In sintesi
- Mansioni: Supervisione delle attività di facilities e coordinamento del team.
- Azienda: CBRE, leader globale nei servizi immobiliari commerciali.
- Benefit: Ambiente inclusivo, opportunità di crescita e sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Cultura basata su rispetto, integrità e collaborazione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda innovativa e orientata al futuro.
- Qualifiche: Minimo 2 anni di esperienza in ambito facility e buone doti relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Tutti i dettagli della fascia retributiva relativa a questa posizione sono disponibili nella sezione Carriere del nostro sito, in conformità alla Direttiva Europea sulla trasparenza retributiva.
Per importante cliente sito a Milano, cerchiamo una risorsa da inserire nel ruolo di Facilities Supervisor. Il Facilities Supervisor è referente del sito del nostro cliente, è responsabile della corretta erogazione delle attività di hard e soft facilities e del coordinamento delle risorse interne ed esterne che operano per tali siti.
Nello specifico il Facilities Supervisor ha le seguenti responsabilità:
- Fornire un servizio di “concierging” per dipendenti e ospiti, inclusi supporto alla reception, allestimento delle sale riunioni e gestione dei visitatori
- Effettuare la preventivazione in collaborazione con il Contract Manager
- Gestire la relazione con il cliente
- Gestire i subappaltatori
- Gestire e coordinare il team a suo riporto
- Gestire la formazione del team su tematiche tecniche e di sicurezza
- Verificare la completa e corretta esecuzione delle attività manutentive (ordinarie e straordinarie)
- Curare la rendicontazione contabile della commessa
- Supportare il Contract Manager nel monitoraggio degli obiettivi di budget e nell’elaborazione dei report
Le candidature idonee per il ruolo di Facilities Supervisor dovranno possedere i seguenti requisiti:
- Almeno 2 anni di esperienza professionale in aziende operanti in ambito facility
- Buone doti relazionali e di coordinamento
- Attitudine al lavoro di squadra
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Patente B
Perché scegliere CBRE: Entrare in CBRE significa far parte del leader globale nei servizi e negli investimenti immobiliari commerciali, un’azienda che supporta la crescita di persone e imprese. Siamo professionisti dinamici, orientati alla soluzione dei problemi e con uno sguardo rivolto al futuro, capaci di generare un impatto concreto. La nostra cultura si basa sulla collaborazione e su valori condivisi: rispetto, integrità, servizio ed eccellenza. Valorizziamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze delle nostre persone. In CBRE, hai l’opportunità di esprimere appieno il tuo potenziale.
I nostri valori nella selezione: In CBRE ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Crediamo nella ricchezza delle esperienze e dei punti di vista diversi, e incoraggiamo tutte le persone a candidarsi.
Dichiarazione sull’uso dell’IA da parte dei candidati: Valorizziamo l’interazione umana per comprendere l’esperienza, le competenze e le aspirazioni di ciascun candidato. Non utilizziamo strumenti di intelligenza artificiale (IA) per prendere decisioni di assunzione e chiediamo ai candidati di dichiarare qualsiasi utilizzo di IA durante il processo di candidatura e colloquio.
Facilities Supervisor - Milano datore di lavoro: CBRE Global Workplace Solutions (GWS)
CBRE è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Milano. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno accesso a opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze, il tutto in una cultura che valorizza la diversità e l'inclusione. Lavorare con noi significa contribuire a progetti significativi nel settore immobiliare, mentre si beneficia di un supporto costante e di un team dedicato al successo collettivo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di CBRE Global Workplace Solutions (GWS)
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Facilities Supervisor - Milano
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come CBRE Global Workplace Solutions (GWS). Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in CBRE Global Workplace Solutions (GWS) o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in CBRE Global Workplace Solutions (GWS), non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Facilities Supervisor - Milano
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di CBRE Global Workplace Solutions (GWS):Fai delle ricerche su CBRE Global Workplace Solutions (GWS) e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CBRE Global Workplace Solutions (GWS)
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come CBRE Global Workplace Solutions (GWS), vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. CBRE Global Workplace Solutions (GWS) potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di CBRE Global Workplace Solutions (GWS). La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
