In sintesi
- Mansioni: Analizza e gestisci i rischi ICT in un ambiente innovativo e collaborativo.
- Azienda: Allitude, una giovane azienda del Gruppo Bancario Cooperativo Cassa Centrale Banca.
- Benefit: Salario competitivo, assicurazione sanitaria, buoni pasto e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su diversità e inclusione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore bancario con progetti innovativi.
- Qualifiche: Laurea magistrale e almeno 2 anni di esperienza in Risk Management.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Il primo gennaio 2020 è nata Allitude, un progetto ambizioso, innovativo e fortemente proiettato verso il futuro, con l'obiettivo di dare una robusta riorganizzazione industriale di tutta l'area IT e dei Servizi bancari a supporto della Capogruppo Cassa Centrale Banca e delle banche affiliate e clienti. Allitude S.p.a., società del Gruppo Bancario Cooperativo Cassa Centrale Banca specializzata in servizi di sviluppo software, outsourcing informatico e back-office per il Settore bancario, sta selezionando una figura di Risk Specialist (rischi operativi, ICT, terze parti, reputazionali) da inserire nell’ufficio di “Rischi e Controlli”.
Di cosa ti occuperai?
- Contribuire allo sviluppo e al costante aggiornamento delle politiche e del processo di gestione dei rischi, nonché delle relative procedure e metodologie;
- Condurre le attività di analisi dei rischi coinvolgendo e coordinando le opportune strutture aziendali;
- Collaborare alla comunicazione dei risultati dell’analisi rischi, predisponendo i relativi report;
- Contribuire alla definizione e alla gestione del piano di trattamento di rischi, per i quali sia richiesta la loro mitigazione/gestione;
- Collaborare con le strutture aziendali nella definizione dei progetti necessari per la mitigazione dei rischi individuati;
- Monitorare il profilo di rischio;
- Contribuire alla definizione di Key Risk Indicator e di curarne/coordinarne la raccolta;
- Gestire le richieste degli auditor esterni, coinvolgendo le strutture aziendali interessate dalle attività;
- Supportare il coordinamento, il governo e il controllo delle attività dell’Ufficio sotto la guida del proprio Responsabile;
- Guidare in autonomia attività progettuali di competenza dell’ufficio nel ruolo di referente di progetto/project manager.
Le tue caratteristiche principali:
- Laurea Magistrale in materie scientifiche, economiche, ingegneria e scienze dell’informazione;
- Significativa conoscenza delle tecnologie e dei processi bancari e ICT;
- Aver maturato un’esperienza pregressa di almeno 2 anni in ambito bancario o consulenziale su temi collegati a Risk Management, Compliance e Audit;
- Propensione al lavoro di gruppo, al raggiungimento di obiettivi e al miglioramento continuo;
- Elevata capacità di analisi ed elaborazione di soluzioni, anche in autonomia, in ambiti ad elevata complessità;
- Ottima capacità relazionale nella gestione del rapporto con i colleghi e con le terze parti;
- Buona conoscenza della lingua inglese (minimo livello B2) e dimestichezza con gli strumenti informatici (Windows, Office);
- Significativa conoscenza dei principali standard in ambito sicurezza e governance ICT (es. COBIT, ISO/IEC 2700x, CISA, NIST 800-53);
- Significativa conoscenza di metodologie di Risk Assessment e Analysis.
Cosa troverai da noi:
Entrando in Allitude troverai un'azienda giovane e meritocratica che punta sulla crescita delle persone attraverso la formazione mirata allo sviluppo di hard e soft skill. I neoassunti hanno l’opportunità di partecipare a diverse iniziative volte a sviluppare un mindset innovativo e ad arricchire la conoscenza organizzativa e le competenze trasversali. Avrai la possibilità di lavorare in un’azienda che vanta un forte know how nell’ambito dei servizi bancari e tecnologici derivante dalle conoscenze pregresse delle aziende integrate. Potrai lavorare a progetti che puntano al miglioramento continuo e all'innovazione dei modelli di business delle nostre banche clienti.
Per questa posizione è previsto un trattamento economico non inferiore ai minimi tabellari stabiliti dal CCNL applicabile per l’inquadramento indicato. Indicazione economica minima (base): a partire da €35.650 RAL (minimo contrattuale per Terza Area Professionale Primo Livello).
Assicurazione sanitaria, Fondo pensione, Buoni pasto da 10 € al giorno, Premi di risultato, Premi individuali una tantum, Agevolazioni bancarie, Welfare aziendale.
Sede di lavoro: Padova, Trento, Bologna, Roma o Milano (modalità ibrida).
La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.
ICT Risk Specialist - Allitude datore di lavoro: Cassa Centrale Banca
Cassa Centrale Banca è un eccellente datore di lavoro che promuove una cultura inclusiva e orientata alla crescita professionale, offrendo opportunità di sviluppo in un ambiente stimolante e collaborativo. Con sede a Trento e filiali nelle principali città italiane, i dipendenti possono beneficiare di un equilibrio tra vita privata e lavorativa, oltre a un trattamento economico competitivo. La nostra missione è contribuire attivamente allo sviluppo economico e sociale dei territori, rendendo il lavoro significativo e gratificante per tutti i membri del team.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Cassa Centrale Banca
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ICT Risk Specialist - Allitude
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Cassa Centrale Banca!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Cassa Centrale Banca, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ICT Risk Specialist - Allitude
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Cassa Centrale Banca!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Cassa Centrale Banca. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Cassa Centrale Banca
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Cassa Centrale Banca.
