Founder Strategy & M&A Intern

Founder Strategy & M&A Intern

Pavia Internship 28.8 - 35.2 € / ora (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Support il CEO in progetti strategici e preparare materiali per incontri con investitori.
  • Azienda: Casavo, una scale-up innovativa nel settore proptech.
  • Benefit: Opportunità di apprendimento, networking e crescita professionale in un ambiente dinamico.
  • Altre informazioni: Ambiente veloce con opportunità di carriera eccellenti.
  • Perché questo lavoro: Lavora a stretto contatto con il fondatore e fai la differenza in progetti strategici.
  • Qualifiche: Interesse per M&A, capacità analitiche e voglia di imparare.

La retribuzione prevista è compresa tra 28.8 - 35.2 € per ora.

Casavo is seeking a Founder Associate Intern to work directly with the Founder & CEO, supporting the company’s most strategic workstreams—from M&A to investor relations and cross-functional initiatives in a fast-paced proptech scale-up.

You will help prepare materials for investor meetings, contribute to AI-driven M&A playbooks across Italy and France, assist in due diligence, and collaborate with leadership on strategic projects and process improvements.

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Founder Strategy & M&A Intern datore di lavoro: Casavo

Casavo è un'azienda innovativa nel settore proptech che offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, ideale per chi cerca opportunità di crescita professionale. Lavorando a stretto contatto con il Fondatore e CEO, avrai accesso a progetti strategici e potrai contribuire attivamente a iniziative che plasmano il futuro dell'azienda. Inoltre, la cultura aziendale promuove la collaborazione e l'apprendimento continuo, rendendo Casavo un eccellente datore di lavoro per chi desidera fare la differenza in un contesto internazionale.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Casavo

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Founder Strategy & M&A Intern

Connetti con gli Incubatori di Startup

Le startup spesso collaborano con incubatori e acceleratori. Dai un’occhiata a eventi o programmi di networking organizzati da queste entità. Potresti trovare opportunità interessanti e anche fare conoscenze chiave del settore.

Sfrutta le Università e i Career Day

Molte università hanno programmi dedicati per studenti interessati a tirocini nelle startup. Partecipare ai career day o utilizzare i servizi di carriera della tua università può aiutarti a entrare in contatto con startup che cercano stagisti.

Entra nelle Community di Startup

Unisciti a gruppi online o forum dedicati alle startup. Piattaforme come Meetup o Eventbrite possono aiutarti a trovare eventi locali. Questi spazi sono ottimi per fare networking, ascoltare storie di successo e scoprire opportunità di tirocinio.

Azione Diretta: Candidati!

Non dimenticare di candidarti direttamente sul sito di aziende che ti piacciono, come Casavo. A volte, una semplice email di presentazione può aprire porte che non sapevi nemmeno esistessero. Fatti avanti!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Founder Strategy & M&A Intern

Analytical Skills
M&A Knowledge
Investor Relations
Project Management
Due Diligence
Cross-Functional Collaboration
Strategic Thinking

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Racconta la tua storia imprenditoriale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, non dimenticare di raccontare le tue esperienze imprenditoriali o i progetti che hai realizzato. Anche se sono piccoli, mostra come hai affrontato le sfide e quali risultati hai ottenuto. Questo aiuterà Casavo a capire il tuo spirito imprenditoriale!

Sottolinea la tua capacità di adattamento:Le startup sono ambienti dinamici, quindi assicurati di evidenziare le tue competenze nell'adattarti ai cambiamenti. Usa esempi concreti di situazioni in cui hai dimostrato flessibilità e problem-solving, mostrando così quanto puoi essere utile per il team di Casavo.

Mostra passione per l'innovazione:Infondi la tua candidatura di passione per l'innovazione e la tecnologia nel tuo CV. Se hai partecipato a hackathon o progetti di gruppo legati a startup, fallo emergere! Questo dimostra che non solo vuoi imparare, ma che hai già un interesse attivo nel mondo imprenditoriale.

Forma una narrazione coesa:Assicurati che il tuo CV racconti una storia coerente sulla tua formazione e le tue esperienze. Fai in modo che ogni punto sul tuo CV si colleghi al ruolo che stai cercando in Casavo e all'internship che desideri. Una narrazione forte ti farà spiccare tra i candidati.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Casavo

Crea una narrazione coinvolgente

Quando parli della tua esperienza, non limitarti a elencare le competenze. Racconta storie sulle tue passioni e sui progetti imprenditoriali che hai seguito. Questo aiuterà a dimostrare il tuo entusiasmo ed il tuo potenziale di apprendimento in un ambiente di startup come quello di Casavo.

Preparati a pensare in modo creativo

Le startup sono famose per l'innovazione e il problem solving creativo. Se ti viene posto un problema durante l'intervista, prova a pensare 'fuori dagli schemi'. Fai sapere ai tuoi intervistatori che hai idee fresche e non convenzionali per affrontare le sfide.

Porta il tuo portfolio di progetti

Anche se stai facendo uno stage, è utile avere un portfolio che mostri qualsiasi progetto a cui hai lavorato, anche se non è un lavoro retribuito. Questo può includere lavori scolastici, progetti di volontariato o startup che hai lanciato. Dimostrare la tua iniziativa è fondamentale.

Chiedi dei valori e della cultura aziendale

Mostrare interesse per la cultura e i valori di Casavo è fondamentale per le startup. Domande su come l'azienda incoraggia l'innovazione o gestisce il fallimento possono far capire che sei pronto a immergerti e ad apprendere all'interno del team, qualcosa di molto apprezzato in un contesto di internship.