Product Engineer

Cassandra è la prima piattaforma self-service per il Marketing Mix Modeling: modella l'efficacia del tuo mix media e ottieni piani media che massimizzano le tue vendite — senza un team di data science. Misurare l'efficacia del marketing significava contratti di consulenza da sei cifre e mesi di attesa. L'econometria dietro di essa — il tipo di lavoro su cui Nielsen ha costruito un impero — era riservata alle aziende che potevano permetterselo. Abbiamo preso quella tecnologia di nicchia e l'abbiamo resa accessibile ai marketer non tecnici, in giorni invece di mesi, a una frazione del prezzo. Oggi analizziamo oltre €500M in spese pubblicitarie per più di 100 marchi in tutto il mondo, tra cui Velasca, Boscolo e Takomo, e siamo un team di circa 20 persone tra Roma e Milano. Siamo sostenuti da un round seed di €2M guidato da Italian Founders Fund, con PitchDrive, Webranking e Mana Ventures.

Stiamo cercando un Product Engineer — e lo intendiamo letteralmente. Non riceverai specifiche da implementare. Possiederai i problemi: parlerai con i marketer, deciderai cosa costruire, lo lancerai, misurerai se ha funzionato. I nostri cicli di prodotto si stanno riducendo da mesi a settimane, e questo ruolo è come ci arriviamo.

• Possiedi i problemi di prodotto end-to-end — dalla loro definizione con veri marketer, attraverso design e implementazione, fino alla misurazione dell'adozione dopo il rilascio.
• Spedisci funzionalità rivolte all'utente in tutto lo stack: frontend React, backend Django, su AWS.
• Trasforma output econometrici complessi in interfacce su cui un CMO può agire in cinque minuti.
• Contribuisci al redesign continuo della piattaforma, sfidando ciò che c'è già piuttosto che semplicemente trasferirlo.
• Utilizza strumenti AI in modo aggressivo per comprimere la distanza tra idea e produzione.
• Lavora direttamente con i nostri clienti. Vedrai i fogli di calcolo da cui stanno scappando e saprai entro pochi giorni se ciò che hai lanciato ha aiutato.
• Possiederai una metrica di prodotto: attivazione — la quota di nuovi clienti che raggiungono il loro primo modello azionabile e tornano ad esso. Non un ticket che chiudi, un numero su cui riportare e difendere. È ciò che guida la nostra retention, ed è dove un ingegnere può fare la differenza.
• Vedrai anche le metriche superiori: condividiamo retention, espansione e fatturato con l'intero team, e sarai nella stanza quando decidiamo cosa fare al riguardo.

Requisiti

• 3+ anni di esperienza nella costruzione e spedizione di software di produzione, idealmente in un piccolo team dove possedevi funzionalità piuttosto che ticket.
• Competente in tutto lo stack, con una reale profondità su almeno un lato. Ti senti a tuo agio in Javascript/Python e puoi costruire l'API e il layer dati dietro di esso.
• Senso del prodotto: formi opinioni su cosa dovrebbe essere costruito, argomenti per esse e cambi idea quando i dati non concordano.
• Comfort con l'ambiguità. Nessuno ti darà criteri di accettazione.
• Puoi parlare con un cliente non tecnico del loro problema senza indirizzare la conversazione verso la soluzione che avevi già in mente.
• Fluente in inglese (i nostri clienti sono internazionali).

Preferenze

• Esperienza in martech, analytics o B2B SaaS ad alta intensità di dati.
• Familiarità con la modellazione statistica, esperimenti o MMM specificamente (Robyn, Meridian).
• Hai costruito integrazioni API di terze parti su larga scala e sai quanto possano essere complicate.

Benefici

• Budget per l'apprendimento — €2.000/anno per libri, corsi, certificazioni, conferenze. Se qualcosa conta di più e costa di più, fai il caso.
• Due ritiri aziendali all'anno: tre o quattro giorni insieme. Viaggio e alloggio coperti.
• Un evento tech/prodotto sponsorizzato all'anno: una conferenza, summit o workshop a tua scelta. Biglietto, viaggio e alloggio coperti.
• Equity: offriamo opzioni su azioni a chi prende reale proprietà. Questa conversazione di solito si apre dopo il tuo primo anno, in base a come sei cresciuto e a quanto hai preso in carico.

Processo di assunzione

• Quattro fasi, circa due o tre settimane dall'inizio alla fine.
• Chiamata introduttiva, 30 minuti — con Denis Stets (CTO di Cassandra), per coprire cosa stiamo costruendo e cosa stai cercando.
• Conversazione tecnica, 60 minuti — esaminiamo qualcosa che hai costruito. Niente algoritmi da lavagna.
• Esercizio di prodotto — un vero problema dalla nostra roadmap. Lo ricevi in anticipo, ne discutiamo insieme per un'ora. Niente lavoro a casa non retribuito.
• Chiamata sulla cultura, 45 minuti — su dove sta andando l'azienda e dove ti inserisci.

Riceverai notizie dopo ogni fase, incluso se la risposta è no.

I tuoi primi tre mesi

Ci accordiamo sugli obiettivi con te il giorno uno — scritti, specifici, decisi insieme, non imposti. Li rivediamo dopo tre mesi. Nel frattempo, ricevi un supporto reale: accesso diretto al CTO, ai fondatori e ai clienti, e una conversazione settimanale su cosa ti blocca.

Il tuo team lead

Entrerai nel team Engineering & Product e riporterai direttamente a Denis Stets, CTO, con sede a Roma. “Questo non è un lavoro per qualcuno che cerca un percorso tranquillo. Stiamo cercando di definire un mercato e diventare i primi al mondo in ciò che facciamo, e questo significa che il ritmo è alto e l'ambiguità è reale. Ciò che offro in cambio è la proprietà. Deciderai cosa costruire, non solo come. Parlerai con le persone che lo usano. Vedrai il tuo lavoro in produzione in giorni, non in trimestri. Se vuoi problemi difficili e vuoi crescere rapidamente, questo è il posto giusto. Se vuoi un backlog stabile consegnato ogni lunedì, non lo è.”