora in una agenzia o nel settore!

Visita le agenzie immobiliari

Fai un giro nelle agenzie immobiliari della tua zona. Porta con te il tuo CV e presentati di persona! Anche se non ci sono posizioni aperte, lasciare un'impressione diretta può fare la differenza e farti notare quando si libera un posto.

Connettiti su piattaforme specifiche

Utilizza piattaforme professionali come Immobiliare.it o altri portali specializzati per il settore. Questi siti non solo sono ottimi per trovare opportunità di lavoro, ma ti permettono anche di rimanere aggiornato sulle tendenze del mercato immobiliare e sulle aziende più attive.

Candidati direttamente su CBRE Group, Inc.

Spesso le migliori opportunità non vengono pubblicizzate sui grandi portali di lavoro. Visita il sito di CBRE Group, Inc. e controlla la sezione delle carriere. Non esitare a inviare una candidatura spontanea; dimostrare interesse attivo può farti spiccare in un mare di CV!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Real Estate & Asset Management Specialist - Logistics

Gestione Operativa del Portafoglio
Analisi Dati
Coordinamento Attività
Interazione con Stakeholder
Conoscenza di Excel
Conoscenza di PowerPoint
Rinnovi Contrattuali

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze immobiliari:Nel tuo CV, assicurati di includere esperienze che dimostrino la tua conoscenza del mercato immobiliare. Parla di eventuali esperienze precedenti o attestati che hai conseguito e che possano dare un valore aggiunto alla tua candidatura.

Una lettera di presentazione coinvolgente:Dal momento che si tratta di un lavoro full-time, utilizza la tua lettera di presentazione per esprimere la tua motivazione per il ruolo in CBRE Group, Inc.. Spiega perché sei appassionato del settore immobiliare e quali obiettivi professionali desideri raggiungere.

Portfolio delle tue esperienze:Se hai già gestito vendite o affitti o hai collaborato su progetti immobiliari, crea un portfolio che sintetizzi questi successi. Fai in modo che il tuo portfolio evidenzi i risultati ottenuti e le strategie che hai utilizzato!

Networking e referenze:Quando ci si candida per ruoli nel settore immobiliare, avere referenze può fare la differenza. Chiedi a colleghi o superiori passati di fornirti delle raccomandazioni che possano accompagnare la tua candidatura, dando così un tocco personale e credibile al tuo profilo.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CBRE Group, Inc.

Mostra la tua conoscenza del mercato

Nel settore immobiliare, è fondamentale dimostrare di avere una buona comprensione del mercato locale. Informati sulle tendenze attuali, i prezzi degli immobili e le aree in crescita qui intorno a CBRE Group, Inc.. Essere in grado di parlare di questi argomenti durante l'intervista ti farà sembrare davvero preparato.

Preparati per domande pratiche

Aspettati domande pratiche sul modo in cui gestiresti determinate situazioni. Potrebbero chiederti come affronteresti un cliente difficile o come presenteresti una proprietà. Allenati a rispondere a queste domande con esempi concreti delle tue esperienze passate o dimostrazione delle tue tecniche di vendita.

Metti in mostra il tuo portafoglio

Anche se stai cercando un lavoro a tempo pieno, potrebbe essere utile avere una sorta di portafoglio che mostri le tue esperienze nel settore immobiliare. Includi case di studio di transazioni passate, testimonianze di clienti, oppure semplicemente qualsiasi progetto rilevante che hai fatto. Mostrare prove tangibili delle tue competenze può farti risaltare.

Preparati per la cultura aziendale

Ogni azienda immobiliare ha una cultura specifica. Fai un po' di ricerca su CBRE Group, Inc. e cerca di capire i loro valori e la loro mission. Durante l'intervista, puoi mostrare come i tuoi valori si allineano con quelli dell'azienda e spiegare perché vuoi far parte del loro team a lungo termine.