In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione e monitoraggio dei servizi ICT e dei fornitori.
- Azienda: Cassa Centrale Banca, un ambiente innovativo e inclusivo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e lavoro in team.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su diversità e inclusione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo ICT!
- Qualifiche: Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o giuridiche e interesse per l'ICT.
La retribuzione prevista è compresa tra 35650 - 35650 € per anno.
Role Overview
La Direzione Information Technology e Security di Cassa Centrale Banca ricerca una risorsa junior per l’ Ufficio
ICT Service Design and Cost Management , con focus sulle tematiche di gestione delle terze parti ICT, servizi ICT e conformità normativa (DORA).
La risorsa affiancherà il team nelle attività di governo dei servizi ICT e dei rapporti con fornitori esterni e infragruppo, contribuendo all’evoluzione del framework di gestione e monitoraggio dei servizi e degli accordi contrattuali ICT.
- ResponsabilitÃ
- Supporto alle attività di gestione e monitoraggio delle terze parti di servizi ICT
(fornitori esterni e infragruppo).
- Analisi e classificazione dei servizi ICT in coerenza con il framework normativo interno ed esterno (es. DORA).
- Supporto alla raccolta e gestione delle informazioni relative ai contratti ICT (es. Registro delle Informazioni – Ro I).
- Predisposizione di reportistica a supporto del monitoraggio dei servizi ICT e dei fornitori.
- Supporto alle attività di analisi contrattuale e di adeguamento normativo.
- Collaborazione allo sviluppo e miglioramento di strumenti a supporto del governo dei servizi ICT.
- Interazione con diverse strutture aziendali (ICT, Risk Management, Compliance, Procurement) per il coordinamento delle attività .
- Requisiti richiesti
- Laurea triennale o magistrale in discipline economiche, ingegneristiche o giuridiche (es. Economia, Ingegneria gestionale, Informatica, Giurisprudenza).
- Interesse per le tematiche ICT, in particolare servizi IT, fornitori e governance ICT .
- Conoscenza di base del contesto bancario e delle principali normative di riferimento (preferibile conoscenza di DORA o tematiche di resilienza operativa).
- Buona conoscenza del pacchetto Office 365 (es. Excel, Word, Powerpoint).
- Gradita conoscenza di strumenti di analisi dati (es. Power BI).
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Capacità analitiche e attenzione al dettaglio.
- Attitudine alla gestione strutturata delle informazioni.
- Capacità di lavorare in team e di relazionarsi con interlocutori diversi.
- Proattività e curiosità verso tematiche tecnologiche e normative.
- Capacità di organizzazione e gestione delle scadenze.
- Trattamento economico
Per questa posizione è previsto un trattamento economico non inferiore ai minimi tabellari stabiliti dal CCNL applicabile per l’inquadramento indicato.
Indicazione economica minima (base): a partire da €35.650 RAL (minimo contrattuale per Terza Area Professionale Primo Livello).
- Sede di lavoro
- Sede di lavoro: TRENTO
- Diversità e inclusione
La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età , etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d. lgs. 198/2006.
Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità , all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.
#J-18808-Ljbffr
Junior ICT Third Party & Service Governance Analyst datore di lavoro: Cassa Centrale Banca
Cassa Centrale Banca è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Trento. La nostra cultura aziendale promuove la crescita professionale attraverso opportunità di formazione continua e collaborazione interfunzionale, permettendo ai dipendenti di sviluppare competenze nel settore ICT e nella governance dei servizi. Inoltre, ci impegniamo a garantire un equilibrio tra vita privata e professionale, valorizzando la diversità e l'inclusione in tutte le nostre pratiche lavorative.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Cassa Centrale Banca
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior ICT Third Party & Service Governance Analyst
✨Networking nel Mondo della ConformitÃ
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità ; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Cassa Centrale Banca
Non dimenticare di visitare il sito di Cassa Centrale Banca per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior ICT Third Party & Service Governance Analyst
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Cassa Centrale Banca e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Cassa Centrale Banca. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Cassa Centrale Banca
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità .
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Cassa Centrale Banca.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità , quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Cassa Centrale Banca cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
