In sintesi
- Mansioni: Supporta il team HR nella selezione e gestione di progetti di stage.
- Azienda: Carraro, leader internazionale nei sistemi di trasmissione per veicoli off-highway.
- Benefit: Stage flessibile, ambiente stimolante e opportunità di crescita continua.
- Altre informazioni: Ambiente professionale innovativo con focus sullo sviluppo delle persone.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo delle risorse umane!
- Qualifiche: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale, inglese fluente e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Carraro (www.carraro.com) è un gruppo internazionale leader nei sistemi di trasmissione per veicoli off-highway e nei trattori specializzati. Le attività del Gruppo si suddividono in due Aree di Business:
- Sistemi di trasmissione (assali e trasmissioni) e componenti prevalentemente per macchine agricole e movimento terra, nonché di un’ampia gamma di ingranaggi destinati a settori altamente differenziati: dall’automotive al material handling, dalle applicazioni agricole al movimento terra.
- Trattori specializzati (vigneto e frutteto, tra i 60 e i 100 cavalli) rivolti a terze parti e servizi d’ingegneria finalizzati alla progettazione di gamme innovative di trattori.
Il Gruppo ha sede principale a Campodarsego (Padova), impiega circa 4.000 persone – di cui 1.800 in Italia – ed ha insediamenti produttivi in Italia (4), India, Cina e Argentina.
Sei alla ricerca di uno stage e hai una passione per il mondo Human Resources? Vuoi lasciare il segno nel Gruppo Carraro? Stiamo cercando un/a TALENT ACQUISITION & EMPLOYER BRANDING - INTERN che affiancherà il nostro team HR nelle seguenti attività:
- Selezione e attivazione di progetti di stage Carraro e creazione di una dashboard di gestione;
- Supporto nella programmazione di Career Day, visite aziendali ed eventi;
- Pianificazione ed elaborazione di contenuti di Employer Branding per i nostri canali Social.
Requisiti:
- Percorso di laurea magistrale in Economia o Ingegneria Gestionale;
- Buona conoscenza del pacchetto Office e predisposizione alla digitalizzazione;
- Inglese fluente;
- Ottime capacità di comunicazione e di problem solving;
- Buone capacità organizzative e di gestione del tempo.
Cosa offriamo?
- Un’opportunità dinamica e stimolante in un ambiente professionale solido, ingaggiante, strutturato e innovativo, in cui l’attenzione alle persone e al loro sviluppo è fondamentale;
- Stage con condizioni flessibili;
- Carraro Academy per favorire lo sviluppo e la crescita continua di competenze e cultura manageriale nel Gruppo.
Luogo di lavoro: Campodarsego (PD)
Carraro Group garantisce le pari opportunità. Si prega di allegare il proprio Curriculum Vitae nella candidatura, verranno contattate solamente le candidature in possesso dei requisiti richiesti.
I dati personali verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (General Data Protection Regulation - “GDPR” o “Normativa Privacy”) e sue successive modificazioni ed integrazioni.
Ti invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi dell’art.13 del Regolamento (U.E.) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito https://www.carraro.com/it/chi-siamo/persone-carraro/careers
Talent Acquisition Stage datore di lavoro: Carraro Group
Carraro è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo a Campodarsego, dove l'attenzione allo sviluppo delle persone è al centro della cultura aziendale. Con opportunità di crescita continua attraverso la Carraro Academy e uno stage flessibile, i candidati possono aspettarsi un'esperienza formativa che valorizza le loro competenze e promuove il networking professionale. Unisciti a noi per lasciare il tuo segno in un gruppo internazionale leader nel settore dei sistemi di trasmissione e trattori specializzati.
