In sintesi
- Mansioni: Guida l'area amministrativa e fiscale di un'azienda alimentare internazionale.
- Azienda: Azienda alimentare internazionale in crescita con un ambiente dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, flessibilità oraria, smartworking e buoni pasto.
- Altre informazioni: Opportunità di lavorare in un contesto internazionale e stimolante.
- Perché questo lavoro: Ruolo centrale per impattare sull'evoluzione aziendale e migliorare i processi.
- Qualifiche: 8-10 anni di esperienza in ruoli amministrativi e solide competenze contabili.
La retribuzione prevista è compresa tra 49500 - 60500 € per anno.
Overview
Ruolo chiave per guidare l’area amministrativa e fiscale di un’azienda alimentare internazionale, con focalizzazione su affidabilità operativa e crescita sostenibile.
Lavori a stretto contatto con la Direzione per accompagnare l’evoluzione aziendale con un approccio pragmatico.
Gestisci bilanci, flussi di cassa e contatti con banche e consulenti, contribuendo a progetti di finanziamento e crediti d’imposta.
L’opportunità offre contesto dinamico, centralità nel business e possibilità di impattare sull’organizzazione.
Seleziona per guidare processi, standardizzarli e stimolare miglioramento continuo.
- Retribuzione / Benefits
- Inserimento in contesto solido e in crescita
- Ruolo centrale con impatto diretto
- Ambiente dinamico e orientato al risultato e alla persona
- Opportunità di contribuire all’evoluzione dell’area amministrativa
- Inquadramento nel CCNL Alimentare (RAL indicativa 55.000 Euro)
- Pacchetto Welfare: flessibilità oraria, smartworking, buoni pasto
- ResponsabilitÃ
- Presidiare l’area amministrativa, contabile e fiscale assicurando affidabilità e continuitÃ
- Predisposizione del bilancio fino alle imposte, coordinando le attività necessarie
- Coordinare il team amministrativo e ottimizzare i flussi di ciclo attivo e passivo
- Gestire i rapporti con banche, consulenti amministrativi/fiscali, enti di competenza e commercialista
- Monitorare i flussi di cassa e scadenze fiscali garantendone il rispetto
- Supportare la gestione di bandi e crediti di imposta, collaborando con funzioni interne ed esterne
- Supervisionare attività amministrative delle società estere (Germany, Korea, USA and Hong Kong) e italiane
- Essere punto di riferimento interno per tematiche amministrative ed economico-finanziarie
- Contribuire al miglioramento dei processi mantenendo pragmatismo e flessibilitÃ
- Requisiti fondamentali
- Esperienza di 8-10 anni in ruoli di responsabilità in ambito amministrativo in PMI produttive
- Solida conoscenza della contabilità generale, della fiscalità e del processo di chiusura bilancio
- Esperienza in contesti internazionali o gruppi societari
- Capacità di operare in contesti dinamici con approccio concreto orientato alla soluzione
- Buone capacità relazionali e attitudine alla collaborazione interfunzionale
- Ottime capacità digitali/informatiche
- Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza in studi commercialisti
- Approccio pragmatico e flessible
- Precisione e affidabilitÃ
- Capacità di adattarsi a contesti in evoluzione
- Orientamento al lavoro di squadra
- Pragmaticità e orientamento alla soluzione
- Affidabilità e precisione
- Contabilità generale
- FiscalitÃ
- Chiusura bilancio
Responsabile Amministrazione & Finance datore di lavoro: carriere italia
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per chi desidera contribuire attivamente alla crescita di un'importante realtà internazionale nel settore alimentare. Con un forte focus sulla flessibilità oraria e sullo smartworking, i dipendenti possono godere di un pacchetto welfare competitivo e opportunità di sviluppo professionale, rendendo questo ruolo non solo centrale per l'organizzazione, ma anche gratificante a livello personale e professionale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile Amministrazione & Finance
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come carriere italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come carriere italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile Amministrazione & Finance
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per carriere italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a carriere italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso carriere italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di carriere italia.
