In sintesi
- Mansioni: Gestisci un programma prescolare e insegna in un ambiente stimolante.
- Azienda: Holy Family Preschool, un luogo accogliente e collaborativo.
- Benefit: Stipendio competitivo, opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro positivo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con eventi coinvolgenti e supporto alla comunità.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita dei bambini e delle famiglie ogni giorno.
- Qualifiche: Laurea e licenza di insegnamento non tassativa richiesta; preferibile licenza Ohio PreK-3.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Holy Family Preschool in Parma è alla ricerca di un Direttore di Preschool e Insegnante Capo per l'anno scolastico, a partire dal 1° luglio. Holy Family Preschool opera tutto l'anno.
Panoramica della posizione del Direttore: Il Direttore supervisionerà il programma prescolare, comprese le operazioni quotidiane e il mantenimento delle norme e regolamenti statali di licenza.
Responsabilità chiave del Direttore:
- Gestire le iscrizioni e i tour durante tutto l'anno.
- Mantenere i file degli studenti e del personale in conformità con la licenza statale.
- Collaborare con il team prescolare e il personale scolastico.
- Pianificare eventi come Open House, serate per genitori, settimane dello spirito e conferenze.
- Assicurare che l'edificio sia dotato di personale in conformità al rapporto richiesto in ogni momento.
- Comunicare settimanalmente con il personale tramite una newsletter e con i genitori secondo necessità.
- Mantenere una relazione professionale con il personale, gli studenti e le famiglie.
Panoramica della posizione dell'Insegnante Capo: L'Insegnante Capo promuoverà un ambiente di classe accogliente, sicuro e favorevole all'apprendimento individualizzato, in piccoli gruppi e per l'intera classe.
Responsabilità chiave dell'Insegnante:
- Sviluppare e somministrare lezioni che siano in linea con il curriculum stabilito dalla Diocesi di Cleveland e gli standard dello Stato dell'Ohio.
- Pianificare, preparare e fornire attività didattiche appropriate all'età che facilitino esperienze di apprendimento attivo, utilizzando tecnologia e una varietà di materiali didattici.
- Gestire il comportamento degli studenti e mantenere la disciplina in aula stabilendo e applicando regole e procedure.
- Incoraggiare il coinvolgimento dei genitori e creare una comunicazione efficace con i genitori.
- Rispondere ai requisiti stabiliti dallo Stato dell'Ohio e a quelli delineati nel manuale del personale.
- Lavorare collaborativamente con il team prescolare per promuovere un ambiente di apprendimento professionale e positivo.
Requisiti: È richiesta una laurea triennale e una licenza di insegnamento non tassativa. È preferita la licenza attuale PreK-3 dell'Ohio. L'insegnante di classe deve essere formato Virtus (o disposto a essere formato), superare i controlli di background FBI e BCI, rispettare i corsi di formazione richiesti da DCY e essere certificato in CPR/Primo Soccorso.
Director of Preschool and Lead Teacher - Holy Family, Parma datore di lavoro: Catholic Schools of Northeast Ohio
Holy Family Preschool a Parma è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo per il ruolo di Direttore di Preschool e Insegnante Capo. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per il benessere degli studenti e delle famiglie, la nostra cultura lavorativa promuove l'innovazione e la comunicazione aperta. Inoltre, la posizione offre la possibilità di contribuire attivamente alla comunità locale, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Catholic Schools of Northeast Ohio
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Director of Preschool and Lead Teacher - Holy Family, Parma
✨Unisciti a comunità di formazione
Cerca di unirti a comunità online specializzate nell'apprendimento digitale, come forum o gruppi sui social media. Questi spazi sono ideali per restare aggiornato sulle ultime tendenze del settore e farti conoscere; potresti trovare opportunità di lavoro proprio lì!
✨Partecipa a eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze o workshop sull'apprendimento digitale. Questi eventi non solo ti permettono di fare networking con esperti del settore, ma ti danno anche la possibilità di apprendere dalle best practices e magari incontrare direttamente recruiter di aziende come Catholic Schools of Northeast Ohio.
✨Crea un portfolio di progetti
Mostrare le tue competenze è fondamentale! Crea un portfolio che metta in evidenza i progetti di apprendimento digitale che hai realizzato. Questo è un ottimo modo per dimostrare il tuo valore a un'azienda come Catholic Schools of Northeast Ohio, così possono vedere di cosa sei capace!
✨Applica direttamente sul nostro sito
Quando trovi un ruolo che ti interessa, come Director of Preschool and Lead Teacher - Holy Family, Parma in Catholic Schools of Northeast Ohio, applica direttamente attraverso il nostro sito! Non solo avrai maggiori possibilità che la tua candidatura venga vista, ma potrai anche scoprire opportunità che potrebbero non essere pubblicizzate altrove.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Director of Preschool and Lead Teacher - Holy Family, Parma
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua Passione per l'Apprendimento Digitale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, assicurati di esprimere la tua passione per l'apprendimento digitale e l'istruzione online. Spiega perché questo campo ti entusiasma e come hai affrontato esperienze di apprendimento digitale, magari con esempi pratici o progetti che hai realizzato. Abbiamo bisogno di persone che siano davvero motivate e che possano contribuire al nostro obiettivo di trasformare il modo in cui le persone apprendono.
Cura il tuo CV con Esperienze Rilevanti:Nel tuo curriculum, evidenzia esperienze pertinenti che dimostrano la tua competenza nel settore della formazione digitale. Se hai lavorato a progetti di e-learning, sviluppato contenuti formativi o utilizzato piattaforme di apprendimento online, fallo sapere! Includi anche il tuo grado di familiarità con strumenti e tecnologie educative, poiché questo può fare la differenza nella nostra selezione.
Portfolio: Mostra i Tuoi Progetti!:Anche se stai facendo domanda per un lavoro full-time, avere un portfolio che raccoglie i tuoi lavori migliori può darti un vantaggio. Sia che tu abbia creato risorse didattiche, presentazioni, o contenuti multimediali, metti insieme un portfolio che mostri il tuo stile e la tua creatività. Questo ci aiuterà a capire il tuo approccio all'apprendimento digitale e come potresti contribuire a Catholic Schools of Northeast Ohio.
Adatta la tua Lettera di Presentazione:Non dimenticare di personalizzare la tua lettera di presentazione per Catholic Schools of Northeast Ohio! Spiega perché desideri lavorare con noi e come le tue esperienze specifiche ti rendono il candidato ideale per il ruolo. Mostraci che hai fatto i compiti e che davvero capisci cosa facciamo; questo entusiasmo è contagioso e farà colpo su di noi!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Catholic Schools of Northeast Ohio
✨Mostra la tua passione per l'apprendimento digitale
Parla delle tue esperienze con strumenti di learning management, piattaforme di e-learning e innovazioni pedagogiche. Questo dimostra che non solo sei esperto nel settore, ma che hai anche una forte motivazione per innovare e migliorare.
✨Sii pronto per le domande tecniche
Aspettati domande su metodologie didattiche, progettazione di corsi e utilizzo di tecnologie educative. Potrebbero anche chiederti di presentare case study o progetti precedenti, quindi preparati a spiegare il tuo processo decisionale e i risultati ottenuti.
✨Condividi il tuo portfolio
Se hai un portfolio di corsi sviluppati o materiali didattici, portalo con te! Questo è un ottimo modo per dimostrare concretamente le tue capacità e il tuo approccio al design dell'apprendimento, specialmente in un colloquio per un ruolo full-time che richiede creatività.
✨Evidenzia la tua predisposizione al lavoro di squadra
In un contesto di apprendimento digitale, il lavoro in team è fondamentale. Parla di come hai collaborato con altri designer e formatori per creare contenuti efficaci e come sei aperto al feedback per migliorare continuamente i materiali didattici.
