Electrical Testing & Certification Engineer

Electrical Testing & Certification Engineer

Full-Time 92475 - 113025 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Testa sistemi elettromeccanici e gestisci il processo di certificazione dei prodotti.
  • Azienda: Cavotec, leader nell'innovazione ingegneristica con 50 anni di esperienza.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e innovativo.
  • Altre informazioni: Ambiente collaborativo con opportunità di apprendimento continuo.
  • Perché questo lavoro: Contribuisci a soluzioni sostenibili per porti e industrie, facendo la differenza.
  • Qualifiche: Laurea in Ingegneria Elettrica e esperienza nella gestione di attività di testing.

La retribuzione prevista è compresa tra 92475 - 113025 € per anno.

Cavotec è un'azienda ingegneristica leader con 50 anni di esperienza nell'innovazione, progettazione e fornitura di soluzioni avanzate di connessione ed elettrificazione che guidano la decarbonizzazione dei porti e delle applicazioni industriali. Con cinque decenni di esperienza, i nostri sistemi garantiscono operazioni sicure, efficienti e sostenibili per una vasta gamma di clienti e applicazioni in tutto il mondo.

In questo ruolo, sarai responsabile del collaudo di sistemi elettromeccanici, verificando la conformità agli standard internazionali di sicurezza e prestazione, e gestendo il processo di certificazione del prodotto per una gamma di soluzioni industriali. Contribuirai allo sviluppo e al lancio di sistemi di elettrificazione e automazione utilizzati in porti, aeroporti, industria pesante e settori dei trasporti.

Responsabilità:

  • Definire le attrezzature di test, le procedure e le condizioni per eseguire test affidabili.
  • Testare le attrezzature per indagare sulle prestazioni della gamma di prodotti definiti, quando necessario, secondo un piano a lungo termine.
  • Programmazione, impostazioni e parametrizzazione di azionamenti a frequenza variabile.
  • Definire i diagrammi di strumentazione, insieme ai team di sviluppo software, ai team meccanici e ai fornitori.
  • Collaborare strettamente con altri team per verificare l'esistenza e l'adeguatezza dei test di tipo per i progetti attuali e nuovi, fornendo input tecnici esperti per supportare le offerte ai clienti e i lanci di prodotto.
  • Progettare, sviluppare ed eseguire piani di test per nuovi e esistenti prodotti sia internamente che presso strutture esterne (terze parti).
  • Gestire la preparazione e la validazione di tutta la documentazione necessaria, rapporti di test e prove per supportare la certificazione normativa, audit e requisiti dei clienti.
  • Analizzare e interpretare i risultati dei test, identificare deviazioni e collaborare con i team di progettazione per risolvere problemi e ottimizzare le prestazioni del prodotto.
  • Mantenere e aggiornare continuamente i database dei test di tipo, inclusi registri specializzati per test sismici e altri test speciali, garantendo l'accuratezza e l'accessibilità dei dati.
  • Contribuire alle attività di qualificazione, validazione (test) e certificazione (approvazione di classe) dei prodotti.
  • Supportare i team di ingegneria e qualità durante le revisioni di progetto, le sessioni FMEA e l'analisi delle cause alla radice delle non conformità.
  • Pianificare, progettare ed eseguire procedure di test funzionali, meccanici, elettrici e ambientali su prodotti come tamburi di cavo motorizzati, unità di alimentazione, interfacce di ricarica e pannelli di distribuzione.
  • Garantire che i prodotti soddisfino i requisiti e gli standard normativi applicabili (ad es. IEC, ISO, UL, CE, EMC, LVD, Direttiva Macchine).
  • Gestire i processi di certificazione con laboratori terzi e organismi notificati, preparando e mantenendo tutta la documentazione tecnica necessaria (ad es. rapporti di test, valutazioni dei rischi, dichiarazioni di conformità).
  • Definire e implementare protocolli di test per test di tipo, validazione del design e test di regressione, sia manuali che automatizzati.

Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria Elettrica o equivalente.
  • Esperienza significativa nella gestione delle attività di test di tipo, preferibilmente nei settori dei componenti elettrici o meccanici, con un focus su prodotti simili.
  • Competenze di leadership dimostrate con esperienza nella gestione di progetti tecnici.
  • Eccellenti capacità organizzative e analitiche, con un occhio attento ai dettagli.
  • Solida conoscenza degli standard di settore e dei requisiti normativi relativi ai test di tipo e alla certificazione dei prodotti (ad es. IEC, IEEE, ..).
  • Buona comprensione delle procedure e dei protocolli di test, inclusa l'esecuzione e la reportistica.
  • Capacità di leggere e scrivere diagrammi elettrici, comprensione dei diagrammi idraulici è un plus.
  • Familiarità con i sistemi di qualità (ad es. ISO 9001, ISO 14001) e i processi di marcatura CE/UKCA.
  • Fluenza in inglese e italiano sono obbligatorie per avere successo nel ruolo.
  • Esperienza con la programmazione di azionamenti motore e impostazione dei parametri di programmazione (ABB, Siemens, Vacon-Danfoss, Yaskawa).

I candidati non in linea con i requisiti descritti sopra non saranno presi in considerazione.

Si prega di allegare il proprio CV aggiornato in inglese alla propria candidatura.

Electrical Testing & Certification Engineer datore di lavoro: Cavotec

Cavotec è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, dove i dipendenti possono contribuire attivamente alla decarbonizzazione delle operazioni industriali. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla collaborazione tra team, i nostri ingegneri hanno accesso a progetti all'avanguardia e a un supporto continuo per lo sviluppo delle loro competenze. Inoltre, la nostra cultura aziendale promuove la sostenibilità e l'efficienza, rendendo ogni giorno di lavoro significativo e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Cavotec

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Electrical Testing & Certification Engineer

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a Cavotec

Non dimenticare di controllare il sito web di Cavotec per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Electrical Testing & Certification Engineer

Testing di sistemi elettromeccanici
Conformità agli standard di sicurezza e prestazione internazionali
Gestione del processo di certificazione del prodotto
Programmazione di azionamenti a frequenza variabile
Definizione di diagrammi di strumentazione
Collaborazione con team multidisciplinari
Sviluppo ed esecuzione di piani di test

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Electrical Testing & Certification Engineer in Cavotec. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Cavotec. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Electrical Testing & Certification Engineer.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Cavotec

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Cavotec, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.