In sintesi
- Mansioni: Guida la strategia retail di Cassina in Europa, ispirando team e migliorando l'esperienza cliente.
- Azienda: Cassina, un marchio iconico nel design di lusso con quasi 100 anni di storia.
- Benefit: Salario competitivo, auto aziendale, smart working e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante e inclusivo, con focus su innovazione e sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Plasma il futuro del retail di lusso e fai la differenza nel design italiano.
- Qualifiche: Esperienza internazionale nel retail di lusso e capacità di leadership comprovata.
La retribuzione prevista è compresa tra 120000 - 130000 € per anno.
At Cassina, crediamo che il retail sia molto più di un canale di vendita: è dove la nostra eredità, artigianato e cultura del design prendono vita. Per quasi 100 anni, Cassina è stata un punto di riferimento nel design internazionale, combinando innovazione, artigianato e una cultura del design unica. I nostri Negozi Direttamente Gestiti in Europa rappresentano la massima espressione del marchio, offrendo esperienze eccezionali ai clienti e ispirando architetti, designer e clienti privati.
Essere certificati come Top Employer dal 2024 e ottenere la Certificazione di Uguaglianza di Genere nel 2025 riflette il nostro impegno a creare un ambiente di lavoro inclusivo, stimolante e orientato alla crescita.
Il Tuo Impatto
Riportando direttamente al CEO, guiderai il business Retail di Cassina, Cappellini, Karakter e Zanotta in tutta Europa, guidando le performance commerciali, l'eccellenza operativa e esperienze eccezionali per i clienti nella regione. Oltre alle tue responsabilità di leadership regionale, sarai il proprietario globale dell'Eccellenza Retail, definendo la direzione strategica e gli standard mondiali per le operazioni retail, l'esperienza del cliente, il merchandising visivo e la pianificazione dei negozi per tutti i marchi.
Collaborando strettamente con i team commerciali regionali, garantirai l'efficace esecuzione di questi standard globali in tutti i mercati internazionali, adattandoli alle esigenze locali mantenendo l'identità e il posizionamento di ciascun marchio. Lavorerai anche a stretto contatto con il Wholesale e Custom Interiors per favorire sinergie commerciali tra i canali, creando un approccio integrato al mercato che rafforzi le relazioni con i clienti, supporti architetti e designer, conti aziendali e globali, appaltatori generali e clienti privati, e favorisca una crescita sostenibile del business.
Cosa Farai
- Definire e attuare la strategia Retail in Europa, garantendo allineamento con gli obiettivi commerciali globali dell'azienda mentre si guida una crescita sostenibile delle vendite, redditività ed eccellenza operativa.
- Definire il framework globale di Eccellenza Retail, stabilendo standard mondiali per le operazioni retail, l'esperienza del cliente, il merchandising visivo e la pianificazione dei negozi, garantendo la loro implementazione coerente in tutto il mondo.
- Guidare, sviluppare e ispirare l'organizzazione retail europea, collaborando con i Country Retail Managers e i Store Managers per migliorare le performance attraverso coaching, revisioni aziendali, monitoraggio KPI e iniziative di miglioramento continuo.
- Favorire sinergie commerciali tra Retail, Wholesale e Custom Interiors, sviluppando opportunità di business con clienti privati, architetti e designer, appaltatori generali, clienti aziendali e conti globali.
- Sviluppare budget annuali, previsioni di vendita e piani aziendali strategici, garantendo una gestione finanziaria solida, reporting, conformità e il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
- Collaborare strettamente con HR, Marketing, Operations e Supply Chain per sviluppare talenti retail, migliorare l'engagement dei clienti, ottimizzare l'efficienza operativa e fornire un'esperienza cliente senza soluzione di continuità.
- Costruire e mantenere forti relazioni con clienti chiave, partner strategici, architetti, sviluppatori e altri stakeholder del settore, agendo come ambasciatore senior per i marchi.
- Favorire una cultura di collaborazione, responsabilità, innovazione ed eccellenza del cliente in tutta l'organizzazione retail europea mentre si supportano le iniziative globali retail.
Avrai l'opportunità di plasmare il futuro del nostro business Retail in Europa, contribuendo direttamente alla crescita e al successo internazionale di uno dei marchi di design più iconici al mondo.
Chi Cerchiamo
Cerchiamo un leader retail ispiratore con una forte mentalità commerciale, esperienza internazionale e una genuina passione per l'esperienza cliente di lusso.
Qualcuno che:
- Dimostri un'esperienza estesa nella guida di organizzazioni retail multi-paese all'interno di marchi di lusso o premium;
- Combini una visione strategica con uno stile di leadership pratico e forti capacità di esecuzione;
- Ispiri, sviluppi e alleni team ad alte prestazioni, promuovendo una cultura di responsabilità e collaborazione;
- Possieda un'eccellente acume commerciale e la capacità di tradurre intuizioni aziendali in piani d'azione concreti;
- Costruisca relazioni di fiducia con stakeholder interni ed esterni a tutti i livelli;
- Sia appassionato di retail di lusso, esperienza cliente e eccellenza del marchio;
- Dimostri straordinarie capacità di leadership, comunicazione e negoziazione;
- Si trovi a proprio agio in ambienti internazionali e multiculturali ad alta intensità.
Istruzione & Esperienza Lavorativa
- Laurea triennale o magistrale in Amministrazione Aziendale, Economia, Marketing o discipline correlate;
- Minimo 10 anni di esperienza in ruoli di leadership retail internazionale, con responsabilità per più paesi;
- Esperienza comprovata nella gestione di reti retail di lusso o premium e nella guida di grandi team geograficamente dispersi;
- Esperienza nei settori del mobile di lusso, design, moda o stili di vita premium è altamente desiderabile;
- Forte comprensione della gestione P&L retail, analisi delle performance e pianificazione aziendale.
Competenze Tecniche
- Eccellente padronanza dell'inglese, sia scritto che parlato;
- Ulteriori lingue europee saranno considerate un vantaggio;
- Forte conoscenza dei KPI retail, budgeting, forecasting e analisi finanziaria;
- Esperienza con CRM, sistemi di reporting retail e applicazioni Microsoft Office;
- Eccellenti capacità analitiche, organizzative e di gestione progetti.
Perché Cassina
- Un ambiente internazionale e ispiratore dove l'eccellenza del design incontra l'innovazione retail;
- L'opportunità di guidare una delle reti retail di lusso più prestigiose d'Europa;
- Una cultura focalizzata sulla collaborazione, il miglioramento continuo e lo sviluppo delle persone;
- Un impegno genuino per l'inclusione, il benessere e la crescita professionale.
Crescita & Sviluppo
- Iniziative di sviluppo della leadership attraverso la nostra Leadership Academy;
- Programmi di leadership internazionale;
- Processo annuale di gestione delle performance;
- Revisione annuale degli stipendi;
- Opportunità di mobilità interna;
- Accesso illimitato a LinkedIn Learning.
Unisciti a noi e aiutaci a plasmare il futuro della nostra organizzazione Retail, definendo gli standard globali che ispireranno esperienze eccezionali per i clienti e rappresenteranno l'eccellenza del design italiano in tutto il mondo.
Tipo di Contratto: Contratto a Tempo Indeterminato
Classificazione Occupazionale: Esecutivo (Dirigente) - Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro (CCNL) Industria Italiana
Range Retributivo: €120.000 - €130.000 stipendio lordo annuale + MBO
Benefici: Auto Aziendale
Lavoro Agile: 1 giorno a settimana, in conformità con la Politica di Lavoro Agile del Gruppo
Luogo di Lavoro: Meda (MB), Italia
Il range retributivo indicato in questo annuncio rappresenta un range salariale stimato per la posizione. Il pacchetto retributivo finale sarà determinato in base all'esperienza, alle competenze e alle qualifiche del candidato selezionato, in conformità con i requisiti di trasparenza salariale e equità retributiva dell'UE.
La nostra azienda è un datore di lavoro che offre pari opportunità. I candidati interessati possono inviare il proprio CV, includendo l'autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità con il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Cassina Europe Retail Director datore di lavoro: Cassina S.p.A.
Cassina è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo a Meda, dove i dipendenti possono crescere professionalmente gestendo progetti complessi nel settore del design e dell'arredamento. Con un contratto a tempo indeterminato, un range retributivo competitivo e benefit come il premio di risultato e la mensa, l'azienda promuove una cultura del lavoro orientata al risultato e al benessere dei propri collaboratori, favorendo anche opportunità di smart working.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Cassina Europe Retail Director
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Cassina S.p.A. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Cassina S.p.A.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Cassina S.p.A.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Cassina S.p.A. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Cassina Europe Retail Director
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Cassina S.p.A. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Cassina S.p.A.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Cassina S.p.A. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Cassina S.p.A.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Cassina S.p.A.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Cassina S.p.A..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Cassina S.p.A.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
