In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione economica e operativa dell'ipermercato, coordinando i reparti e raggiungendo obiettivi commerciali.
- Azienda: Ipermercato leader con opportunità di crescita e un ambiente dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, sconti sulla spesa e opportunità di carriera.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro flessibile con possibilità di crescita verso il ruolo di Direttore.
- Perché questo lavoro: Sviluppa le tue competenze di leadership e problem solving in un contesto stimolante.
- Qualifiche: Minimo 2 anni di esperienza in ruolo simile e competenze analitiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 60000 € per anno.
La figura di Vice Direttore/Direttrice di Ipermercato supporta il Direttore/Direttrice nella gestione economica, operativa e strategica del Punto vendita. Garantisce il raggiungimento degli obiettivi commerciali, coordina i capi-reparto e assicura la corretta applicazione delle procedure aziendali. In assenza del Direttore/Direttrice, assume la piena responsabilità dell'intera struttura.
DI COSA TI OCCUPERAI?
- Supervisione delle attività quotidiane dei singoli reparti, dal settore scatolame ai banchi dei prodotti freschi e NF;
- Verifica dei turni di lavoro dei dipendenti, gestione dell'inserimento e formazione dei nuovi assunti, coordinamento dei capi-reparto, verificandone anche la corretta pianificazione;
- Analisi costante dei KPI del punto vendita, quali fatturato, margini economici, produttività e costo del lavoro, nonché i punti di attenzione relativi alle check ispettive relative ai singoli reparti e alla visione cliente;
- Ottimizzazione dei processi di rifornimento e gestione del magazzino, monitorando le scadenze dei prodotti ed evitando rotture di stock a scaffale;
- Verifica di ordine e pulizia dei locali e applicazione delle normative igienico-sanitarie (HACCP) e della sicurezza sul lavoro;
- Monitoraggio dell'allestimento dei banchi, rotazione delle merci e attenzione alla clientela per massimizzare la shopping experience.
IL PROFILO IDEALE
Per questa selezione chiediamo minimo 2 anni di esperienza in ruolo analogo. Inoltre, per svolgere al meglio le mansioni assegnate e aspirare al ruolo di Direttore/Direttrice, dovrai dimostrare e sviluppare le seguenti competenze soft:
- Leadership: coordinamento, motivazione e sviluppo di un team interfunzionale, con focus sulla guida verso gli obiettivi e sulla gestione dei conflitti;
- Problem solving: risoluzione tempestiva di imprevisti logistici, operativi o disservizi al cliente, a totale garanzia della continuità del business;
- Competenze analitiche: monitoraggio costante dei KPI, del conto economico e degli stock per la traduzione dei dati in azioni di massimizzazione del profitto;
- Flessibilità : riorganizzazione rapida delle priorità giornaliere e gestione agile di turni, festività e picchi di lavoro improvvisi.
COSA TI POSSIAMO OFFRIRE
- Inquadramento: 2 livello del CCNL DMO con retribuzione commisurata all'esperienza nel ruolo, al potenziale di crescita e alle competenze tecniche;
- Inserimento presso uno dei nostri Ipermercati di punta nell'area geografica di tuo interesse;
- Opportunità di crescita e corsia preferenziale per il ruolo di Direttore / Direttrice;
- Sconti fino al 15% sulla spesa nei nostri supermercati.
Vice Direttore / Direttrice Ipermercati - Milano e provincia datore di lavoro: Carrefour Italy
Lavorare come Vice Direttore/Direttrice di Ipermercato a Milano e provincia offre un ambiente stimolante e dinamico, dove la leadership e la crescita professionale sono fortemente valorizzate. Con opportunità di sviluppo verso ruoli di maggiore responsabilità e un pacchetto di benefici che include sconti sulla spesa, i dipendenti possono contare su un'ottima qualità della vita lavorativa e un forte supporto nella loro carriera. La cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nel servizio al cliente.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Vice Direttore / Direttrice Ipermercati - Milano e provincia
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità . Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Carrefour Italy
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Carrefour Italy! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Vice Direttore / Direttrice Ipermercati - Milano e provincia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Carrefour Italy amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Carrefour Italy e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità :Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Carrefour Italy!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Carrefour Italy
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Carrefour Italy, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Carrefour Italy vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Carrefour Italy il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
