In sintesi
- Mansioni: Analizza e valida le proposte di rating per clienti corporate.
- Azienda: Cassa Centrale Banca, leader nel settore bancario con focus su innovazione e supporto alle banche affiliate.
- Benefit: Ambiente inclusivo, opportunità di crescita professionale e equilibrio vita-lavoro.
- Altre informazioni: Sede di lavoro a Bologna o Trento, aperto a tutte le candidature.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a migliorare il sistema bancario e fai la differenza nel tuo territorio.
- Qualifiche: Laurea in economia e 3-4 anni di esperienza in ambito creditizio.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Cassa Centrale Banca è Capogruppo dell’omonimo gruppo bancario cui fanno capo altre società attive in ambito finanziario ed in grado di completare l’offerta rivolta alla soddisfazione di molteplici esigenze delle banche clienti. Cassa Centrale Banca è una “Banca per le banche” che si impegna a lavorare per la rete delle banche affiliate e clienti condividendone valori, cultura, strategie e sistema organizzativo per rendere sempre più efficiente e competitivo il sistema sul mercato. La missione del Gruppo Cassa Centrale è contribuire allo sviluppo della vita economica e sociale dei territori delle banche di credito cooperativo.
Il Gruppo Cassa Centrale ha il proprio headquarter presso la storica sede di Trento, e filiali territoriali nelle maggiori città italiane. Cassa Centrale Banca ricerca un/a Analista da inserire all’interno della Direzione Risk Management di Gruppo e precisamente all’interno dell’unità di “Rating Desk” deputata a presiedere le valutazioni di “override” del rating statistico afferenti la clientela Corporate del Gruppo bancario con un progressivo ampliamento nel prossimo triennio del perimetro di attività di competenza e conseguente crescita dimensionale.
In tale specifico contesto la risorsa sarà chiamata ad analizzare e validare le proposte di “override”, ossia di miglioramento/peggioramento del rating statistico, da parte delle Banche affiliate del Gruppo bancario in coerenza con la normativa interna di riferimento.
La risorsa ideale ha maturato esperienza di almeno 3/4 anni in contesti bancari similari, occupandosi all’interno dell’area Crediti di istruttoria e revisione di pratiche di affidamento di clientela Corporate. Una pregressa esperienza all’interno di un’unità di rating desk costituisce requisito preferenziale.
Inoltre, risulta in possesso dei seguenti requisiti:
- laurea magistrale in economia aziendale;
- esperienza pregressa in ambito di istruttoria di concessione e revisione di clientela Corporate;
- conoscenza delle principali caratteristiche di impianto di modelli di rating interni e delle relative regole di funzionamento, sia in fase di accettazione che di monitoraggio;
- conoscenza dei processi creditizi e dei principali servizi / prodotti;
- conoscenza della normativa di vigilanza che presiede i processi di concessione e monitoraggio del credito;
- capacità di lavorare in situazioni di “ristrettezza temporale” ed orientamento al risultato;
- La conoscenza del pacchetto Office e del software SAS rappresentano un titolo preferenziale.
Sede di lavoro: Bologna, Trento.
La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.
Analista Rischio di Credito datore di lavoro: Cassa Centrale Banca
Cassa Centrale Banca è un eccellente datore di lavoro che promuove una cultura inclusiva e diversificata, valorizzando il benessere dei propri dipendenti e l'equilibrio tra vita privata e professionale. Situata nelle storiche sedi di Trento e Bologna, offre opportunità di crescita professionale all'interno di un ambiente stimolante, dove i dipendenti possono contribuire attivamente allo sviluppo economico e sociale delle comunità locali. Con un forte impegno verso la formazione continua e il supporto ai propri collaboratori, Cassa Centrale Banca si distingue come un luogo di lavoro significativo e gratificante per chi cerca una carriera nel settore bancario.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Cassa Centrale Banca
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Analista Rischio di Credito
✨Unisciti a eventi di networking nel settore
Partecipa a conferenze e fiere del settore finanziario, come l'Italian Banking Summit. Qui puoi incontrare professionisti, imparare dai leader del settore e, chissà, anche trovare opportunità di lavoro. Non sottovalutare il potere delle chiacchierate informali!
✨Segui le associazioni professionali
Iscriviti ad associazioni come l’Associazione Bancaria Italiana. Questi gruppi offrono spesso opportunità di lavoro esclusive e possono darti accesso a corsi di formazione e pratiche che possono renderti un candidato più appetibile nel settore.
✨Non avere paura di chiedere colloqui informativi
Contatta professionisti nell'ambito bancario e finanziario e chiedi colloqui informativi per conoscere il settore meglio. Questo non solo ti aiuta a costruire una rete preziosa, ma ti offre anche informazioni che possono rivelarsi fondamentali durante il colloquio. Ricorda, la curiosità è una virtù!
✨Candidati attraverso il nostro sito
Non dimenticare di visitare il nostro sito per le opportunità nelle banche e nelle istituzioni finanziarie. Candidati direttamente lì per avere la chance di farti notare! Con un impatto diretto, il tuo profilo avrà maggior visibilità e potresti ricevere risposte più rapide.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Analista Rischio di Credito
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Evidenzia le tue certificazioni:Nel settore dei servizi bancari e finanziari, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai ottenuto certificazioni come CFA, CPA o corsi specifici, assicurati di includerli nel tuo CV. Mostrano il tuo impegno verso la professione e le tue competenze tecniche!
Numeri e prestazioni parlano chiaro:Quando parli delle tue esperienze precedenti, cerca di quantificare i tuoi risultati. Usa percentuali, cifre o qualsiasi dato misurabile per dimostrare il tuo impatto nei ruoli precedenti. Ad esempio, potresti dire che hai ridotto i costi del 20% attraverso una gestione ottimizzata!
Lettera di motivazione con un tocco personale:Nel settore finanziario, non è solo una questione di numeri. Nella tua lettera di motivazione, parlaci di cosa ti appassiona del settore e perché vuoi entrare a far parte di Cassa Centrale Banca. Mostrare il tuo entusiasmo può farti brillare tra i candidati!
Adatta il CV al ruolo:Ogni posizione è unica, quindi non inviare lo stesso CV per tutte le offerte. Personalizza le tue esperienze e competenze per allinearle alla descrizione della posizione di Analista Rischio di Credito in Cassa Centrale Banca. Questo dimostrerà che hai letto attentamente l'annuncio e che sei davvero interessato alla posizione.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Cassa Centrale Banca
✨Pratica le domande numeriche
Nei colloqui per il settore servizi bancari e finanziari, è probabile che ti vengano poste domande numeriche. Preparati a risolvere problemi finanziari e analizzare dati. Allenati con esercizi di matematica finanziaria e casi studio per farti trovare pronto!
✨Comprendi i prodotti e servizi
Fai un giro tra i principali prodotti e servizi offerti da Cassa Centrale Banca. Conoscere bene le offerte può darti un vantaggio significativo, soprattutto quando si discute di come il tuo ruolo può contribuire al successo dell'azienda.
✨Focalizzati sulla tua motivazione
Essendo un colloquio per un lavoro a tempo pieno, fai emergere la tua motivazione per entrare in questo settore. Parla di come il tuo background e le tue esperienze ti hanno spinto verso il settore bancario e finanziario, e come intendi evolverti professionalmente in questo campo.
✨Preparati a casi pratici
In un colloquio full-time, potresti dover affrontare situazioni pratiche o casi di studio. Questo è spesso un modo per capire come pensi e prendi decisioni. Allenati a risolvere casi reali e preparati a discutere del tuo approccio durante il colloquio.
