Sustainability Intern, Net Zero Buildings and Green Building Certifications in Pavia

Catalyst è alla ricerca di un motivato Sustainability Intern per unirsi al nostro ufficio di Milano in un tirocinio retribuito a tempo pieno della durata di sei mesi, realizzato in collaborazione con il Politecnico di Milano. Il ruolo è suddiviso in due parti: una parte si concentra sugli edifici a zero emissioni e sulla modellazione energetica dinamica in IES, coprendo l'energia operativa, le previsioni del consumo energetico primario e l'analisi del surriscaldamento. L'altra parte riguarda la consegna delle certificazioni BREEAM e LEED su progetti attivi in Italia e in Europa.

Lavorando a fianco di consulenti senior, il candidato selezionato costruirà e gestirà modelli energetici, esaminerà la documentazione di progettazione e costruzione rispetto ai requisiti di certificazione, preparerà e gestirà le prove di credito e contribuirà alla redazione delle note tecniche e dei rapporti destinati ai clienti e agli assessori. Il tirocinio è aperto a studenti di master, che possono collegarlo a una tesi finale, e a neolaureati.

Responsabilità principali:

• Costruire e gestire modelli energetici dinamici in IES e utilizzarli per testare opzioni progettuali con il team di progetto.
• Produrre valutazioni energetiche operative, previsioni del consumo energetico primario e analisi del surriscaldamento.
• Analizzare come le misure di design passivo, i sistemi HVAC e altre metodologie costruttive influenzano le prestazioni degli edifici.
• Supportare strategie di zero emissioni e decarbonizzazione per edifici esistenti e nuovi sviluppi.
• Esaminare la documentazione di progettazione e costruzione rispetto ai requisiti di credito BREEAM e LEED e segnalare eventuali lacune.
• Preparare e organizzare le prove necessarie per ciascun credito mirato e mantenere tracciatori e scorecard dei crediti.
• Redigere note tecniche, modelli di credito e sezioni di rapporti di modellazione e certificazione.
• Interagire con clienti, team di progettazione e appaltatori, e supportare le presentazioni all'assessore.
• Partecipare a riunioni di progetto e ispezioni in loco.

Competenze essenziali:

• Una laurea, o studi in fase di completamento, in Ingegneria Edile, Ingegneria Energetica, Ingegneria Architettonica, Ingegneria Ambientale o una disciplina correlata.
• Conoscenza della fisica edilizia, dell'efficienza energetica e della tecnologia costruttiva, con la capacità di leggere disegni e specifiche tecniche.
• Interesse genuino per gli edifici a zero emissioni, la modellazione energetica e le certificazioni verdi.
• Elevata attenzione ai dettagli, poiché sia il lavoro di modellazione che quello di certificazione si basano su documentazione ben evidenziata.
• Buone capacità analitiche e confidenza con Excel.
• Fluenza professionale in inglese, poiché tutto il lavoro di progetto, i modelli e le presentazioni sono in inglese.
• Organizzato e proattivo, in grado di gestire più flussi di lavoro contemporaneamente.
• Disponibilità a partecipare a visite in loco e a lavorare su progetti al di fuori dell'Italia.

Competenze desiderabili:

• Conoscenza della modellazione energetica degli edifici, dei sistemi HVAC e di altre metodologie costruttive attive e passive.
• Esposizione accademica o professionale a IES, BREEAM o LEED.
• Esperienza con software di simulazione energetica come IES VE, DesignBuilder, EnergyPlus o TAS.
• Familiarità con strumenti di valutazione del ciclo di vita come One Click LCA.
• Conoscenza pratica di AutoCAD o Revit.
• Fluenza in italiano e in un'altra lingua europea.

Perché unirsi a Catalyst?

• Un team internazionale e multidisciplinare di ingegneri, fisici, architetti e assessori certificati, con colleghi in Italia, Irlanda e Regno Unito.
• Progetti attivi e contatto con i clienti fin dall'inizio, piuttosto che ombreggiature.
• Onboarding strutturato e un mentore nominato all'interno del dipartimento di sostenibilità.
• Esposizione all'intera agenda di sostenibilità, dalla modellazione energetica e certificazioni a zero emissioni, tassonomia UE e EPBD.
• Lavoro ibrido flessibile, senza un modello fisso di giorni in ufficio e a casa.
• Computer portatile e tutte le licenze software professionali, inclusa IES.
• Supporto per una tesi finale dove il tirocinio è collegato agli studi del candidato.
• Un ruolo permanente sarà valutato lungo il percorso.

Processo di selezione:

• Revisione del CV e della lettera di presentazione.
• Chiamata introduttiva di circa quindici minuti.
• Colloquio con il responsabile delle assunzioni, inclusa una breve case study tecnica su un reale scenario di modellazione o certificazione.
• Ultimo colloquio con un membro del team di leadership.
• Feedback a ogni candidato che raggiunge la fase del colloquio. Il processo normalmente si svolge nell'arco di due o tre settimane.