In sintesi
- Mansioni: Supervisiona attività di manutenzione e garantisce standard di sicurezza e qualità .
- Azienda: CBRE, leader globale nei servizi immobiliari commerciali.
- Benefit: Ambiente inclusivo, opportunità di crescita e sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Valorizziamo la diversità e incoraggiamo tutti a candidarsi.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore delle energie rinnovabili con un team dinamico.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e buone capacità relazionali richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Per il nostro team di Torino, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Site Supervisor, che supporterà il Responsabile di commessa nella gestione di un contratto di global services presso un importante cliente industriale attivo nel settore delle energie rinnovabili.
Il ruolo
La persona selezionata sarà responsabile della supervisione operativa delle attività di manutenzione, garantendo il rispetto degli standard di sicurezza e qualità .
Principali responsabilità :
- Supervisionare le attività operative di soft services e supportare nella gestione delle attività legate agli hard services.
- Coordinare fornitori presenti sul sito.
- Monitorare il rispetto delle normative HSE (Health, Safety & Environment) e delle procedure aziendali.
- Pianificare e verificare l’esecuzione degli interventi, assicurando il rispetto delle tempistiche e dei KPI contrattuali.
- Gestire la reportistica tecnica e operativa verso il cliente.
- Verificare la corretta applicazione degli standard qualitativi e delle best practice.
- Utilizzare il gestionale aziendale per emissione ordini e fatturazione attiva.
- Supportare la rendicontazione contabile della commessa.
- Monitorare le performance operative.
Requisiti
Le persone interessate al ruolo di Site Supervisor dovrebbero possedere i seguenti requisiti:
- Preferibile laurea in ingegneria.
- Preferibile pregressa esperienza in aziende operanti nel settore del facility.
- Capacità di analisi dei dati quantitativi e documentali, utile al monitoraggio dell’andamento della commessa.
- Buone capacità relazionali.
- Attitudine a lavorare per obiettivi e in contesti complessi.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Patente di guida categoria B.
Perché scegliere CBRE
Entrare in CBRE significa far parte del leader globale nei servizi e negli investimenti immobiliari commerciali, un’azienda che supporta la crescita di persone e imprese. Siamo professionisti dinamici, orientati alla soluzione dei problemi e con uno sguardo rivolto al futuro, capaci di generare un impatto concreto. La nostra cultura si basa sulla collaborazione e su valori condivisi: rispetto, integrità , servizio ed eccellenza. Valorizziamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze delle nostre persone. In CBRE, hai l’opportunità di esprimere appieno il tuo potenziale.
I nostri valori nella selezione
In CBRE ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Crediamo nella ricchezza delle esperienze e dei punti di vista diversi, e incoraggiamo tutte le persone a candidarsi.
Dichiarazione sull’uso dell’IA da parte dei candidati
Valorizziamo l’interazione umana per comprendere l’esperienza, le competenze e le aspirazioni di ciascun candidato. Non utilizziamo strumenti di intelligenza artificiale (IA) per prendere decisioni di assunzione e chiediamo ai candidati di dichiarare qualsiasi utilizzo di IA durante il processo di candidatura e colloquio.
Site Supervisor - Torino datore di lavoro: CBRE Global Workplace Solutions (GWS)
Lavorare in CBRE a Torino come Site Supervisor offre un ambiente stimolante e collaborativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. La nostra cultura aziendale si basa su valori di rispetto e integrità , promuovendo un'atmosfera inclusiva che valorizza la diversità . Inoltre, il nostro impegno per la sostenibilità nel settore delle energie rinnovabili rende questo ruolo non solo significativo, ma anche gratificante per chi desidera contribuire a un futuro migliore.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di CBRE Global Workplace Solutions (GWS)
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Site Supervisor - Torino
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come CBRE Global Workplace Solutions (GWS). Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in CBRE Global Workplace Solutions (GWS) o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in CBRE Global Workplace Solutions (GWS), non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Site Supervisor - Torino
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di CBRE Global Workplace Solutions (GWS):Fai delle ricerche su CBRE Global Workplace Solutions (GWS) e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CBRE Global Workplace Solutions (GWS)
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come CBRE Global Workplace Solutions (GWS), vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività .
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. CBRE Global Workplace Solutions (GWS) potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di CBRE Global Workplace Solutions (GWS). La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
