In sintesi
- Mansioni: Sviluppa e implementa strategie innovative in un ambiente di lusso e natura.
- Azienda: Castelfalfi, una tenuta che unisce storia e ospitalità contemporanea.
- Benefit: Retribuzione competitiva, mensa aziendale e eventi esclusivi per il personale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team che valorizza autenticità e benessere in un contesto unico.
- Qualifiche: Competenze in project management e ottima conoscenza di Excel e PowerPoint.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 45000 € per anno.
Situata tra Pisa, Firenze e Siena, Castelfalfi è una tenuta immersa nel verde, dove un borgo medievale incontra l’ospitalità di lusso contemporaneo. Il progetto di Castelfalfi si esprime attraverso tre anime connesse tra loro e integrate nel paesaggio e nella cultura del territorio: l’hotellerie d’eccellenza, l’agricoltura biologica e lo sviluppo immobiliare. Al centro di tutto c’è un'attenzione autentica per le persone, per gli spazi e per la storia del luogo, che rende Castelfalfi una comunità viva e accogliente. Certificata Great Place to Work ®, Castelfalfi conferma ogni giorno la propria attenzione al benessere delle persone, creando un ambiente in cui autenticità , eccellenza e cura reciproca convivono in armonia.
Principali compiti e responsabilità :
- Supporto allo sviluppo ed implementazione di iniziative strategiche e progetti trasversali;
- Coordinamento di attività legate a business transformation, organizational development e process improvement;
- Analisi, revisione e ottimizzazione di processi operativi, flussi autorizzativi e modelli organizzativi;
- Supporto alla definizione di governance, procedure, policy aziendali e strumenti operativi;
- Monitoraggio dell’avanzamento progettuale, delle milestone e delle attività di follow-up;
- Predisposizione di presentazioni executive, reportistica, business review e materiali di supporto al management;
- Raccolta, consolidamento ed analisi di dati organizzativi ed operativi a supporto dei processi decisionali;
- Coordinamento e facilitazione dell’allineamento tra funzioni corporate, dipartimenti operativi e stakeholder coinvolti;
- Supporto all’implementazione di strumenti digitali, sistemi di reporting ed iniziative di automazione dei processi;
- Partecipazione a riunioni progettuali, tavoli di coordinamento ed eventuali incontri con stakeholder esterni o partner aziendali.
Competenze richieste:
- Capacità di coordinamento progettuale e gestione di attività trasversali;
- Conoscenza di processi organizzativi, modelli operativi e flussi aziendali;
- Capacità di analisi, sintesi e strutturazione delle informazioni;
- Esperienza nella preparazione di presentazioni executive e reportistica direzionale;
- Buona conoscenza di strumenti di project management e reporting;
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint;
- Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese;
- Familiarità con strumenti digitali, workflow organizzativi e processi di miglioramento continuo;
- Forte capacità organizzativa e di gestione delle priorità ;
- Approccio strutturato e orientato al problem solving;
- Capacità di lavorare su più attività contemporaneamente;
- Ottime capacità relazionali e di coordinamento trasversale;
- Capacità di interfacciarsi con interlocutori di diverso livello organizzativo;
- Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio;
- Riservatezza nella gestione di informazioni sensibili;
- Flessibilità , adattabilità e capacità di operare in contesti poco strutturati;
- Buone capacità comunicative e di presentazione.
Condizioni contrattuali:
- Contratto CCNL Turismo – Full Time.
- Retribuzione annua lorda a partire da 45.000,00€.
Benefit e vantaggi:
- Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo.
- Accesso a eventi riservati al personale Castelfalfi.
- Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team.
- Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all’interno del resort e della tenuta.
- Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona.
Dotazioni fornite:
- Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto.
Sede di lavoro: Castelfalfi (FI). È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia.
La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità , nonché a persone di ogni età e nazionalità , nel rispetto delle disposizioni di legge.
Le candidature dovranno essere trasmesse, corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
Business & Organizational Development Manager datore di lavoro: Castelfalfi
Castelfalfi è un datore di lavoro eccezionale, situato in una posizione privilegiata tra Pisa, Firenze e Siena, dove l'ospitalità di lusso si fonde con la bellezza della natura. Con un forte impegno per il benessere dei dipendenti, offre un ambiente di lavoro che promuove autenticità , eccellenza e crescita personale, insieme a vantaggi unici come eventi esclusivi per il personale e opportunità di formazione personalizzate. Unisciti a noi per far parte di una comunità vibrante e accogliente, dove ogni giorno si celebra la passione per l'ospitalità e la cura reciproca.
