In sintesi
- Mansioni: Supervisiona progetti innovativi nel settore della trasmissione e dei trattori specializzati.
- Azienda: Carraro, leader internazionale nei sistemi di trasmissione per veicoli off-highway.
- Benefit: Ambiente dinamico, flessibilità lavorativa e opportunità di crescita continua.
- Altre informazioni: Contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva e attenzione allo sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un team R&D all'avanguardia e sviluppa competenze manageriali.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e 2-3 anni di esperienza nel ruolo richiesto.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Carraro (www.carraro.com) è un gruppo internazionale leader nei sistemi di trasmissione per veicoli off-highway e nei trattori specializzati. Le attività del Gruppo si suddividono in due Aree di Business:
- Sistemi di trasmissione (assali e trasmissioni) e componenti prevalentemente per macchine agricole e movimento terra, nonché di un’ampia gamma di ingranaggi destinati a settori altamente differenziati: dall’automotive al material handling, dalle applicazioni agricole al movimento terra.
- Trattori specializzati (vigneto e frutteto, tra i 60 e i 100 cavalli) rivolti a terze parti e servizi d’ingegneria finalizzati alla progettazione di gamme innovative di trattori.
Il Gruppo ha sede principale a Campodarsego (Padova), impiega circa 4.000 persone – di cui 1.800 in Italia – ed ha insediamenti produttivi in Italia (4), India, Cina e Argentina.
Per Carraro Divisione Agritalia stiamo ricercando un/a Project Leader, che entri a far parte del nostro team R&D e che si occuperà della supervisione dei progetti assegnati al fine di garantirne l’esecuzione nel rispetto dei requisiti di prodotto, dei tempi di sviluppo e del budget.
Responsabilità:
- Definizione delle specifiche di prodotto;
- Gestione del cliente in tutte le fasi del progetto di sviluppo dei nuovi prodotti;
- Monitoraggio del gantt di progetto;
- Gestione dei costi di progetto e di prodotto;
- Guida nelle review tecniche con i Competence Center;
- Monitoraggio del piano di validazione (mock-up, testing, accumulo ore);
- Monitoraggio produzione della documentazione tecnica;
- Organizzazione e gestione degli SE-Team;
- Monitoraggio Procurement;
- Gestione dei fornitori critici / componenti a long lead time;
- Analisi del rischio.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria (Gestionale, meccanica o simili);
- 2-3 anni di esperienza lavorativa nel ruolo;
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office;
- Inglese fluente;
- Eccellenti capacità di adattamento, di problem solving, pianificazione e organizzazione del tempo;
- Capacità di comunicazione, di lavorare in team, di negoziazione e di mediazione.
Cosa offriamo?
- Un’opportunità dinamica e stimolante in un ambiente professionale solido, ingaggiante, strutturato e innovativo, in cui l’attenzione alle persone e al loro sviluppo è fondamentale;
- Contratto full time e condizioni di lavoro flessibili;
- Carraro Academy per favorire lo sviluppo e la crescita continua di competenze e cultura manageriale nel Gruppo.
Retribuzione:
- CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
- Range livello contrattuale: B1-B2
- Qualifica: Impiegato
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
La retribuzione sarà definita in conformità al Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro di riferimento, con integrazione dei vigenti accordi aziendali di secondo livello. L’effettivo inquadramento e il corrispondente posizionamento economico, in caso di superamento della selezione, saranno commisurati al livello di seniority già maturato nel ruolo.
Luogo di lavoro: Rovigo
Carraro Group garantisce le pari opportunità. Si prega di allegare il proprio Curriculum Vitae nella candidatura, verranno contattate solamente le candidature in possesso dei requisiti richiesti.
I dati personali verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679⁄2016 (General Data Protection Regulation - “GDPR” o “Normativa Privacy”) e sue successive modificazioni ed integrazioni.
Ti invitiamo a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento (UE) 2016⁄679 in materia di protezione dei dati personali (GDPR) disponibile sul sito web https://www.carraro.com/it/chi-siamo/persone-carraro/careers
Project Leader datore di lavoro: Carraro Group
Carraro è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo a Rovigo, dove il benessere dei dipendenti e la loro crescita professionale sono al centro della cultura aziendale. Con opportunità di sviluppo continuo attraverso la Carraro Academy e condizioni di lavoro flessibili, i dipendenti possono prosperare in un contesto che valorizza le competenze e promuove la collaborazione. Unisciti a noi per contribuire a progetti significativi nel settore della trasmissione e dei trattori specializzati.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Project Leader
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Carraro Group
Non dimenticare di controllare il sito web di Carraro Group per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Project Leader
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Project Leader in Carraro Group. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Carraro Group. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Project Leader.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Carraro Group
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Carraro Group, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
