In sintesi
- Mansioni: Gestisci il processo di selezione e crea relazioni significative con i candidati.
- Azienda: CarusiHR & Co., leader nella ricerca e selezione di personale qualificato.
- Benefit: Opportunità di crescita, formazione continua e possibilità di stage pratico valutativo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico a Milano con concrete possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Sviluppa competenze in psicologia del lavoro e fai la differenza nel reclutamento.
- Qualifiche: Neolaureato in psicologia del lavoro o clinica con passione per le risorse umane.
La retribuzione prevista è compresa tra 20000 - 30000 € per anno.
Per il potenziamento della struttura interna della CarusiHR & Co., conseguente al forte posizionamento del brand sul territorio nazionale, selezioniamo una/un Recruitment Specialist. La persona prescelta, neolaureata in psicologia del lavoro o clinica, gestirà la relazione con i clienti e il processo di selezione del personale previo periodo di condivisione della cultura e dell'identità aziendale.
Dovrà padroneggiare il colloquio riuscendo a creare le condizioni ideali per far esprimere i candidati riconoscendo personalità , motivazioni e aspirazioni. Verrà dotata di tutti gli strumenti necessari alla conoscenza dei ruoli interni alle aziende prescindendo dalle differenze di territorialità , settore, struttura che verranno di volta in volta specificate e approfondite con visite dirette presso il cliente.
Garantiremo un percorso di crescita continua per quanto riguarda la conduzione di colloqui psicologici e attitudinali, un aggiornamento costante sui migliori test di personalità e di performance presenti sul mercato e la capacità di redigere profili psicologici tecnici e soprattutto non generici.
Requisiti richiesti:- Conoscenza della psicologia del lavoro legata alla selezione: caratteristiche di personalità , comunicazione verbale, non verbale e paraverbale, inferenze (logica deduttiva, induttiva, abduttiva), pensiero critico e laterale, intelligenza emotiva, effetti psicologici che entrano in ogni interazione;
- Conoscenza della psicologia clinica per gestire i colloqui di selezione e riconoscere disturbi di personalità /dell’umore/psicotici/dissociativi/legati al neurosviluppo;
- Attitudini e caratteristiche personali: consapevolezza di sé stessi, sensibilità e profondità di analisi unite a istinto e intuito, apertura mentale, assertività , elasticità di pensiero, ascolto attivo e managerialità .
La persona che inseriremo non dovrà ancorare il colloquio sulla base delle prime impressioni e sulle evidenze emerse dai test, sostenere un colloquio accademico con domande predefinite o ripetitive che non nascano dalla relazione, avere pregiudizi o categorizzare senza conoscere e esemplificare o generalizzare basandosi universalmente sulle sue conoscenze teoriche.
Sede di lavoro: Milano. Previsto inserimento con contratto di stage o tirocinio, con la possibilità di svolgere il Tirocinio Pratico Valutativo (TPV). Offriamo concrete possibilità di sviluppo di carriera interna o presso le filiali che andranno ad essere costituite in Italia.
Recruitment Specialist - Tirocinio / Stage datore di lavoro: CarusiHR & Co. srl Unipersonale
CarusiHR & Co. è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore di Milano, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. I nostri tirocinanti come Recruitment Specialist avranno accesso a un percorso di crescita continua, con formazione pratica e teorica nella selezione del personale, oltre a opportunità di sviluppo di carriera all'interno dell'azienda. La nostra cultura aziendale valorizza la sensibilità , l'analisi profonda e l'ascolto attivo, creando un'atmosfera in cui ogni dipendente può esprimere il proprio potenziale e contribuire al successo collettivo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di CarusiHR & Co. srl Unipersonale
