Project Leader - Luxury Villa Developement

Project Leader - Luxury Villa Developement

Full-Time 30000 - 30000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Castelfalfi

In sintesi

  • Mansioni: Coordina progetti residenziali di lusso e gestisci team multidisciplinari.
  • Azienda: Castelfalfi, un luogo dove storia e lusso si incontrano.
  • Benefit: Accesso a mensa, eventi esclusivi e formazione mirata.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico.
  • Perché questo lavoro: Fai parte di un progetto innovativo in un ambiente stimolante e accogliente.
  • Qualifiche: Esperienza nella gestione di progetti complessi e ottime capacità relazionali.

La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 30000 € per anno.

Situata tra Pisa, Firenze e Siena, Castelfalfi è una tenuta immersa nel verde, dove un borgo medievale incontra l'ospitalità di lusso contemporaneo. Il progetto di Castelfalfi si esprime attraverso tre anime connesse tra loro e integrate nel paesaggio e nella cultura del territorio: l'hotellerie d'eccellenza, l'agricoltura biologica e lo sviluppo immobiliare. Al centro di tutto c'è un'attenzione autentica per le persone, per gli spazi e per la storia del luogo, che rende Castelfalfi una comunità viva e accogliente. Certificata Great Place to Work, Castelfalfi conferma ogni giorno la propria attenzione al benessere delle persone, creando un ambiente in cui autenticità, eccellenza e cura reciproca convivono in armonia.

Per supportare uno dei più importanti progetti residenziali della Tenuta, siamo alla ricerca di un/una Project Leader che assuma il coordinamento operativo e gestionale del progetto Cerchiaia, Casa al Bosco & Gardens, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di qualità, tempi e budget. La risorsa sarà il punto di riferimento per il coordinamento delle attività progettuali e realizzative, interfacciandosi quotidianamente con la Proprietà, i consulenti internazionali e i diversi stakeholder coinvolti nel progetto. Opererà all'interno del team Project & Construction supportando tutte le fasi del ciclo di vita del progetto: progettazione, permitting, procurement, costruzione, commissioning e handover finale.

Principali compiti e responsabilità:

  • Coordinare il team multidisciplinare composto da architetti, interior designer, landscape architect, progettisti, consulenti specialistici e contractor.
  • Gestire i rapporti con la Proprietà e con stakeholder internazionali.
  • Monitorare l'avanzamento del progetto rispetto a tempi, costi e standard qualitativi.
  • Coordinare le attività di cantiere, le imprese esecutrici e i fornitori coinvolti.
  • Organizzare e condurre riunioni tecniche, workshop progettuali e meeting di coordinamento.
  • Supportare la pianificazione delle attività attraverso il controllo del master schedule e delle milestone di progetto.
  • Gestire richieste di offerta, analisi comparative e processi di procurement.
  • Coordinare la documentazione tecnica e i flussi approvativi.
  • Supportare il monitoraggio economico della commessa, inclusa la gestione di varianti e extra lavori.
  • Partecipare alle attività di quality control, commissioning, snagging e handover finale.

Competenze richieste:

  • Esperienza nella gestione di progetti edilizi complessi; costituisce titolo preferenziale un background in ambito luxury residential, hospitality o real estate di fascia alta.
  • Ottima capacità di lettura e interpretazione di elaborati progettuali, computi metrici e documentazione tecnica.
  • Conoscenza delle normative edilizie, urbanistiche e di sicurezza (D.Lgs. 81/08).
  • Esperienza nel coordinamento di imprese, fornitori e consulenti.
  • Conoscenza dei principali impianti tecnologici.
  • Familiarità con metodologie e processi BIM costituisce un plus.
  • Spiccate capacità organizzative, relazionali e di problem solving.
  • Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento ad Excel.
  • Conoscenza di MS Project o strumenti equivalenti di pianificazione.
  • Buona conoscenza di AutoCAD.
  • Italiano fluente.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello minimo B2/C1), necessaria per l'interazione quotidiana con stakeholder internazionali.

Condizioni contrattuali:

  • Contratto CCNL Turismo - Full Time oppure collaborazione in P.IVA.
  • Compenso annuo lordo a partire da €30.000,00, definito sulla base della seniority.

Benefit e vantaggi:

  • Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo.
  • Accesso a eventi riservati al personale Castelfalfi.
  • Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team.
  • Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenuta.
  • Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona.

Dotazioni fornite:

  • Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto.

Sede di lavoro: Castelfalfi (FI). È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia.

La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge.

Le candidature dovranno essere trasmesse, corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018.

Project Leader - Luxury Villa Developement datore di lavoro: Castelfalfi

Castelfalfi è un datore di lavoro eccezionale, situato in una delle più belle aree della Toscana, dove il benessere dei dipendenti è al centro della cultura aziendale. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con opportunità di crescita professionale attraverso esperienze formative mirate e accesso a eventi esclusivi. I nostri dipendenti beneficiano di vantaggi unici, come l'accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo e agevolazioni su ristorazione e attività sportive, rendendo Castelfalfi un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

Castelfalfi

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Castelfalfi

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Project Leader - Luxury Villa Developement

Sfrutta i network del settore

In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Castelfalfi. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!

Tieni d'occhio le opportunità di candidature

Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Project Leader - Luxury Villa Developement presso Castelfalfi.

Unisciti a comunità di professionisti

Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.

Dai visibilità al tuo profilo

Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Castelfalfi cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Project Leader - Luxury Villa Developement

Gestione di progetti edilizi complessi
Capacità di lettura e interpretazione di elaborati progettuali
Conoscenza delle normative edilizie e urbanistiche
Coordinamento di imprese e fornitori
Conoscenza dei principali impianti tecnologici
Familiarità con metodologie e processi BIM
Capacità organizzative

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!

Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.

Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Castelfalfi e per il ruolo di Project Leader - Luxury Villa Developement. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.

Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Castelfalfi.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Castelfalfi

Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche

Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!

Conoscere le normative del settore

Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.

Mostra la tua propensione al lavoro di squadra

In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!

Preparati per domande su gestione dei progetti

In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.