Commis di Sala - Resort 5*

Commis di Sala - Resort 5*

Full-Time 20000 - 25000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
CASA DI LANGA

In sintesi

  • Mansioni: Supporta il team di sala e gestisci gli ospiti in un ristorante premiato.
  • Azienda: Casa di Langa, un resort 5* sostenibile nelle colline del Piemonte.
  • Benefit: Alloggio per il personale, mensa gratuita e formazione continua.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita in un'azienda multinazionale in espansione.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e contribuisci a un ristorante premiato.
  • Qualifiche: Passione per la ristorazione e voglia di imparare.

La retribuzione prevista è compresa tra 20000 - 25000 € per anno.

Ricerchiamo Commis di Sala per potenziare il team del Ristorante Fàula, focalizzato sulla sostenibilità e sulla forte ricerca di prodotto, premiato con due forchette da Gambero Rosso e situato all’interno del Resort 5* Casa di Langa.

Come Commis di Sala, supporterai Chef de Rang nella gestione della sala e degli ospiti nelle varie attività di competenza.

Proponiamo:

  • Per i residenti fuori sede, a disposizione alloggi per il personale a pochi km dalla struttura
  • Contratto a tempo pieno a tempo determinato da giugno a novembre 2026
  • 5 giorni di lavoro su 7 (2 di riposo)
  • 8 ore di lavoro al giorno
  • Divisa garantita + 2 lavaggi a settimana
  • Straordinari pagati
  • Mensa gratuita
  • Formazione continua e possibilità di crescita all’interno dell’azienda multinazionale ed in espansione.
  • Tariffe dedicate presso le aziende del Gruppo
  • Costante affiancamento

Nice to have:

  • Patente valida per l’Italia
  • Disponibilità di utilizzo di un proprio veicolo

Commis di Sala - Resort 5* datore di lavoro: CASA DI LANGA

Casa di Langa è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e sostenibile nel cuore delle colline dell'Alta Langa. Con opportunità di formazione continua e crescita professionale all'interno di un'azienda multinazionale in espansione, i dipendenti possono beneficiare di un contratto a tempo pieno, mensa gratuita e alloggi per il personale. La cultura aziendale si basa su valori di equità e inclusione, rendendo Casa di Langa un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

CASA DI LANGA

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di CASA DI LANGA

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Commis di Sala - Resort 5*

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Commis di Sala - Resort 5*

Gestione della sala
Servizio al cliente
Lavoro di squadra
Comunicazione efficace
Attenzione ai dettagli
Capacità di adattamento
Conoscenza dei prodotti alimentari

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come CASA DI LANGA. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Commis di Sala - Resort 5*.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CASA DI LANGA

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della CASA DI LANGA e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella CASA DI LANGA e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di CASA DI LANGA. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.