In sintesi
- Mansioni: Support VM and SDP teams in daily operations and project management.
- Azienda: Join a dynamic team in the South-East Europe Commercial Department.
- Benefit: Paid internship, meal vouchers, and hands-on experience.
- Altre informazioni: Opportunity for continuous learning and career growth.
- Perché questo lavoro: Gain global exposure and develop your skills in a multicultural environment.
- Qualifiche: Strong communication skills, attention to detail, and proficiency in English and Italian.
La retribuzione prevista è compresa tra 9000 - 10800 € per mese.
Avrai l'opportunità di unirti al nostro Dipartimento Commerciale dell'Europa del Sud come tirocinante Architetto Junior nel nostro ufficio. In questo ruolo, supporterai sia il team VM che il team di Pianificazione del Design dei Negozi (SDP) in compiti e azioni operative chiave quotidiane.
Requisiti VM
- Supportare il team VM nella gestione del canale all'ingrosso
- Gestire tutti gli aspetti amministrativi del VM con Boutique e rivenditori (es. ordine d'acquisto, creazione/estensione fornitori, controllo fatture, ordini all'ingrosso di PLV istituzionali per boutique e comunicazioni, ciclo mensile degli ordini VM all'ingrosso)
- Creare report VM per nuove aperture, eventi speciali/attivazioni
- Contribuire ad arricchire le pagine Yammer del VM e gli strumenti interni
- Collaborare con il team VM su progetti CSR
Requisiti SDP
- Supportare il team SDP nell'intero processo di Manutenzione delle Boutique
- Gestire tutti gli aspetti amministrativi del SDP con Boutique ed Espaces (es. ordine d'acquisto, creazione/estensione fornitori, seguire la procedura SAP, controllo fatture, follow up fornitori, sopralluoghi durante e dopo i lavori)
- Gestire tutti gli aspetti amministrativi con Espaces e Manutenzioni delle Boutique
- Progettare una proposta di layout preliminare per Espace e reperire materiali
- Creare report e presentazioni SDP su nuove aperture
- Contribuire ad arricchire le pagine Yammer del SDP e gli strumenti interni
PROFILO
Richieste buone capacità interpersonali e di comunicazione, oltre a una forte attenzione ai dettagli e alle esigenze dei partner. Approccio da team player e fluente in inglese e italiano. Mentalità proattiva, flessibilità e adattabilità a un ambiente multiculturale. Buona conoscenza di Excel, PowerPoint, Power BI, SAP, AutoCAD.
Incontrerai clienti provenienti da tutto il mondo, acquisendo una visione globale e strategica del business. L'apprendimento continuo, l'esperienza in negozio e il consolidamento delle tue competenze sono le chiavi del successo insieme all'Esperienza del Cliente.
Cosa offriamo
- 6 mesi di tirocinio
- Rimborso: 900 euro al mese
- 8 euro di buoni pasto Satispay per ogni giorno
Junior Architect Trainee datore di lavoro: Cartier
Unirsi al nostro team come Junior Architect Trainee nella sede del Sud-Est Europa offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente stimolante e multiculturale. Offriamo un programma di tirocinio di 6 mesi con un rimborso mensile di 900 euro e buoni pasto, favorendo un'atmosfera di apprendimento continuo e collaborazione. La nostra cultura aziendale valorizza la creatività e l'innovazione, permettendo ai dipendenti di contribuire attivamente a progetti significativi e di sviluppare competenze preziose nel settore del design e della gestione commerciale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Architect Trainee
✨Sfrutta le fiere del settore
Partecipare a eventi e fiere di architettura è fondamentale per farsi notare. Questi eventi, come il Salone del Mobile o la Biennale di Venezia, sono ottime occasioni per incontrare professionisti del settore e mostrare il tuo portfolio.
✨Unisciti a comunità locali
Cerca associazioni di architetti nella tua zona o gruppi su piattaforme come Meetup. Essere attivi in queste comunità ti permetterà di conoscere persone influenti e rimanere aggiornato sulle opportunità lavorative nel campo.
✨Mostra il tuo talento online
Creare un portfolio online ben curato è essenziale. Utilizza piattaforme come Behance per condividere i tuoi progetti di architettura e attirare l'attenzione di studi che cercano nuovi talenti da assumere.
✨Invia candidature mirate
Non limitarti a cercare offerte di lavoro. Nel campo dell'architettura, è spesso utile inviare candidature non richieste a studi che ti interessano. Non dimenticare di visitare il nostro sito per applicare a posizioni aperte in Cartier!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Architect Trainee
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo portfolio!:Nel campo dell'architettura, il tuo portfolio parla più di mille parole. Assicurati di includere progetti vari che dimostrano le tue competenze, dal concept alla realizzazione. Fai attenzione a presentare i tuoi lavori in modo chiaro e accattivante per attrarre l'attenzione di Cartier.
Adatta il CV alle specifiche dell'architettura:Quando scrivi il tuo CV, metti in evidenza esperienze di lavoro pertinenti, competenze tecniche come software di progettazione (AutoCAD, Revit, etc.) e abilità di collaborazione in team. Personalizzare il tuo CV per il ruolo di Junior Architect Trainee ci fa capire subito che hai ciò che serve per l'architettura.
Scrivi una lettera di presentazione coinvolgente:La lettera di presentazione è l'occasione perfetta per raccontarci la tua passione per l’architettura e la tua visione. Spiega perché sei interessato a lavorare con Cartier e cosa ti ispira nel nostro approccio. Non avere paura di mostrare la tua personalità!
Non dimenticare le certificazioni:Se hai appena completato un corso di specializzazione o ottenuto certificati professionali, mettili in risalto nella tua candidatura! Nel settore dell'architettura, ciò dimostra il tuo impegno nel rimanere aggiornato e ti distingue dai concorrenti. Fai sapere a Cartier che sei pronto per il mondo del lavoro!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Cartier
✨Raccogli il tuo portfolio vincente
Assicurati di avere un portfolio aggiornato e variegato che mostri i tuoi progetti migliori. Durante l'intervista, parla non solo del 'cosa' hai fatto, ma anche del 'come' e 'perché' hai preso determinate decisioni progettuali.
✨Preparati a discutere il tuo processo creativo
In un colloquio per un ruolo in architettura, potrebbero chiederti di approfondire il tuo processo di progettazione. Sii pronto a discutere le tue scelte stilistiche, i materiali utilizzati e come hai affrontato eventuali sfide progettuali; questo mostrerà la tua capacità di problem-solving.
✨Connessione con il team e la cultura aziendale
Dato che stai cercando un lavoro full-time, è fondamentale dimostrare che ti inserisci bene in una squadra. Pensa a come i tuoi valori personali si allineano con quelli di Cartier, e preparati a condividerli durante l'intervista.
✨Domande intelligenti sul progetto
Preparati a fare domande pertinenti sui progetti attuali o futuri di Cartier. Mostrare interesse e consapevolezza delle loro sfide può farti risaltare e dimostrare che sei un candidato pensante e attento ai dettagli.
