In sintesi
- Mansioni: Ottimizza i flussi logistici e guida la digital transformation.
- Azienda: Supermercati GS, un gruppo solido e innovativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, sconti, remote working e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di carriera in un'azienda in crescita.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team che investe nel futuro e nell'innovazione.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Gestionale o affini e 2 anni di esperienza in logistica.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Per noi la tua professionalità ha valore! Non perdere l’occasione di lavorare in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone. Siamo alla ricerca di un/a persona che risponda al Responsabile Metodi e Qualità e ha l'obiettivo di ottimizzare l'efficienza dei flussi logistici (inbound/outbound) e standardizzare i processi operativi dei nodi logistici (Depositi) di competenza. Funge da integratore tra le necessità operative di business, l'infrastruttura IT e i sistemi informativi aziendali, guidando la digital transformation, il monitoraggio delle performance (KPI) e il continuous improvement.
COSA CERCHIAMO NEL TUO PROFILO?
- Laurea o specializzazione accademica in Ingegneria Gestionale, Logistica e Supply Chain Management o affini;
- Minimo 2 anni di esperienza in ruoli di Logistica Operativa, Contract Logistics o Process Optimization all'interno di contesti modernamente strutturati;
- Padronanza della suite MS Office (Excel avanzato);
- Conoscenza di strumenti di Business Intelligence e Data Visualization (es. Looker Studio);
- Conoscenza base del linguaggio SQL;
- Familiarità con sistemi ERP legacy (es. AS/400) e architetture WMS.
DI COSA TI OCCUPERAI?
- Analizzare, mappare e ottimizzare i processi operativi di deposito per merceologia, garantendo l'allineamento e la standardizzazione inter-sito;
- Monitorare e rielaborare i KPI logistici;
- Collaborare alla definizione, implementazione e manutenzione dei piani di Business Continuity e Disaster Recovery logistici per garantire la resilienza della Supply Chain;
- Gestire la fase di roll-out, go-live e hypercare di nuove tecnologie e software applicati ai processi operativi;
- Sviluppare reportistica ad hoc per rispondere a specifiche esigenze di business non coperte dagli standard;
- Redigere la documentazione tecnica (manuali d'uso) e coordinare le attività di formazione e affiancamento sul campo per gli utenti finali;
- Contribuire alla riduzione del Total Cost of Logistics e delle differenze inventariali;
- Promuovere la collaborazione trasversale e lo scambio di sinergie informative con trasporti, logistica interna ed esterni.
COSA POSSIAMO OFFRIRTI?
- Inquadramento al 2° livello del CCNL DMO con retribuzione commisurata all'esperienza nel ruolo, al potenziale di crescita e alle competenze tecniche;
- Tessera lunch spendibile nei locali convenzionati;
- Sconti fino al 15% sulla tua spesa nei negozi Carrefour;
- Percorsi di carriera e formativi pensati per il tuo profilo;
- Possibilità di remote working 2-3 giorni alla settimana.
Entrando in Supermercati GS, troverai un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni. Farai parte di un'azienda solida che investe sull'innovazione, siamo infatti tra le prime in Europa ad avere un approccio integrato tra industria e distribuzione. Siamo oltre 10.000 persone in Italia che lavorano ogni giorno per una rete multi-formato di oltre 1.000 punti vendita affiancata da servizi di spesa online e caratterizzata da un approccio omnicanale in costante evoluzione. Da dicembre 2025 siamo parte del gruppo New Princes, player multinazionale, multibrand e multicanale del settore agroalimentare italiano e internazionale, che opera in 33 siti produttivi a livello globale e gestisce un portafoglio ampio e complementare di marchi, integrando produzione industriale e retail lungo l’intera filiera. Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.
Specialista processi e innovazione logistica datore di lavoro: Carrefour Italy
Supermercati GS è un datore di lavoro eccellente che valorizza la professionalità dei suoi dipendenti, offrendo un ambiente di lavoro accogliente e collaborativo. Con opportunità di crescita professionale, formazione continua e un approccio innovativo nel settore della logistica, i nostri dipendenti possono beneficiare di un inquadramento competitivo e di vantaggi come il remote working e sconti sui prodotti. Entrando a far parte del nostro team, contribuirai a un'azienda solida e in continua evoluzione, impegnata nell'inclusione e nell'equità.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Specialista processi e innovazione logistica
✨Fai un giro nei centri logistici
Per un ruolo nel campo della logistica e della supply chain, una delle migliori strategie è visitare i centri logistici e le aziende locali. Molte volte, se fai un giro e parli con le persone che lavorano lì, possono darti informazioni sulle assunzioni in corso e persino consigliarti per posizioni aperte.
✨Ottieni visibilità su piattaforme del settore
Iscriviti a gruppi e forum specifici del mondo della logistica e della supply chain. LinkedIn ha diverse community attive dove puoi interagire con professionisti del settore e scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate. Non essere timido, partecipa alle discussioni e condividi le tue idee!
✨Sfrutta i contatti universitari
Se sei neolaureato o ancora iscritto, ricordati di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Molte aziende di logistica collaborano con le università per trovare talenti freschi, quindi tieni d'occhio gli eventi di reclutamento che potrebbero presentarsi.
✨Visita il nostro sito per trovare opportunità
Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro sito per le posizioni aperte in aziende come Carrefour Italy. Applicare direttamente online non solo ti mette in evidenza, ma spesso può darti accesso a posizioni che non sono pubblicizzate altrove. Dai un'occhiata, non si sa mai cosa può saltar fuori!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Specialista processi e innovazione logistica
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze logistiche!:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto le competenze specifiche del settore, come la gestione dell'inventario, l'ottimizzazione dei processi e la conoscenza dei software di gestione delle risorse. Usa esempi pratici per dimostrare come le tue abilità hanno portato a miglioramenti concreti nei progetti precedenti.
Dettagli sui certificati e le esperienze:Se hai certificati pertinenti nella logistica o nell'approvvigionamento, non dimenticarli! Includi anche eventuali stage o esperienze di lavoro passate che siano attinenti alla gestione della supply chain. Questo aiuterà Carrefour Italy a vedere che sei pronto per un ruolo a tempo pieno e che hai già accumulato esperienza sul campo.
Lettera di presentazione su misura:Non limitarti a scrivere una lettera di presentazione generica. Parla di come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questa posizione specifica e perché sei appassionato di lavorare in logistica. Fai riferimento a come puoi contribuire ai progetti di Carrefour Italy e ai loro obiettivi.
Segui le istruzioni per la candidatura:Quando ci candidiamo per una posizione a tempo pieno, segui sempre le istruzioni indicate nell'annuncio di lavoro. Assicurati di inviare tutti i documenti richiesti e di utilizzare il modulo di candidatura sul sito di Carrefour Italy. Questo dimostra che puoi seguire direttive e che sei attento ai dettagli!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Carrefour Italy
✨Studia i principali strumenti di gestione
Nel settore della logistica e della supply chain, strumenti come SAP, Oracle o Microsoft Dynamics sono fondamentali. Facciamo un po' di pratica prima dell'intervista e cerchiamo di familiarizzarci con le funzionalità principali. Se hai utilizzato uno di questi strumenti in passato, preparati a discutere della tua esperienza!
✨Preparati per le domande tecniche
Aspettati domande specifiche sulla gestione delle scorte, l'ottimizzazione dei costi e la pianificazione della produzione. Potrebbero chiederti come risolveresti un problema pratico o come applicheresti metodologie come Lean o Six Sigma. Esercitati a rispondere a questi scenari!
✨Evidenzia la tua capacità di lavorare in team
In un ruolo full-time nel settore della logistica, sarà importante dimostrare come collabori con le diverse funzioni aziendali. Preparati a condividere esperienze di lavoro di squadra e come hai contribuito a raggiungere obiettivi comuni, magari anche attraverso progetti accademici o stage.
✨Conosci il mercato e le tendenze
Mostrare di avere una comprensione delle ultime tendenze nella logistica, come la digitalizzazione e l'automazione, potrebbe davvero fare la differenza. Fai qualche ricerca sulle iniziative di Carrefour Italy e mettiti in grado di parlare di come ti immagini che il tuo ruolo possa allinearsi con le loro strategie future.
